ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプラン作成や要介護認定業務、利用者・ご家族との面談など、ケアマネの幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方も安心して就業いただけるよう、しっかりとした研修制度を用意しており、一人立ちできるまで丁寧に指導いたします。 法人内の各事業所との連携業務もあり、様々な現場での実践経験が積めます。 介護業界で活躍中の方、ぜひチャレンジしてみませんか。

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利

仕事内容高齢者様の自立支援と在宅生活をサポートする、やりがいのあるケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成や居宅サービスの調整、利用者様との相談業務などを行います。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービス提供ができるよう尽力しています。 ケアマネとして幅広い業務に活躍中の方、ぜひ私たちと一緒に高齢者支援に尽力しませんか。

仕事内容【旭川市神楽】《サ高住・ケアマネ》嬉しい土日休み◎居宅でのケアマネ経験者優遇☆退職金制度あり！ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●資格をお持ちで、居宅でのケアマネ経験がある方優遇致します！ ●ご利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容特別養護老人ホームで施設ケアマネ募集！研修制度充実◎年間休日115日★残業ほぼなし！ご家庭との両立もOK♪ ●施設利用者様のケアプラン作成や相談業務、要介護認定調査などをお願いします。 ●現場応援業務は一切ありません！ケアマネージャー業務に専念できる環境です◎ ●日曜日が固定のお休みで土曜日は月に2回お休みです☆土曜日が出勤の場合は12時半までの勤務です。

仕事内容ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成をお任せします。 アセスメントからサービス担当者会議、介護予防ケアマネジメントなど、 ケアマネジャーに求められる業務全般を幅広く担当していただきます。 また、パソコンの基本操作(Word、Excel)も問題なくこなせる方を歓迎しています。 充実した研修制度も整っているので、ケアマネジャー未経験の方も安心して ご応募いただけます。

仕事内容【介護支援専門員歓迎★】日勤のみ完全週休2日制☆/マイカー通勤OK育児休業取得実績あり/有料老人ホームにてケアマネの募集です◎ ●有料老人ホームにて入居者様の施設サービス記録の作成や、ご家族・病院の関係機関との連絡調整など、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●日勤のみ！土日祝お休み！育児休業取得実績もあるので、子育て世代にもおすすめです★ ●ご経験者歓迎！65歳までエントリー可能◎即戦力になって頂ける方をお待ちしています☆彡

仕事内容未経験でも始められる！北海道旭川の「ケアプランセンター さざなみ」でケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜480,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター（評価）手当:13,000〜100,000円 マイスター（インセンティブ）手当:3,000〜60,000円 旅行手当:30,000円（年1回） 冬季燃料手当:30,000円～40,000円（年1回） 扶養手当:5,000〜15,

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（年度毎に原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護130件、要支援60件を6名

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤のみ◎残業なし★賞与4ヶ月分！住宅・扶養手当あり♪働きやすさ抜群です☆ ●入居者さまのケアプラン作成・評価、Excel・Wordを使用した書類作成、相談対応などをお任せいたします♪普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績4.0ヶ月分の高水準！頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ ●日勤のみ◎残業なしご家庭をお持ちの方も無理なく両立いただけます★