障害福祉サービス - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:30～21:30（実働8h、途中休憩1h有） ※週1日勤務からOKです。

仕事内容【パート・多摩区】生活のサポートをするお仕事です。女性スタッフ・学生さん活躍中！ グループホーム内でのご利用者の生活支援全般 食事提供、入浴介助、排泄介助、服薬介助、清掃等 私たちは、（生まれつきの）障害ゆえに生きづらさを抱える人たちに、障害福祉サービスとしての支援を提供することで生きづらさを少しでも軽減していく、そしてご本人らしい生き方を共に目指していく、ということを生活工房の仕事の方向性としています。 私たちと一緒に働いて頂ける方を募集します。 資格・経験が無くても応募可能です。 3ヶ月の試用期間の後は、セミナーの参加や社内での研修などスキルアップも可能です。 入職日もご相談に応じま

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問介護ヘルパー／「有資格者限定」週1回／1日1h／直行直帰可／空き時間を利用して近隣で働ける訪問介護ヘルパー ★安定のウエルシアグループ！ ★イオングループ対象店舗での 買い物最大10％OFFと特典満載 ★お仕事説明会を随時開会！ ★研修や同行などサポート充実！ ★直行直帰可！近隣で空き時間活用！ ★お仕事説明会を随時開会！ ★研修や同行などサポート充実！ 安心して働ける環境があります ー ◆主な仕事内容 訪問介護を必要とするお客様の ご自宅に訪問し、ケアプランに 沿った介護サービスを提供する お仕事です。 ●身体介護 食事介助・入浴介助・ 排泄介助など ●生活援助 料理・洗濯・清掃

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～、1日4時間～OK！ ②Wワークや掛け持ちの方もOK！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の就労継続支援施設 ■メインキャッチ 就労継続支援施設の生活支援員/神奈川県川崎市高津区/正社員（正職員）/月給233500円～300000円 ■コメント 無資格・未経験から始められる。仲間と共に成長できる環境。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援施設の生活支援員 ■仕事内容 【施設概要】 ・障害のある利用者を対象とした就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練（生活訓練）の各事業を展開 【主な業務内容】 ・個別の目標達成に向けた支援計画の策定 ・職業人としてのマナーや対人スキル、集団活動等に関する各種プログラム実施 ・K-STEPプログラムを活用し

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム桜の丘/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/川崎市中原区 年収400万円以上の高給与◎ 家庭環境にあわせて時間は相談できます！ 施設スタッフの声 夜勤専従でも正社員雇用なので安定してるし稼げるし助かってます。 バスの本数もたくさんあるから夜勤明けでもスムーズに帰れるから楽です。 前

勤務時間21:30～翌6:30（実働8h、途中休憩1h有り） ※週1日勤務からOKです！ ※学生歓迎！

仕事内容【グループホームスタッフ 夜勤】稲城市に2025年11月に新規施設オープン！生活をサポートするお仕事 ご利用者の生活支援全般 （定期巡回、就寝前服薬介助、排泄介助、清掃等） 私たちは、（生まれつきの）障害ゆえに生きづらさを抱える人たちに、障害福祉サービスとしての支援を提供することで生きづらさを少しでも軽減していく、そしてご本人らしい生き方を共に目指していく、ということを生活工房の仕事の方向性としています。 私たちと一緒に働いて頂ける方を募集します。 資格・経験が無くても応募可能です。 3ヶ月の試用期間の後は、セミナーの参加や社内での研修などスキルアップも可能です。 週1日勤務からOKです

仕事内容給与： 月給263500円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート(食事,入浴,排泄,服薬など) ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 [アピールポイント1 2026年6月にオープンしたばかりのキレイな施設です！ 2026年6月に開設した住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 スタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2026年6月10日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セ

勤務時間10:00～18:00／13:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1320円~ 仕事内容： 放課後等デイサービスでの保育士、児童指導員としてのお仕事をお任せいたします♪ お友達との関りを通じ、社会のルールを楽しく教えていただきます☆彡 さまざまな体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事♪ お子様の、こんな事がやりたい、なりたい、興味がある、それぞれの大切な気持ちを大切に育み一緒にチャレンジする、一緒に楽しめるそんなお仕事です♪ 小学生から高校生まで、幅広い年齢のお子様と関われるのがテラコヤキッズの特徴です。 長い時間を一緒に過ごし、成長を近くで見守ってきたお子様の卒業の時には、スタッフも思わずウルッとしてしまうほど、温かくてやりがいのある

仕事内容給与： 月給340000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の理学療法士業務 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～、1日4時間～OK！ ②Wワークや掛け持ちの方もOK！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護サービス、障害福祉居宅介護サービスを提供している 事務所付き訪問ヘルパー業務です。 事務所に出勤後、電動自転車等で訪問先に移動します。 空き時間は、事務所にてＰＣ入力等の事務作業を行います。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容保育士さくらの木保育園 保育士／正規職員／募集 ●さくらの木保育園（定員140名）にて0～5歳までの保育業務全般● （南部地域療育センターに異動になった場合は療育センターでの療育業務になります。） 保育園：０歳から５歳までの乳幼児の保育 療育センター：心身の発達に遅れや発達に心配のあるお子様の療育 ＼働きやすい環境を整えてます 年間休日120日以上 実働7.5時間 賞与4.15か月（前年度実績） 入職日から有給付与 家賃補助月額上限8万2千円あり（※他の自治体含め1人1回限りの適用） ★さくらの木保育園は川崎市中原（JR南武線「武蔵中原」駅から徒歩10分）のところにある定員1

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社LADYBIRD コペルプラス新丸子教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/もっと成長したいなら、研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ♪ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 お客様お一人おひとりの暮らし方や心身の状態に合わせ、日常生活支援や身体介助などのサポートを行います。「暮らしの楽しみ」を感じていただけるようなレクリエーションやイベント等の企画を行っ

仕事内容給与： 月給340000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、作業療法士業務 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 [アピールポイント1 2026年6月にオープンしたばかりのキレイな施設です！ 2026年6月に開設した住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 スタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2026年6月10日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

仕事内容ホームヘルパー／資格取得をしながら自由度高く働ける訪問介護スタッフ／川崎東／髪色・ネイル自由／年休126日 ＼未経験から“手に職”をつけたい方へ／ 資格取得費【全額会社負担】＋取得中も給与保証！ 7月入社枠【ケアルーキー限定5名】のレア募集◎ 「未経験だけど、ちゃんとした仕事に就きたい」 「将来も安心できるスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ 【ケアルーキーとは？】 入社後2ヶ月間で資格取得＋基礎研修を行い、 その後、現場デビューする育成プログラムです。 ▼1～2ヶ月目 初任者研修（資格取得） 介護の基礎知識・実技を学習 ▼3ヶ月目 配属先で同行研修スタート

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／「看護師募集」 直行直帰／週1可。子育て中、 ダブルワーク可。就労支援施設への訪問看護の募集 ＜業務内容＞ 就労支援施設へ訪問し、 【健康チェック(血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度等)＋体調変化などのヒアリング】を行っていただきます。 ＜労働時間＞ １施設約１時間前後。 施設利用者1人あたり、 5分前後の健康チェック×最大8人 （１時間の内容に準備、施設責任者への報告を含みます。） ＊直行直帰可。 ＊1施設最大8人と決まりがあり、 内容が毎回変わる、増えるなどの心配はありません。 ＊１日に訪問していただく施設数は、１施設からでもOK。 ＜該当とされる方＞ 看護師業務が初め