児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者 と管理者業務をお任せします ・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会） ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※Ｒ４．８月～勤務開始予定 ◎新規オープンの児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、障害のある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。業務内容は児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎等、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごして頂きます。また管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接等は不要で、お子さまの支援に集中できる環境を整えております。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 休日休暇 週休

仕事内容残業や休日出勤もほぼなし☆柔軟な勤務体系で無理なく働けます◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者と管理者業務をお任せします ・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会） ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の実務、資格要件を満たす方 帳票作成スキル（EXCEL、WORD） 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間/休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容障害をおもちの児童が対象の『放課後等デイサービスプライム』に て指導員業務全般、学習支援、送迎業務等 １日の定員：１０名 対象年齢：小学生～高校生 ＊送迎業務はワンボックスを使用して、 ほぼ川口市内の送迎となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【2025年4月新規開設】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ・半日勤務でも良い、その方が都合良い・・という方 ・放課後等デイサービスでの療育等の手伝いが主な仕事です。 ・車の免許を持っており、送迎してくれる方は優遇します ・ピアノが弾ける、簡易な初心者レッスンができる方も優遇します ・調理が好きな方も歓迎しています <給与> 時給1,650円～1,850円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 完全

仕事内容【仕事内容】 ①月給30万円～＋賞与年3回で安定収入 ②年間休日125日以上 ③子ども一人ひとりに向き合える支援体制 ∇児童発達支援業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施および記録 ・保護者対応やチームとの連携 ・スタッフマネジメントおよび業務全体の管理 ・行政や関係機関との調整業務 ＜その他情報＞ ・一軒家を利用した温かい雰囲気が魅力な環境（2階建て） ・契約者数80名（未就学児中心） ・PC／iPad支給あり ♢有給休暇は、時間単位で取得することができます。 これまで切り捨てとなっていた有休についても、 今後は15分単位で無駄なく利用可能です。 ♢

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容「こどもサークル川口峯」について 「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では新規店舗開設のため、パートの保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務等です。こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です 経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫。OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。社外研修への参

仕事内容<仕事内容> 認定心理士の知識を活かして、子どもの成長を支える児童指導員募集！ 「【川口市】児童発達支援スタッフ募集！子どもの成長を支えるお仕事です」 業務内容 未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1や少人数グループ（最大4人）でのABA療育を担当します。各プログラムは支援計画に基づき、本部と連携しながら進めます。子ども一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするやりがいのある仕事です。 求める人物像 児童発達支援の経験者、または異業種からの転職も歓迎！ 子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 コミュニケーションスキルが高く、学び続ける意欲がある方 職場の特徴と福利厚生 川口市内の教

勤務時間・1日5時間～OK（8：30～17：30内）

仕事内容【仕事内容】 ①週2日～・1日5時間から勤務OK！ ②子ども一人ひとりとじっくり関われる個別リハビリ支援 ③有資格者歓迎！資格を活かして即戦力に ∇児童リハビリ支援業務をお任せします。 ・発達に特性のある未就学児～小学生を対象とした個別リハビリ（1人50分まで） ・支援記録、書類作成業務 ・PC／iPadを用いたデータ入力、保護者対応など ＜その他情報＞ ・一軒家を利用した温かい雰囲気が魅力な環境（2階建て） ・契約者数80名（未就学児中心） ・PC／iPad支給あり ♢勤続5年以上のスタッフも多数在籍！定着率◎ ♢有休は15分単位で取得OK！家庭と両立しやすい ♢40～50代の経験

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【jb622808】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管 正社員募集 ◎おすすめポイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

仕事内容「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」 「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」 そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg川口（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場

仕事内容【鳩ケ谷駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 資格: 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠