ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤のみ◎残業なし★賞与4ヶ月分！住宅・扶養手当あり♪働きやすさ抜群です☆ ●入居者さまのケアプラン作成・評価、Excel・Wordを使用した書類作成、相談対応などをお任せいたします♪普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績4.0ヶ月分の高水準！頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ ●日勤のみ◎残業なしご家庭をお持ちの方も無理なく両立いただけます★

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容有料老人ホーム「ブルーテラス大雪」にて、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成をはじめ、サービス担当者会議への参加や、関係機関との連絡調整など、幅広い業務をお任せします。 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の中で、やりがいのある仕事に取り組めます。

仕事内容＊介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただき ます。（入所者：約１００名） ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する ために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン （介護サービス計画書）を作成する。 ＊相談員：２名、介護支援専門員：３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容【旭川市】《GH・ケアマネ》寒冷地手当や住宅手当あり★うれしい土日休み♪賞与年2回支給！福利厚生も整っています♪ ●グループホームにて、アセスメント、ケアプランの作成等のケアマネ業務全般をお願い致します。 ●うれしい土日休み♪プライベートの予定も立てやすいですね♪ ●車通勤OK！雨の日も無理なく通勤できます☆お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容当社が運営するグループホームでケアマネジャーの募集をしています。 ケアプランの作成や、ご家族、他施設との連絡調整など幅広い業務をお任せします。 入居者18名、介護員15名のチームと協力し、入居者の心身両面のサポートを 行います。 社用車でお薬の管理や通院の付き添いなど、きめ細かなケアを実践していただきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、充実した介護サービスの提供に 尽力しませんか。

仕事内容日勤のみの勤務♪日曜日＆祝日休み☆ケアマネ未経験の方も歓迎◎退職金制度など福利厚生も充実！ ●居宅にて、ケアプランの作成、介護サービスの連携・調整、要介護認定、更新認定の申請手続きなどケアマネ業務全般に従事していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募可能です♪丁寧に指導していただけますので、安心してくださいね！ ●日曜・祝日はお休みですので、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもオススメです☆

仕事内容《ケアマネ》日勤のみ＊定年70歳＆再雇用制度あり☆令和8年1月オープンのサ高住♪ ●アセスメントから継続的な経過確認まで、ケアマネとしての一連の業務に取り組んでいただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます◎

仕事内容☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容■会社名 北海道旭川市亀吉１条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：００～１８：００の間で要相談 勤務日数・曜日・時間は応相談 ※休憩時間は勤務時間により変動 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ３日／夏季休暇３日／年末年始４日 産前産後／育児／介護／子の看護／慶弔／有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅支援事業所のケアマネ管理者です。 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 新規利用者様対応、ご家族の対応、給付管理、 使用ソフトウェア（ナーシングネット又はカイポケ） 業務の変更範囲：会社が定める業務