兵庫県神戸市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド須磨 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズランド須磨での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド須磨(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容医療と福祉をつなぐ、支援の中心へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 医療の現場で支援の方向性を描く！児童発達支援管理責任者としてチームを導くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院での児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・支援内容や課題の把握 ・個別支援計画の作成、実施状況の確認、見直し ・支援方針や目標の職員への共有 ・医師、看護職、リハビリ職など院内の関係職種との連携 ・必要に応じた関係機関との調整 ・支援に関する記録や書類の作成 ・管理者としての現場運営、

仕事内容経験を活かして、子どもたちの未来を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの支援を支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントするお仕事です。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直しや評価 ・保護者様への相談対応、情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・日々の療育支援に関する調整 ◆ 支援計画を通じた成長サポート 利用者様の発達段階や生活環境、ご家族の思いを

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／ネイルOK／髪色自由／20代・30代活躍中／固定時間で働けます／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／神戸市 【jb613916】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／ネイルOK／髪色自由／20代・30代活躍中／固定時間で働けます／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／神戸市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 311,100円 ～ 451,100円 ■給与備考 【 給与補足】 ご経験を考慮いたします◎ 資格手当 100,000円 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄「大倉山」駅より徒歩7分！★賞与年3回＆昇給あり◎残業ほぼなしで、夏季・年末年始・FamilyBirthday休暇あり♪有給取得率ほぼ100%！未経験やブランクありOK◆研修制度完備の相談しやすいアットホームな職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画、実施 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場所の変更：なし ※従事すべき業務の変

仕事内容社会保険完備◎週休2日制☆未経験・ブランクOK♪2025年5月オープンの事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 神戸市にある児童発達支援施設 ――――――――――――――――――― 運動に特化した児童発達支援施設での 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ――――――――――――――――――― アクセス JR神戸線『元町駅』から徒歩2分 阪神本線『元町駅』から徒歩3分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇多数手当ありの好待遇★ 〇残業なし！ 〇年間休日120日♪ 〇未経験・ブランクOK！ ○ネイルOK！髪色自由★ ―――――

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中！ 育休制度充実！完全週休2日制！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、面談 ・相談業務等 ・療育管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30（休業日は9:00～18:00） 休憩60分 休日・休暇: ・年間休日の内訳（週休2日≪52週×2日間≫＋夏休み＋年末年始＋有給休暇 ・シフト制（毎月15までに翌月の希望をお聞きし、下旬にお知らせします。） ・有給休暇は入社時に5日、6か月後に5日付与します。（規定あり） 福利厚生: ・雇用保険、労災保険

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 小児科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人平成記念会 サポートハウスココロネ住吉 勤務地 〒658-0063 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療的ケアを必要とする子どもたちや重度の障がいを持つお子さんが、 安心して自分らしく過ごせるよう、個別支援と多職種との連携を大切にしています ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★JR神戸線 鷹取駅から徒歩4分！◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です◆キャリアスタートも歓迎！♪入職後は頼りになる仲間があなたに合わせてしっかりと指導を行います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事 求人ID 1092792

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から 引き継ぎ

仕事内容2027年2月頃オープン予定の、英会話に特化したカフェ風の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。主に中学生・高校生の軽度の発達障がいがあるお子さまを対象としています。 ・個別支援計画の作成、確認 ・保護者面談、相談支援 ・子どもたちの見守り、支援 ・外国人講師によるオンライン英会話レッスン時の声かけ ・スタッフのサポート、情報共有 ◎英語・英会話が得意でなくても大丈夫です♪ 「子どもが好き」「子どもたちと関わりたい」という気持ちがあれば、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ◎車での送迎業務はありません ※近隣の中学校へ徒歩でお迎えに行く場合があります

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） Lii sports studio 岡本 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／オープニング／スポーツ療育特化の施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／駅チカ徒歩3分／正社員／神戸市東灘区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容★パートも賞与あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社REHA･LIBERO 事業所名:リハ・リハキッズPowers高倉台（放課後等デイサービス）

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、 子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・支援内容の提案、説明 ・スタッフへの指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・学校、行政、相談支援事業所との連携 ・各種書類の作成、管理 一人ひとりの個性やペースに合わせ、 「今できること」だけでなく「これから」を見据えた支援を大切にしています。 小さな変化に気づき、「できた！」を一緒に喜ぶ。 その成長をス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 神戸市垂水区の小学生～高校3年生までを対象とした 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です★ 子どもたちの成長を見守りながらご支援、サポートしていただきます！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達のゆっくりなお子様への指導 ☆請求業務業務なし 【月給】300,000円～ 昇給：年1回あります！ 【時間】 9:00～18:00 休憩60分 9:

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／児発管業務に専念可能／管理者業務はありません／車通勤OK／年間休日120日以上／正社員 【jb629689】 ■コメント 児童発達支援管理者／児発管業務に専念可能／管理者業務はありません／車通勤OK／年間休日120日以上／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・職責手当：40,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・固定残業代：28,000円（15時間相当分） ※超過分は別途支給 通勤手当

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ垂水 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズスタジオ垂水での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズスタジオ垂水(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円

仕事内容☆【給与33万9千円～】【住宅手当・扶養手当あり◎】【残業実績なし】【療育研修も充実】【賞与年2回】☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 ※土曜日・

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド垂水 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）【業務の変更範囲】変更なし【事業所画像あり】 (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 児童発達支援管理責任者／すこやかキッズランド垂水(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞