労務 障がい者採用 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談のうえ就業時間を決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容［就労継続支援Ａ型事業所］ 主に下記の業務を行っていただきます。 ・清掃・農作業・干し芋製造 ・カフェスタッフ・弁当販売 ・ＰＣ作業・事務補助・ネット販売 ・その他軽作業 「変更範囲：変更なし」 仕事内容は障害の程度や能力、ご希望を考慮して決定します。 初めての方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：配属部署により勤務時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院、介護施設での施設整備、環境整備 （車いす保守管理、設備の修繕、草刈りなど） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、製造の繁忙期など、年６回を限度に１ヶ月７０時間 １年６００時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト、会社カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊コンビニエンスストア向けのデイリー食品「お惣菜・軽食等」の 製造を行います ・野菜の下処理 ・加熱調理 ・盛付け（ライン） ・包装作業等 ＊「指示書」に従っての作業になります ＊「日曜日・祝日」は、手当がつきます ※変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始／夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から小学校就学前までの子供たちをあずかり、 保育、教育を行っていただきます。 ・保育に関わる業務全般（製作、書類作成等） ※障害の状況や適性により、業務内容を考慮します。 ＊変更範囲・・・変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の２交代シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、公休８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業時間中に店内の清掃を行っていただきます。 ・トイレ掃除 ・店内ごみ回収 ・店内の清掃（床、窓など） ・バックヤードの清掃 ・従業員休憩室の清掃 ・従業員使用のダスター類洗濯 など ～土日祝日勤務可能な方歓迎～ 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 労務管理者※経験者 仕事内容: 人事・労務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新卒から中途採用まで、年間の採用計画を作成して会社の採用活動全般の 取組経営計画に沿って、必要な人員の確保 ■社員のレベルに合わせての育成や研修制度の構築。 新人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の 実施 ■評価制度の構築と運用。評価基準の作成。人材配置/人事異動の検討と決定 ■労働環境の整備や給料計算、福利厚生業務のリーダー職務 ■給与計算/社会保険料の手続き業務/入社・退職の手続き業務 ■労務トラブル対応業務/就業規則の改訂や更新等の作成業務 <給与> 年収34

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間の就労ですが外就先の企業により勤務時間、休憩時間 等異なります ※週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ・支援員と一緒にスプレー缶のノズル差し込みや液漏れチェック、 箱入れ、検品などの作業をします（７人程度のグループ作業） ・状況により施設内作業の場合があります ※変更範囲：就業先変更の場合あり ＊お持ちの障がいの程度やご自身の能力、希望を踏まえて 従事する業務を決定します

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上３０時間未満の間で本人の希望に応じて時間及び 日数決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、１ヵ 月で最大８０時間年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 相談の上決定 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン等による文書作成、データ入力 ・電話、来客者応対 ・ファイリング 「変更範囲：変更なし」 ＊障害の状況により配属先を決定いたします 雇用期間 ＊当初の契約は３ヶ月となります。（能力、経験等を勘案して１年 の場合有り） ＊以降は原則として１年ごとの契約となります。（最長３年まで） 「契約更新可否は勤務評価によって決定」 ＊３年間の業務成績が良好な場合は無期雇用の可能性があります

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 36298 障がい者採用枠/サテライトオフィスでの一般事務｜水戸市 転職求人情報: 社員雇用♪賞与あり♪フレックス制度あり♪福利厚生充実♪駅近♪大手企業♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、残業なし、日勤帯勤務 住所: 茨城県水戸市 最寄駅: ＪＲ常磐線 水戸駅 アクセス: ＪＲ常磐線水戸駅より徒歩10分 業種: ウェルネスケア、ペットケア関連製品の販売 求人企業名: ユニ・チャーム株式会社 仕事内容: 障がい者採用枠/サテライトオフィスでの一般事務 応

仕事内容<仕事内容> 【水戸】行政書士｜未経験歓迎！社労士法人で国際人材雇用のエキスパートへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材の雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材の雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材の雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等Ｗ

仕事内容＊ビニール製品（子供向けプールバック、ペンケース、手帳カバー の溶着加工 ・具体的には材料を投入し金型に入れ電流を流して溶着する作業で す。機械によって立ち作業、座って作業などあります。 ・その他ホック打ちなどの内職作業 ・年齢は問いません。シニア世代歓迎です。 ・面接時、作業現場の見学ができます。 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ※変更範囲：変更なし ◎難しい作業ではありません。初めてでも安心してご応募下さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・巡回清掃 ・施設内での加工作業 ラベル貼り、仕分け、景品袋詰め、製品組立及び検品、 ギフト用品の箱詰め等 ・その他作業 ＊担当いただく業務は希望を考慮して決定します。 ＊就業場所につきましては本人と事業所との話し合いにより 決定 いたします。（２号店・龍ケ崎市佐貫） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。★１１時～１４時は勤務必須 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主なお仕事は施設内外の清掃と食事作りです。 ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※必須 ■お食事作り・片付け ※必須 ■洗濯■お話し相手■その他生活援助や見守り■必要な方に対して 食事・お風呂・トイレ介助■書類整理・ファイリング ※食事作りはおひとりで行うことができる方が望ましいです。レシ ピあり、温め盛り付けがメインで一部調理がございます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の２交代シフト制（月８日以上休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、公休８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店内で接客等をお願いします。 ・ホール巡回、台清掃、ごみ回収 ・接客 ・台トラブル対応 （玉詰まりや玉、メダルが出ない時の対応など） ・カウンター接客 ・遊技台の説明 など ～土日祝勤務できる人歓迎～ 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員採用育成業務 ・技能実習生、特定技能者の管理 ・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定） ・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応） 【担当営業コメント】 ・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・校舎内外清掃 ・学生寮内外清掃 【障害者トライアル雇用併用求人】 【採用後の業務変更範囲】変更なし

仕事内容お客様の労働保険・社会保険手続、就業規則作成、給与計算、各種 助成金申請等の業務を行っていただきます。 お客様は併設している税理士法人のお客様がメインとなります。 お客様訪問時で社用車使用があります。（ＡＴ限定可） 「変更範囲：会社の定める業務」