ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容新たなキャリアチャンス！未経験可能なケアマネジャー募集！医療法人社団 圭泉会で一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,500〜357,200円 ≪基本給≫ 176,500〜357,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:賃貸住宅（本人契約）：12,000円 自己所有（本人名義）：7,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第二子

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者さまに最適なケアプランの作成などをお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,700円 職務手当:10,000円 精励手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容[勤務先]旭川市忠和4条2丁目10-23 [最寄り駅]忠和5条2丁目（道北バス停）から徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]併設しているショートステイの相談対応、受け入れ調整、入居者のケアプランの作成をお願いしたいと考えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に付いて普段の業務を見てもらいサポートをしたり、ご家族との打ち合わせに同席しながら研修を行います。 入職前に施設の見学を兼ねて、業務内容などは詳しくご説明させていただきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]ケアマネジャー（介護支援専門員） [求める人物像]ブランクOK ※経験者優遇

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,476〜267,702円 ≪基本給≫ 171,100〜210,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:8,000円 特殊業務手当:27,376〜33,752円 調整手当:15,000円 保育手当:上限：30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 【給与詳細】 【給与】 月給：237,300～237,300円 【諸手当】 職務手当：37,000円 精皆勤手当：6,000円 特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）：15,000円 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(2ヵ月) 【固定残業代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市東旭川町共栄29-12 【アクセス】 JR富良野線西御料 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 約600坪もある菜園が特徴となっているグ

仕事内容 特別養護老人ホーム養生の杜カムイ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーを募集中！充実し

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】定年65歳！ボーナス年2回（4.00ヶ月）！年間休日110日！退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 社会福祉又は介護事業 【会社の特長】 クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。 【事業所からのメッセージ】 介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の意向を