埼玉県さいたま市西区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の現場で、夜勤専従の新たなキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜339

仕事内容デイサービスセンターでの介護スタッフ 在宅で生活されている高齢者の方々が、9:30～16:30まで当施設に通ってこられ、リハビリやウォーキング、入浴サービスを受けたり、レクリエーションや創作活動などの余暇活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リハビリ補助、プログラムの実施など ・利用者様の生活に関わるサポート（食事、入浴、トイレ補助など）、日常生活動作が自立されている利用者様の割合が多いので、軽介助が中心で体への負担も少ないです。 ※様々なプログラムや利用者様のお名前、送迎ルートなどを覚えていただく事が複数ございます。 ◤施設長にインタビュー！◢ (1) 仕事をする上で大切に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オンコール出動は年1〜2回のみ！】月10日休み／年間休日121日＋有給休暇5日病院で培った経験をもっと穏やかな場所で活かしませんか＜見学・相談だけでもOK＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応（週1回） ・病院受診の付き添い（週1回程度） ・オンコール対応（電話のみ／手当あり） など 現場の声が ケアの質向上・仕組みづくりに 反映されやすい

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム大宮花の丘公苑（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間16:00～翌10:00 ※休憩120分

仕事内容【さいたま市西区】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整

仕事内容■メインキャッチ 【月給28～35.5万円・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 埼玉県さいたま市西区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます（身体介助、生活援助、レクリエーション、記録作成等を含む）。 ・ユニット炊飯 ・居室担当者業務（1職員あたり2～4名） ・排泄、入浴、食事などの身体介助 ・移動・移乗介助 ・パソコンを使用した介護記録入力 ・レクリエーションの企画・実施 ・ユニット会議への参加 利用者様の毎日を「楽しく」する工夫を大切にしており、若手にも積極的に仕事を任せる環境です。 ■給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）賞与年2回／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容 【オンコール出動は年1～2回のみ！】月10日休み／年休実質126日◎身だしなみ自由化スタート！病院で培った経験をもっと穏やかな場所で活かしませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう 支える看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応（週1回） ・病院受診の付き添い（週1回程度） ・オンコール出動（電話のみ ／ 手当あり） ∟年間1～2回のみ ！本当にほぼありません。 急性期のような「常に緊張状態」ではなく、 入居者様お一人おひとりの体調や生活の変化を じっくり見守るス

仕事内容【管理者を目指したい方へ】生活支援員リーダー｜施設運営・職員育成にも関わる仕事【年休120日以上／月10日休】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活支援員の業務に加え、リーダーとして職員の教育・育成やシフト調整、勤怠管理、管理者のサポートなどを行っていただきます。 主な業務 職員の教育・育成 シフト調整・勤怠管理 管理者のサポート 施設運営や課題改善への取り組み 会議の開催・進行 他部署との連絡調整・協議 職員の業務フォロー ご利用者様のアセスメント 支援計画作成への参画 これまでの生活支援員として

仕事内容「働きやすい職場 ・ 働きがいのある職場」をモットーに保育に取り組んでいます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般 ・異年齢混合保育を行っています。 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 資格: 保育士資格 ※経験・年齢不問 勤務時間: 7:30～19:30のうち実働8時間のシフト制 休憩１時間 勤務時間中に事務時間や作業時間を確保しているので、持ち帰りの仕事はほぼ無し！ 休日・休暇: 日・祝・年末年始６日 年間休日数120日の週休2日制（土曜日出勤の場合は平日に振休取得） 有給休暇（入社半年後に付与

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアッ

仕事内容1ユニット10～12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 - 食事の見守り・食事介助 - 入浴時のサポート - トイレ誘導・排泄介助 - ベッドから車いすへの移動補助 - 介護記録の入力（PC・iPad使用） ┗操作は簡単で、入力方法は丁寧に教えます - レクリエーション

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・指扇駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト指扇 勤務地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1277-11 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・1ユニット10～12名定員の ユニット型特

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者を目指したい方へ】生活支援員リーダー｜施設運営・職員育成にも関わる仕事【年休120日以上／月10日休】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員の業務に加え、リーダーとして職員の教育・育成やシフト調整、勤怠管理、管理者のサポートなどを行っていただきます。 主な業務 ◎ 職員の教育・育成 ◎ シフト調整・勤怠管理 ◎ 管理者のサポート ◎ 施設運営や課題改善への取り組み ◎ 会議の開催・進行 ◎ 他部署との連絡調整・協議 ◎ 職員の業務フォロー ◎ ご利用者様のアセスメン

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの 先例にとらわれない新しい試みを続けています ☆20代、30代の社員も多く勤務中 ☆「職場・人間環境」の満足度80％以上 ☆有休がとりやすくプライベートも充実 ☆レオパレス21グループだから安心 ☆施設長として責任を持った仕事をしたい

仕事内容【さいたま市西区土屋】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 リーダー介護職 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・モニタリング作成 ・排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・ユニット会議への参加 などです。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます（身体介助、生活援助、レクリエーション、記録作成等を含む）。 ・ユニット炊飯 ・居室担当者業務（1職員あたり2～4名） ・排泄、入浴、食事などの身体介助 ・移動・移乗介助 ・パソコンを使用した介護記録入力 ・レクリエーションの企画・実施 ・ユニット会議への参加 利用者様の毎日を「楽しく」する工夫を大切にしており、若手にも積極的に仕事を任せる環境です。