ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道旭川市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊

仕事内容■北彩都指定居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして 下記のの業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 など ＊社有車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 北海道旭川市永山２条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できま

仕事内容ご利用者さまに最適なケアプランの作成などをお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,700円 職務手当:10,000円 精励手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/北海道旭川市/ケアマネジャー/正社員募集！日勤のみ！マイカー通勤可能！ ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容■会社名 北海道旭川市永山８条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専

仕事内容北海道旭川市で始める新たなキャリア！心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容居宅支援事業所のケアマネ管理者です。 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 新規利用者様対応、ご家族の対応、給付管理、 使用ソフトウェア（ナーシングネット又はカイポケ） 職員マネジメント、事業所マネジメント 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■会社名 北海道旭川市末広東１条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護支援専門員（ケ

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! ■コメント 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期