労務 障がい者採用 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の２交代シフト制（月８日以上休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、公休８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店内で接客等をお願いします。 ・ホール巡回、台清掃、ごみ回収 ・接客 ・台トラブル対応 （玉詰まりや玉、メダルが出ない時の対応など） ・カウンター接客 ・遊技台の説明 など ～土日祝勤務できる人歓迎～ 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様の労働保険・社会保険手続、就業規則作成、給与計算、各種 助成金申請等の業務を行っていただきます。 お客様は併設している税理士法人のお客様がメインとなります。 お客様訪問時で社用車使用があります。（ＡＴ限定可） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間の就労ですが、外就先の企業により勤務時間、休憩時間 等異なります。 就業時間（１）（２）：休憩１５分就業時間（３）：休憩６０分 ＊週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ・支援員と一緒に物流センターへ行き。ピッキング及び検品などの 作業をします。（７人程度のグループ作業） ・状況により施設内作業の場合があります。 ※お持ちの障がいの程度やご自身の能力、希望を踏まえて、従事す る業務を決定します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務で相談に応じます。 就業時間によって休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇フローズン商品等の食品製造ラインでの作業 ・トッピング、包装など ◎本人の希望を伺いながら、障害の程度や特性を考慮のうえ、配属 先及び仕事内容を決定いたします。 ※変更範囲：本人の能力に合わせて、会社の定める業務内での変更 の可能性あり。

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただき ます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定 制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日常清掃 水戸市内 公共施設 週２～３日 未経験可 公共施設の日常清掃です。 ・ロビー、廊下等の床の掃除機かけ ・トイレや洗面台の清掃・モップでの拭き清掃 ・外回りの掃き掃除など ※女性トイレの清掃があります。 ※未経験者の方、ダブルワークの方も歓迎します。 <給与> 時給1,074円～1,074円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK <休日休暇> その他 週１日以上 ※現場シフトによる <勤務地> 茨城県水戸市千波町 JR常磐線 水戸駅 JR常磐線 水戸駅 ※マイカー通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ※社保加入は労働条件による ◇ 制服貸与

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の間で本人の希望に応じて時間及び 日数決定 ＊（１）の休憩時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、１ヵ 月で最大８０時間年６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・パソコン等による文書作成、データ入力 ・電話、来客者応対 ・ファイリング 「変更範囲：原則変更なし」 ＊障害の状況により配属先を決定いたします。 ＊当初の契約は３ヶ月となります（能力、経験等を勘案して１年の 場合有り） ＊以降は原則として１年ごとの契約となります（最長３年まで） 「契約更新可否は勤務評価によって決定」 ＊３年間の業務実績等が良好な場合は無期雇用の可能性があります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日。土日祝の勤務日ついては相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（当法人）特別養護老人ホーム百里サンハウスで下記の作業を 行っていただきます。 ・施設内の清掃：掃除機、モップがけなど（居室・廊下・ トイレ等）を行っていただきます。 ・施設外の清掃：庭の草取り等、環境整備を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・校舎内外清掃 ・学生寮内外清掃 【障害者トライアル雇用併用求人】 【採用後の業務変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■総務・人事労務事務全般を担当していただきます。 ・来客応対、電話応対。 ・給与計算、社会保険、各種保険手続き等。 ・現金出納、振込業務、銀行等外出業務。 ・その他上記業務に付随する業務、及び雑務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様へのリフォームの提案営業を行い、お客様に寄り添った 営業を行って頂きます。また、反響営業などもあります。 営業対象は、茨城県内の個人宅となり飛び込み営業もあります。 ノルマはありません。研修期間は指導や同行などを行い、勉強 します。 ・一般事務（庶務、営業事務、その他） ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上３０時間未満の間で本人の希望に応じて時間及び 日数決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、１ヵ 月で最大８０時間年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 相談の上決定 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン等による文書作成、データ入力 ・電話、来客者応対 ・ファイリング 「変更範囲：変更なし」 ＊障害の状況により配属先を決定いたします 雇用期間 ＊当初の契約は３ヶ月となります。（能力、経験等を勘案して１年 の場合有り） ＊以降は原則として１年ごとの契約となります。（最長３年まで） 「契約更新可否は勤務評価によって決定」 ＊３年間の業務成績が良好な場合は無期雇用の可能性があります

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいの程度や能力に応じた仕事をしていただき、主に下記の業 務を行っていただきます。なお、取引様からの受注内容により作 業内容に変更があります。 （作業内容例） ・袋詰め、シール貼り、シーラーがけ ・梱包（段ボールへの詰込み作業等）、書類の封入り・封緘（ふう かん）作業 ・施設外での清掃作業（水戸市内：送迎あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

仕事内容・ハイエース専門店で洗車・軽作業をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・展示車・納車車両の洗車、車内清掃 ・拭き上げ作業や簡単な仕上げ作業 ・清掃用具や洗剤の準備・片付け できるお仕事からひとつずつ取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・こんな方におすすめ！障がい者採用促進中 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 当社では障がい者手帳をお持ちの方の採用を促進中です。 条件をクリアできている方でしたら、未経験でも応募歓迎いたします 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ・＼ハイエースつくば店の求

仕事内容<仕事内容> 【神栖】人事労務事務／給与計算・手続き担当スタッフを募集中！／残業なし・年間休日117日 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。 <給与>

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間ごとに休憩があります（就業時間：５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■規定のフォーマットに沿った商品登録 ■ワード、エクセルを使ったデータ入力 ■ネット出品に伴う、データ管理 ■その他、内職、軽作業等 を行なっていただきます。 業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】