人材管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ナチュラルコスメブランド「SABON」にてマネジメントポジションの募集です。 【業務内容】 ・商品提案 ・商品販売 ・職場環境、売場作り（クレンリネス、ディスプレイ、VMD、商品陳列） ・現金出納管理業務 ・要因管理、人材育成（社員・契約社員・アルバイト） ・在庫管理（商品／資材在庫管理、発注／棚卸管理） ・販売計画立案（日次、週次、月次） ・対外折衝 ・周辺情報収集（ディベロッパー、近隣店舗との関係構築、情報収集） ・リスク管理（災害・事故・クレーム・トラブル防止） 【給与詳細】 昇給年1回（1月） 業績賞与あり（3月支給・会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・株式事務としてのご経験 ・法務と関わるご経験 ※実務経験が浅い方でも、ポテンシャル枠としての採用ですので安心してご応募ください。 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・契約書審査に関わるご経験 ・知財・株式事務・経理・財務・経営企画・ＩＲ等の経験 【職種名】 ［東京都港区勤務／総務（法務・株式事務メイン）／東証スタンダード上場／音響・映像関連事業会社］ 【仕事内容】 法務・株式事務・契約書関連業務をメインでご担当頂きます。その他業務については前職のご経歴に応じて徐々に幅を広げて頂きます。将来的には総務部の中

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での勤務経験 ・管理部門での管理職経験 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 ハイクラス転職をサポートする人材紹介会社で、管理部門の幅広い業務経験者を募集！ ◎管理本部強化のため、マネージャーを募集 ！ ◎管理部門での幅広い業務経験を活かせる職場です。 【雇入れ直後】管理本部の管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■財務、経理関連（経理処理、税務申告は会計事務所に外注する） ■コンプライアンス関連（顧問弁護士事務所あり） ■ビジネス関連（売上動向のモニター、報告） ■取締役会、株主総会の議事録、株主名簿などの管理（会計事務所が議事録は

仕事内容株式会社HRBrain カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場において顧客満足度1位！HRソリューション展開／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有 ★複数のプロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる！採用、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案する機会が豊富でHRのプロフェッショナルに！ ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 近畿や関東に海外にまで店舗展開中懐かしい味で何度も食べたくなる神座の店長候補として働いてみませんか？ 賞与や役職手当などで入社3年目で年収500万円も可能！連休取得OK◆未経験者も大歓迎 野菜たっぷりの優しい・美味しいラーメンで 大人気の同社の独自ブランド「神座(KAMUKURA)」 そんなお店の店長候補としての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・スタッフの教育 ・調理・調整業務 ・売上収支管理 ・店舗運営に関する業務 入社後は店長候補として、 職場の雰囲気や、仕事に慣れてからの店長勤務になるため、安心して業務を覚えることができます。 神座の魅力 ◆

仕事内容料理長候補／料理長候補「わらやき屋 浜松町」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『わらやき屋』 「かつを」や「はちきん地鶏」などの 藁焼きが楽しめる土佐料理専門店 火柱を上げ、豪快に焼き上げる藁焼きを 和モダンな空間で楽しめます。 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキ

仕事内容株式会社HRBrain 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【仕事内容】 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレ

仕事内容株式会社Phoenixテクノロジーズ 【SE・PG】管理職？いやいや私は生涯現役！という方を大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【5,000件超の案件／会計・製造系の中心／上流での活躍も可】要件定義や基本/詳細設計、開発など、経験を活かせるプロジェクトが多数！★帰社日はナシ「プロジェクトの前線ではなく人材の管理のみ」 「開発の一線をはなれて保守運用へ」 こんなアサインの押し付けはなく、年齢を問わず現役バリバリで経験を活かせる案件をお任せします！ 当社はとくに会計や製造など、特定の業

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

仕事内容【ＭｙＶｉｓｉｏｎ】★正社員！営業事務のお仕事！駅チカ☆彡 ◆年間休日１２３日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！お互いを尊重し合う心理的安全性の高い職場環境です！ 急成長中のＨＲ企業♪経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】複数人のキャリアアドバイザーの事務、アシスタント業務、日程調整、 キャリアアドバイザーの業務支援、Ｗｅｂ上での応募・進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆営業ｏｒ事務経

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 【東京都港区】人事部スタッフ／採用・教育・労務など幅広い業務でキャリア形成可能 【仕事内容】 【東京都港区】人事部スタッフ／採用・教育・労務など幅広い業務でキャリア形成可能 【具体的な仕事内容】 【業界トップシェアの化学メーカー人事機能全般を担う次世代人材／幅広い業務領域と成長支援環境／働きやすい制度・福利厚生が充実】 ■業務概要 当社人事部の一員として、採用・教育・労務など人事業務全般に幅広く携わっていただきます。ご入社後は経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場部門と連携し、事業成長に直結する人材確保・育成・定着

仕事内容■ ミッション 本ポジションのミッションは、経営数値を管理することではありません。中期・年度の計画、予実、KPI、会議体、重要アジェンダの論点を設計し、事業成長に必要な「意思決定の仕組み」を実装することです。 言い換えると、数字を集計して報告する役ではなく、次の拡大を成立させるために、成長の勝ち筋と経営管理のルールを同時につくる役割です。事業側の視点（現場制約・案件の進み方・投資と回収のタイムライン）を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。   ■ 募集背景 事業拡大と組織の多層化により、経営は「感覚と経験」から「再現性ある意思決定」へ進化する必要があります。 中期計画、予算策定、予実管理

仕事内容店長候補／店長候補「AtoZcaf」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『AtoZcafe』 南青山にひっそりと佇む隠れ家カフェ さまざまな人びとが出会い、 心を響き合わせる特別な空間。 開放的な屋上テラス席で 大切な人とのお食事を楽しみませんか？ httpswww.dd-holdings.jp/brands/a-to-z/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容募集背景 ポケモンが長く愛されるために、ポケモンセンター/ポケモンストアの最大化に貢献いただける次世代のストアマネジャー（店長）候補を募集いたします。 仕事内容 ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ●業務例 ・店舗運営管理 ・イベント企画／運営 ・店舗プロモーション ・在庫発注／管理、等 ●まずは店舗社員もしくは副店長として店舗運営に携わりながら、店長を目指して頂きます。 ●各店舗は店長と副店長数名の正社員・契約社員、 数十名～数百名のアルバイトスタッフにより運営されています。 ●社員は、人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、

仕事内容店長候補／焼肉屋の店長候補「黒バラモン 田町」月給30万／月9日休／昇給年2回有 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『黒バラモン』 長崎県五島の教会がイメージのおしゃれな店内。 食通達に支持される、知る人ぞ知る銘牛「五島牛」を 堪能できる焼肉店！ おいしい焼肉によく合うドリンクのラインナップも豊富です！ httpswww.dd-holdings.jp/brands/kurobaramon/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容店長候補／店長候補「わらやき屋 品川」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利厚生も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『わらやき屋』 「かつを」や「はちきん地鶏」などの 藁焼きが楽しめる土佐料理専門店 火柱を上げ、豪快に焼き上げる藁焼きを 和モダンな空間で楽しめます。 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの