東京都の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【葛飾区高砂】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1階 募集情報 《セントケア葛飾 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円 月給288470円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区台東2-3-6 募集情報 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラス

仕事内容在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 試用間なし 社会保険あり 精勤手当10000円あり 業績手当等、実績に応じた賃金体系を今後検討予定です。 退職金制度（勤続３年以上） 交通費全額支給 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 屋内禁煙 退職金あり 日勤のみ 交通費支給 社会保険完備

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/残業ほぼなし×育休取得実績あり/東京都世田谷区 ■コメント ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・育児休暇の取得実績が記載されています ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ・有休が取りやすい環境！ ・新卒・中途共に定着率が高い。 ・育休・産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。 介

仕事内容年休120日+有給有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給33万～/有給希望100％ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外なし 休日・休暇:

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日156日/東京都練馬区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日156日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・練馬高野台駅から徒歩9分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・認定調査 ・ケアプランの作成など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 野崎クリニック訪問看護ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/杉並区 仕事も家庭も充実できる事業所です。 阿佐ヶ谷駅からすぐ（徒歩1分程度）の事業所です！ 施設スタッフの声 週休2日制で年間休日も多く 家族との予定が立てやすいのがうれしいです。 毎月のケアプランを作成する際は、内容にご

仕事内容東京都世田谷区の居宅支援／ケアマネージャー／等々力 (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。 手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。 ○介護を必要とする高齢者、ご家族の介護相談を受けること。 ○要介護認定の書類作成代行○ケアプランの作成○認定調査 ・他付随する業務全般☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅支援／ケアマネージャー／等々力(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247

仕事内容【北区志茂】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都北区志茂2丁目50-2 グランドメゾン赤羽102 募集情報 《セントケア赤羽 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2.00ヶ月分×年間休日114日/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与実績は2.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新

仕事内容【練馬区南田中】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都練馬区南田中3丁目6-12 大沢ビル1階 募集情報 《セントケア練馬 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！

仕事内容【板橋区上板橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 募集情報 《セントケア板橋 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！

仕事内容【大田区蒲田】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給25万1,500円～30万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都大田区蒲田5丁目36-2 相互蒲田ビル201号 募集情報 《セントケア蒲田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社

仕事内容残業ほぼなし!居宅ケアマネージャーの求人です! 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般 残業ほぼなし！年間休日120日以上♪ オンオフのメリハリをつけて、ライフワークバランスを大事に勤務したい方におすすめです◎ 未経験の方でも歓迎♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容ワークライフバランス重視&ケアマネージャーやマネジメント経験を積みたい方 大歓迎◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給30万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員

仕事内容東京都世田谷区の居宅ケアマネージャー 正社員／世田谷区 (正社員) | 株式会社 イコール ▼仕事内容 〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリなく勤務可能です。 提供表システム送信、メール活用、テレワーク制度、オンライン会議など導入済み。 残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷 ・東大和 ・立川合計）正社員事務在籍（電話 ・請求事務など補助）〇認定調査の義務はなし。 実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。 有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員 ・

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 年齢不問 日勤のみ 賞与あり 昇給あり

仕事内容居宅介護支援業務 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、夏季休暇、資格取得支援制度 健康診断、慶弔金、永年勤続制度 土、日祝休み 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険完備

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日105日×残業ほぼなし/東京都葛飾区 ■コメント ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・京成高砂駅から徒歩9分のアクセスです ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 被介護者からの相談・要望に合わせてケアプランの作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか