児童発達支援管理責任者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県川口市

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東川口教室

  • 川口市 / 東川口駅 徒歩6分

  • 月給32万円〜43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東川口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円~/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/最先端&世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です! 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県川口市

ウェルビー株式会社 ハビー川口駅東口教室

  • 川口市 / 川口駅 徒歩4分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) ウェルビー株式会社 ハビー川口駅東口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること

児童発達支援管理責任者

こぱんはうすさくら

  • 川口市 上青木西 / 蕨駅 徒歩18分

  • 月給32万円〜39万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK

仕事内容川口市★専任児発管★管理業務ナシ!児童と保護者の対応に専念できます! 管理者業務はナシ!専任児童発達支援管理責任者募集。お子さまや保護者様により力を注いでいただけます。 児童発達支援管理責任者としての専任業務をお任せします。 <主な仕事> ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など 【働きやすい環境】 働く人の余裕が、子どもたちへの丁寧な関わりにつながると考えています。 支援に集中できるよう、業務負担軽減や働き方

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