宮城県仙台市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。サービス計画、相談業務、ケアプラン作成、連携、給付管理など。 【給与詳細】 月給：230,000円～275,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～250,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ＜その他＞ ・精勤手当：8,000円 ・住宅手当：7,500円～ ・通勤手当 ・賞与：年2回（前年度実績 計2ヶ月分） ・昇給：あり（前年度実績 0～3,000円） ・健康診断あり、予防接種補助金制度 ※試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ほの花で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 宮城県のデイサービスで、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるやりがいのあるお仕事です。利用者様とじっくり向き合い、生活リハビリを通じて日々の暮らしの質を高めるサポートを行います。 利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを重視しています。話しやすい雰囲気づくりを心がけ、きめ細やかな支援ができる環境です。 スタッフ同士のチームワークも良好で、活発な意見交換を通じて共に成長できる職場です。日々の業務で、あなたの専門知識と温かい心で、多くの方々の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 松田病院ホームケアサポートセンターで、地域に根差したケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添う支援をしませんか。 日勤のみで、無理なく働ける環境を整えています。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の個別支援計画の作成や、ニーズに合わせたサービスの調整、そして地域の医療機関や福祉サービスとの連携を深めることで、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、包括的なサポートをお願いします。 現場の経験を活かし、利用者様やご家族の笑顔に直接触れるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。定期的な研修制度も充実しており、常にスキルアップを目

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 泉ヘルパーステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 153900~161100円 【住所】 宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①昇給＆年3回の賞与あり◎各種手当も充実しています 泉ヘルパーステーションは、社会福祉法人仙台福祉サービス協会が運営しています。同協会では、認知症やケアマネジメント技

仕事内容株式会社太長会が運営する「WellnessCasa時のかけはし」にて、ケアマネージャー（正社員）として勤務します。利用者様やご家族への相談対応やアセスメントを行い、心身の状態や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。介護サービス事業所や医療機関、行政機関などと連携し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整を行います。また、モニタリングや各種記録・書類作成を通じて、利用者様が安心して自立した生活を継続できるよう、継続的な支援を行います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数は相談に応じます

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対 応・調整やケアプラン作成を行います ＊入所の相談・調整 ＊ご利用者・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 218400~249600円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区長町3-1-7三井生命仙台長町ビル1F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町一丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカで通勤しやすい！月1回以上の研修あ

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 休憩60分 実働8時間 8:30～16:30 休憩60分 実働7時間 時間外労働：ほぼなし 週3日程度

仕事内容【仕事内容】 介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成、要介護認定の更新、サポート業務全般をお願いします。 ～お仕事先情報～ ・居宅介護支援事業所 ・週3日程度勤務 ・正社員登用制度あり ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 時給：1,300円～1,500円 ＜その他＞ ・職務手当：10,000円～20,000円／月 ・資格手当：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（30,000円～200,000円） ・昇給：あり ※試用期間あり（1ヶ月・職務手当なし） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労日数は週２日程度。就労日数、就労時間は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊６０歳以上の方も応募可（就業条件は応相談） ◎グループホームでの計画作成担当者 ・入居者のケアプラン作成 ・必要に応じて入居者のケア ・エクセル、ワードの簡単な操作による事務作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から広がる、相談支援のキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞

仕事内容入居者様の毎日に寄り添うケアマネジャーとして、安心を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用する利用者様の状況を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様やご家族の意向を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・利用者様が安心してサービスを受けられるよう、支援内容を継続的に確認 ◆ 日勤専従での働き方 ・日中の時間帯を中心に、ケアマネジャー業務に取り組みます ・利用者様