人材管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 東京「業界未経験OK」昇給・賞与年4回／年間休日120日以上／人材コーディネーター／福利厚生充実〇 【仕事内容】 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クラ

仕事内容株式会社マイナビワークス 未経験歓迎！らくらくワーク♪【事務】★20代活躍中 ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <20代女性活躍中♪私服・スニーカー勤務OK>「PCでデータの打ち込み」「備品整理」「書類の確認」など希望に合った簡単事務でオフィスワークデビュー♪お任せするのはこんなお仕事です！ ◎データ入力・書類作成 ◎備品の管理、ファイリング ◎会議準備や簡単な調整ごと など 「難しそう…」と思っても大丈夫！ PCに自信がない方でも安心できるように まずは“でき

仕事内容副店長／副店長「ベルサイユの豚 田町」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『ベルサイユの豚』 ソムリエこだわりの西洋ワインを片手に、 ハム・リエット・パテなど シェフが腕によりをかけた肉料理が楽しめる カジュアルワインバル 【仕事内容】 まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あな

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【仕事内容】 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【具体的な仕事内容】 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容： ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・店舗運営管理 ・イベント

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース上場】カスタマーサクセス◆「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引／年休123日 【仕事内容】 【グロース上場】カスタマーサクセス◆「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引／年休123日 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容店長候補／店長候補「九州熱中屋 田町芝浦LIVE」月給30万／月9日休／昇給年2回有 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容【言語不問(Ruby) / 週4リモート】サービス継続率99％の自社開発採用支援SaaS「RPM」のバックエンドエンジニア / リーダー候補 仕事内容 ・お任せしたいこと 大手人材企業向けNo1の採用管理システム「RPM」の開発エンジニアを募集します。 お任せするのは自社開発しているSaaSの「新機能を実装する部門」です。将来的には全ての企業に提供される新機能を、試験的に導入開発することをミッションとしています。 入社後のメイン業務は下記記載。今後お任せ可能性のあるリーダー職では、自社開発の採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、開発業務とメンバーのマネジメントを行います。 ・仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXデザイン経験（5年以上） ・プロトタイピング、MVPの制作経験 ・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 ・フロントエンドに関する知識、実務経験 ・必要なチームを結成しマネジメントした経験 [歓迎] ・ジュニアデザイナーの育成経験 ・HTML、CSSを用いたWebデザイン、開発環境下での業務経験 ・B2B業務ツールのデザイン経験 ・アジャイル開発でのデザイン経験 【職種名】 【クラウドハウス/ジョブハウス】UI・UXデザイナー 【仕事内容】 戦略レベルの抽象度の高い状態から

仕事内容広報PRマネージャー／「正社員」広報PRマネージャー／賞与年2回／年間休日125日／土日祝休み／株式会社f-me 私たちの願いは、世の中のクリエイティブに関わる場面をもっと増やし、社会全体を明るくしていく事です。クリエイティブ事業を通じ、社会に笑顔を増やしていきましょう！ ＜仕事内容＞ ・業務のマネジメント ・人材育成、指導 ・SNSプロモーションの進行管理 ・SNS企画提案 など クリエイターマネジメント事業、SNSPR事業（美容関連）や自社アパレル事業など数多くの事業を展開し、売上は年々伸長しています。安定企業で働きながら、当社の管理職としてキャリアを築けることが魅力の１つ！ ＜求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上 ■採用戦略立案～実行の一気通貫経験 ■採用またはHR関連チームのマネジメント経験 ■データに基づく採用・人材管理の分析・改善の経験 【歓迎】■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人材の採用経験 ■研修運営・人材開発施策の実行経験（設計ではなく実行・推進側） ■エンゲージメントサーベイ・組織診断の実施・活用経験 ■HRBPや人事企画との連携・兼務経験 【入社後特に活かせる経験】■採用ブランドやEVPを策定し、候補者への訴求に活かした経験 ■採用・育成・定着の複数領域を横断してマネジメントした経

仕事内容エリア担当者 ルート内管理者募集 （アパレル経験を活かした経験業務） 年間50万点のお直し品の適正配分と生産管理業務、担当店舗スタッフとの業務コミュニケーション、 生産性向上のための配送業務など ○洋服のお直しを通じて、SDGｓに貢献するビック・ママでは、 アパレル経験者で生産性管理と店舗スタッフサポートができる人材を募集しています。 ○年間50万点のお直し品の適正配分と生産管理業務、担当店舗スタッフとの業務コミュニケーション、 生産性向上のための配送業務など ○アパレル経験者優遇（季節性の変化に対応できるアパレル経験を探しています） ○60才代からの正社員採用も可能！ 要：自動車

仕事内容■具体的には： ◇各事業部との採用要件のすり合わせ ◇採用手法の検討 ◇人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ◇候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォローなど） ◇採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など ■就業環境： ◇人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ◇人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 ◇組織構成は本社・R&Dセンター所属10名、東京本社所属1名です。 ■当ポジションの魅力： 【安定経営、継続成長の老舗

仕事内容副料理長／副料理長「わらやき屋 六本木」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『わらやき屋』 「かつを」や「はちきん地鶏」などの 藁焼きが楽しめる土佐料理専門店 火柱を上げ、豪快に焼き上げる藁焼きを 和モダンな空間で楽しめます。 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリ

仕事内容【業務内容】 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。 【ポジションの魅力】 ・裁量権をもって組織づくりに携われる 急成長中の組織（26年1月時点組織人数26名→29年1月想定79名）、で、ご自身の経験を活かしてチームの仕組みや文化を創り上げていくことができます。 単なる業務改善に留まらず、組織マネジメントのスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 ・経営陣・組織長と近い距離で事業・人材の成長を実感できる 上場を目指すフェーズにあり、会社の成長をダイレクトに感じながらご活躍い

仕事内容飲食店の店舗スタッフ週休／日／髪色自由、個性を認める環境／予約困難な焼肉店／海外勤務のチャンスも／社宅完備 お客様の笑顔のために一緒にお店を盛り上げてください！ 髪型や髪色、ひげ、タトゥー、など寛容に受け入れます。 それより人間性や主体性を大事に致します。 まさに働きやすい環境です。 ■ホール 入社後は基本的なオペレーションを覚えた後、経験・能力に応じて、店長へとステップアップしてください。 店長就任までは最短半年～1年程度です。 店長になれば、大きな裁量のもと、売上管理／人材育成／シフト管理／衛生管理など、店舗運営全般をお任せします。 ■キッチン 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニ

仕事内容高速道路上にある電気・通信設備の点検・保全・メンテナンスを2～4名のチームで対応します。地道な作業ではありますが、「利用される方々の安心・安全を守っている」というやりがいを感じながら働くことができます！ ＜扱う設備＞ 【電気設備】 道路情報板（電光掲示板）／速度規制標識／トンネル照明・道路照明／受配電設備・非常用発電設備 など 【通信設備】 ETC設備／光通信設備・VICS／非常電話・ハイウェイラジオ／交通管制カメラ など ＜具体的な仕事内容＞ ■設備の点検・メンテナンス スケジュールに沿って、高速道路上の設備をチームで巡回し、点検・保守を行ないます。設備が正常に作動しているか、不具合の

仕事内容株式会社Ｆｉｖｏｔ 【虎ノ門】ファンドアドミン◆ファンド管理業務、LP対応・フロント業務のサポートなど◆リモート可 【仕事内容】 【虎ノ門】ファンドアドミン◆ファンド管理業務、LP対応・フロント業務のサポートなど◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要： 株式会社Fivotは、「Flex Capital」で培ったスタートアップ向け融資の知見を基盤に、2025年11月に大手金融機関と共同でベンチャーデットファンドの運用を開始しました。 今後のファンド拡大・複数運用を見据え、ファンドアドミニストレーションを担う専任人材を募集します。 ■業務内容： ◇ファンド管理業務（メイン） ・キャピタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での勤務経験 ・管理部門での管理職経験 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 ハイクラス転職をサポートする人材紹介会社で、管理部門の幅広い業務経験者を募集！ ◎管理本部強化のため、マネージャーを募集 ！ ◎管理部門での幅広い業務経験を活かせる職場です。 【雇入れ直後】管理本部の管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■財務、経理関連（経理処理、税務申告は会計事務所に外注する） ■コンプライアンス関連（顧問弁護士事務所あり） ■ビジネス関連（売上動向のモニター、報告） ■取締役会、株主総会の議事録、株主名簿などの管理（会計事務所が議事録は

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既