北海道旭川市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間08:30 ～ 17:30 上記の時間のうち4～5時間程度

仕事内容【旭川/東光】6名定員のグループホームでのお仕事☆彡ケアマネ資格を活かしてパート勤務できます♪ 定員6名のグループホームでケアマネ業務と介護業務に従事して頂きます。（5対5の割合）。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオスス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道旭川市で、地域に根差した温かいケアを提供する居宅介護支援事業所養生の杜カムイより、ケアマネージャーの募集です。 ここでは、ご自宅で生活される高齢者の方々一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をお任せします。利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 介護に関する様々なご相談に対応し、医療機関や関係事業所と連携を取りながら、包括的な支援を実現していくやりがいのあるお仕事です。また、自治体からの委託による要介護認定調査も担当していただきます。 資格更新のための研修費用助成があ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 北海道旭川市大雪通７丁目506番16号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容?イリーゼ旭川9条通でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 旭川駅から1.3km 旭川四条駅から1.4km 新旭川駅から1.7km ◆勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209924~267702円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 北海道旭川市永山町5-136-1 【アクセス】 JR石北本線東旭川車で8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー

仕事内容北海道旭川市で「主任ケアマネジャー」として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・関係機関との連携や調整 ・主任としての知識・経験を活かした業務の推進 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・主任ケアマネジャーとして、これまでの経験や専門性を活かせる環境です ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00の内2時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー◎介護業務がないから業務に専念できます◎自由になる時間でキャリア構築 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントに携わるお仕事です。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー経験を活かしたい方、主任として専門性を発揮したい方に適したポジションです。

仕事内容介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか！「イリーゼ旭川3条通」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:20,500円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？特別養護老人ホーム 愛善園でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況に寄り添い、安心して過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・ケアプラ