ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容イリーゼ旭川3条通で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円(12.1時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】定年65歳！ボーナス年2回（4.00ヶ月）！年間休日110日！退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 社会福祉又は介護事業 【会社の特長】 クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。 【事業所からのメッセージ】 介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の意向を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム和の里ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市神楽岡12条3-1-16 【アクセス】 JR富良野線神楽岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 186089~241911円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台4条11-5249-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)旭川道北バス(福祉村線)「福祉村」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽3条12丁目1-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅

仕事内容デイサービスリハスタジオNEXT末広で、主任ケアマネジャーとしての未来を一緒に築きましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜283,000円 ≪基本給≫ 230,000〜253,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 電話手当:10,000円 住宅手当:規定による 15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜12,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 ※一部在宅ワークも相談可能 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（年度毎に原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護