宮城県仙台市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護の利用者に対する、ケアマネジメント / 介護報酬請求 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区八幡の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/介護施設のケアマネジャー/働きやすさ重視環境のグループホームで始める介護スタッフのお仕事 ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ご

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日117日★4週9休制！賞与年2回・3.5ヶ月分実績あり◎昇給あり◆住宅手当・扶養手当あり♪年次有給休暇は時間単位で取得可！車通勤可能（駐車場無料） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者やご家族及び他機関等の対応、調整やケアプラン作成 ・入所の相談、調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・病院や他機関等の連携、調整 ・多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ・問い合わせの対応 ・送迎業務 求人ID 1132422

仕事内容【全ての人にその人らしい生活を】 「うちケアプランセンター」は、病気と共に在宅生活を送る利用者様を支える、訪問看護・リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所です。地域ケアを共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 ■ 経験豊富な先輩があなたをバックアップ 当センターには主任ケアマネジャーが2名在籍しており、サポート体制は万全です。ブランクがある方や経験に不安がある方も、相談しやすい落ち着いた環境で、着実にステップアップできます。 ■ 仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般（担当目安：40名程度） ・ケアプラン作成および事務作業 ・他職種連携、地域への営業活動 ・その他、事業所運営に関す

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日108日/宮城県仙台市若林区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・荒井（宮城県）駅から徒歩10分のアクセスです ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所業務全般 ・ケアプラン作成 ・レセプト請求業務 ・利用者数 35名程 ・訪問エリア：仙台市内 ・社用車を使用します 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様がその人らしく穏やかに過ごせるようサポートすることがミッションです。具体的な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介護に加え、ユニット単位でのケアマネジャー業務としてケアプランの作成やPCを用いた記録入力などを行います。医療法人による全面的なバックアップがあるため、医療と介護が密接に連携した安心の環境です。職務給制度や充実した諸手当により、専門性を活かしながら着実にキャリアを築ける活気ある職場です。

仕事内容「ライフの学校共生型多機能センター幸町キャンパス（小規模多機 能型居宅介護支援）」にて介護支援専門員として利用者様の利用す るサービスの管理、相談、調整業務等と、利用者様の生活支援、介 護業務全般、送迎業務等を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 （実働8時間・休憩60分） 勤務日数：週1日～応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ※介護職としての業務も発生いたします。 【ケアマネ業務の主な業務内容】 ・入退去支援/インテーク/モニタリング ・アセスメント ・ケアカンファレンスの開催 ・多職種との連携/外部との調整業務 ・入居者様、ご家族への相談/支援 ・計画作成業務/サービスの調整 ・介護職員への指導/相談 ・請求業務/介護給付費 ・その他 【介護職としての主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助

仕事内容入所者の生活を支えるため、ケアプラン作成を中心とした支援業務をお任せします。 入退所・入退院時の実態調査、介護認定更新の代行手続きなど、一連のケアマネジメント業務を担当します。 33名の職員が在籍し、先輩スタッフのフォロー体制も整った、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ★キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いてい