児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK髪色自由/【10：00～18：00の固定時間で働けます】/誕生日休暇あり/残業ほぼなし/手当充実/駅チカ/元町駅から徒歩2分/正社員/神戸市 ・・・・ 神戸市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります 職員の満足度が高い施設です ――――――――――――――――――― アクセス JR神戸線元町駅から徒歩2分 阪神本線元町駅から徒歩3分 ――――――――――――――

仕事内容児童発達支援管理責任者/【引っ越し支援金ありレセプト業務無し送迎業務なし企業内保育所に子どもの預け可能】福利厚生充実/マイカー通勤可能/賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能 ・引っ越し支援金あり ・送迎業務なし（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能 ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス持子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 月給40万円～/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容【給与33万9千円～】児発管未経験OK！週休2日制(日曜固定)♪2023年7月オープン◎住宅・扶養手当◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり（法人が運営する神戸市西区内の事業所） ※業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 以下の時間帯で実働8時間（休憩60分） 平日 10:00～

仕事内容すこやかキッズランド神戸北での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容株式会社Me・baeruのおすすめポイント ★2026年4月新規オープン！新環境でステップアップ★ ★完全週休2日制＋柔軟シフトでプライベートも充実★ ★前職給与保証！待遇＆サポートも充実★ ★WEB面接OK！新しい一歩をスムーズに★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【2026年4月新規オープン！新環境でステップアップ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年4月、神戸市に新しい事業所がオープン予定！ オープニングメンバーとして、 仲間と共に新しい環境をつくり上げていけます。 既存の事業所で経験を積んでから新 事業所へ移ることも可能。 「3月

仕事内容「居心地抜群×のびのびと働ける」 ここでステップアップしませんか？＜手当充実・賞与有＞ 【電話応募も歓迎！】→078-381-8100までお気軽に ️ ブランクや年齢は問いません◎ 利用者様ひとりひとりに寄り添った施設でお仕事に取り組みませんか? ＊当社の業務について＊ 個別支援計画の作成や研修など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・見学、体験、契約などの業務 ・現場職員への研修 など 経験・スキルを活かして、ステップアップしたい方にピッタリ！ 利用定員40名の利用者一人ひとりに寄り添った施設です。 ✽.｡・

仕事内容請求業務＆マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動療育を提供する事業所で児発管を募集◎ 【職種】 児童発達支援 Lii sports studio 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません

仕事内容すこやかキッズランド垂水北での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容すこやかキッズスタジオ舞子での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 未就

仕事内容すこやかキッズスタジオ神戸西での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容「放課後等デイサービス Ｂａｌｌ－Ｄａｙ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ ◆月給 250,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし。残業代は別途支給 ≪勤務時間≫ ◆13:00〜21:00 学校休業日12:00～20:00 休憩時間 60分（シフトによる） 残業時間 ほぼありません。 2022年１月の児童指導員の残業時間は３時間でした。 業務内容を工夫して、定時出勤・定時退勤を目指してください。 内容により、残業が必要な場合は申し出ていただければ、時間外手当を別途支給します。 ≪休日≫ 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！転勤なし／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業

仕事内容おすすめポイント｜スキルアップを目指せる♪ ☆ オープンしたばかりの事業所 ☆ ☆ 収入とプライベートを両立 ☆ ☆ スキルアップできる環境 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ オープンしたばかりの事業所 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・2023年6月1日に新規オープン！ ・広くてきれいな事業所です！ ・子ども一人ひとりの魅力につなげる支援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 収入とプライベートを両立 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・完全週休2日制＆長期休暇でリフレッシュできま

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・理学療法士や看護師の機能訓練サポート ・日々の支援活動 ・送迎業務 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支

仕事内容兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！