東京都荒川区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容＼人気につき残り枠わずか残業なし★完全週休2日制★資格取得支援あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜290,000円 【給与内訳】 ■基本給：280,000円～290,000円 ★お持ちの資格や経験を考慮して決定します 【その

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 光が丘（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容未経験OK◎職員間の連携力が魅力♪ TOEI訪問看護ステーションの特色は、チーム制での看護ケアを提供しているところ。カンファレンスでの情報共有を密に行い、職員間の連携体制を整えています。訪問看護が未経験の方も、スタッフと相談しながら利用者さまの支援に当たれるでしょう。 同事業所での年間休日数は120日ほどです。しっかり休息を取りつつ働けるでしょう。給与面では、オンコール手当や緊急訪問手当、定休日訪問手当など各種手当が整備されています。日々の頑張りがお給料に還元されるため、モチベーションを保ちながら働きたい方におすすめです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リニエR リニエプラッツ浮間舟渡 【児童指導員】＼高待遇月給28.4万円～/未経験歓迎専門職多数在籍 正社員 研修＆サポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リニエR リニエプラッツ板橋 【児童指導員】月給28.4万円～/未経験歓迎駅チカ 正社員 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区粕谷3-15-2メゾネット田中 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の介護サービスをサポートするお仕事です。ケアプランの作成から関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を通じて、ご利用者様とご家族様の生活を支援します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整、給付管理業務、記録作成・書類管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャ

仕事内容「これでいいのかな」と迷いながら支援していませんか。 臨床心理士として、ABAの方法論を1対1で実践できる環境。月給30万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。少人数チームで情報共有が活発。 臨床心理士として発達支援領域でキャリアを積みたい方に適した環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まっ

仕事内容【9月入社歓迎】サービス管理責任者（管理者兼務）｜基本は土日休み・夜勤なし・年間休日120日・想定年収500～580万円 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、障がい者グループホームの支援の質を高めることに 貢献していただきます。私たちは川口エリアにおいて、利用者様一人ひとりの ニーズに寄り添った支援を提供しています。 【サービス管理責任者業務】 ・アセスメント、個別支援計画の作成・交付・モニタリング ・入居相談、見学・体験入居の対応 ・相談支援事業所、日中活動先、医療機関との連絡調整 ・通院同行、関係者会議への出席 【管理者業務】 ・世話人、生活支援員、

仕事内容週数日から。心理学の知識を子どもの発達支援に。 心理系資格保持者・心理専攻者歓迎。パート・アルバイトで無理なく。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、行動・感情・社会性の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師・臨床心理士・心理系学部卒の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2026年9月1日、葛飾区お花茶屋に新しい放課後等デイサービス「ヒナタバ」がオープンします！ 今回、一緒に施設を創り上げていくオープニングスタッフとして【児童発達支援管理責任者】さんを大募集いたします◎ 「ヒナタバ」は、運動療育・SST・個別学習支援の3本柱で、子どもたちの個性を大切に伸ばしていくアットホームな施設です！ 定員10名の少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を行うことができますよ♪ ＼当施設で働く魅力ポイントをご紹介！／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！プライベートの時間もたっぷり確保できます

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 【給与】 月給32万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当38,861円(20時間分)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※住宅手当2万円含む ・賞与年3回（基本給1ヶ月以上/年）※勤続1年経過後より付与 ・業績

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・訪問介護員への指導、助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ララ・トラスト コペルプラス中板橋教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24万円～ 正社員 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 砧（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ララ・トラスト コペルプラス中板橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/月火休み◎リフレッシュ休暇あり/送迎なし/児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 ◆全国展開の教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所と全国に展開しています。 さらに使用

勤務時間9：00～21：00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) 1日5時間程度、週2日～OK (勤務時間応相談) 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【アピールポイント】 京成金町駅バス4分×AMANEKU葛飾東金町B棟サビ管 【パート・バイト：時給2,500円3,000円】 ＼週2日・1日5h程度でOK！夜勤なし＆残業なしのクリーンな環境、時給2,500円3,000円の高待遇で資格を活かせるサビ管募集／ 障害者支援施設サービス管理責任者(パート・バイト) 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ー【仕事内容】ー 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関と