児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【2025年4月新規開設】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ・半日勤務でも良い、その方が都合良い・・という方 ・放課後等デイサービスでの療育等の手伝いが主な仕事です。 ・車の免許を持っており、送迎してくれる方は優遇します ・ピアノが弾ける、簡易な初心者レッスンができる方も優遇します ・調理が好きな方も歓迎しています <給与> 時給1,650円～1,850円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 完全

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【仕事内容】 ①月給30万円～＋賞与年3回で安定収入 ②年間休日125日以上 ③子ども一人ひとりに向き合える支援体制 ∇児童発達支援業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施および記録 ・保護者対応やチームとの連携 ・スタッフマネジメントおよび業務全体の管理 ・行政や関係機関との調整業務 ＜その他情報＞ ・一軒家を利用した温かい雰囲気が魅力な環境（2階建て） ・契約者数80名（未就学児中心） ・PC／iPad支給あり ♢有給休暇は、時間単位で取得することができます。 これまで切り捨てとなっていた有休についても、 今後は15分単位で無駄なく利用可能です。 ♢

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

仕事内容「こどもサークル川口峯」について 「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では新規店舗開設のため、パートの保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務等です。こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です 経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫。OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。社外研修への参

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【jb622808】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管 正社員募集 ◎おすすめポイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし年休120日 業界大手の充実待遇＆成長環境あり月給30.8万円～/年収470万円以上可/資格必須/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～435,000円 【月給】308,400円～435,000円 <内訳> 基本給 267,200～376,900円 固定残業代 41,200～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給30.8万円～/送迎なし◎ 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～435,000円 【月給】308,400円～435,000円 <内訳> 基本給 267,200～376,900円 固定残業代 41,200～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容その“やってみたい”が、誰かの力になる仕事です。 JR西川口駅9分｜未就学児の個別療育＆小集団支援｜研修制度ありで安心スタート 未就学児を対象に、1対1または少人数グループでの発達支援を行います。セラピーを学び、子どもたちの「できた！」を一緒に育んでいくお仕事です。 支援はチームで実施し、いつでも相談できる環境が整っているので安心。 3日間の研修＋OJT、マニュアルも完備。支援未経験の方も無理なくスタートできます。 【療育を始める】 「子どもの成長を支える支援者になりませんか？」 私たちの教室では、販売・事務・営業・保育・主婦など異業種から転職した方が活躍中。「療育」「発達」を学び、支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容【鳩ケ谷駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 資格: 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容仕事内容：【∴∵仕事内容∵∴】 子どもたちの「できた！」を一緒に育む。”心が動く瞬間”にたくさん出会える仕事です！ 放課後等デイサービスの児童指導員として、 発達に不安（軽度の発達障害）を抱える 6歳〜18歳までの子どもたちが楽しみながら、 社会性や生活能力を身に着けられるように、 サッカーを通じて成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ ・練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 ※前提「サッカースクール」ではありませんので、 サッカーの経験は問いません。 体を動かすこ

仕事内容<仕事内容> 20代～40代活躍中！児童指導員（運動を通した子どもの成長支援）◆残業月10h以下／副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代～40代が活躍中！ ＜内容＞ 幼児～小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもできた！」と

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新着！西川口駅チカ《送迎なしOK》月給29万～・小規模・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・賞与あり・川口市・正社員・ 少人数・残業少ない・ハローワーク 【jb624510】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新着！西川口駅チカ《送迎なしOK》月給29万～・小規模・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・賞与あり・川口市・正社員・ 少人数・残業少ない・ハローワーク 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 o

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者募集！ヒトツナ戸塚安行教室 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をご担当頂きます。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日110日 <勤務地> 埼玉県川口市長蔵1-20-20 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（月20,000円上限） ◇ 研修制度あり ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東川口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか