人材管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容表示制作・規格書管理担当／大手コーヒー店運営企業 【仕事内容】 飲食店の運営や、自社ブランド飲料の製造販売等を行う大手上場企業にて正社員の募集です。 商品の表示制作／規格書管理担当業務をお願いいたします。 【具体的には】 コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けの商品づくりのお仕事です。 1）新商品販売に向けた表示案の作成と法的確認業務 2）CVS／スーパーマーケット向け商品の販促物の法的確認 3）製品及び原材料の規格書登録（eBASE、メリクリウス等） ※社内外のやりとりは社内7：社外3程度となります。 ＜企業特徴＞ ・創業60年を超える日本のコーヒー焙煎卸会社です。 ・フラン

仕事内容〔初台〕事務職のスキルを得たい方/最低年収300万円/お問い合わせ対応/完全週休2日制/年間休日125日/きれいなオフィス ▼仕事内容 ＜こんな方歓迎！＞ ◆マネジメントに興味がある方 ◆事務職で働くための経験を積みたい ◆PCスキルを身に付けたい ◆センターの運営について興味がある方、 「もっとこうしたらいいのに」と考えたことのある方 ◆人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 アカウントマネージャーと連携しながら、 センターをより良い方向に導く キーパーソンとして活躍していただきます！ ーキューアンドエーの強みー ・アイディアを実現しやすい風通しの良さ ・イキイキ活躍でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 両面型での人材紹介のご経験5年以上 人材紹介事業におけるマネジメント経験（2名以上） 【フィットする人物像】 新しいことへ挑戦したいというマインドをお持ちの方 【職種名】 【人材紹介部門・立上げ責任者】グロース上場／国内最大級フリーランスプラットフォーム／人材紹介部門長 【仕事内容】 部門全体の進捗管理～事業戦略策定 メンバーマネジメント（現在3名）特にメンバー育成 ■ お任せしたいミッション ・担当領域はWEB・ITエンジニアが中心（他の業界に強みがある方も歓迎） ・営業戦略（KGI／KPI）の設計と実行 ・新規法人開拓モデルの構築 ・エンタープライズ領域への関係構築

仕事内容タバサ☆レディースブランドの生産管理☆恵比寿勤務 【TABASA】 【仕事内容】: ・布帛、ニット、カットソー全般の生産管理 ・国内外の取引工場とのコスト・納期・品質管理 ・社内の企画・パターン・営業との連携 ・仕入先との交渉・調整 ・品質管理全般 ◎具体的には レディースブランド「タバサ」の生産管理業務を担当。国内生産と国外生産（主に中国）の比率は4:6で、年間約500型（布帛230～250型、ニット70～100型、カットソー100～120型＋雑貨）を管理。企画・パターン・営業チームと連携しながら、コスト・納期・品質を適正に管理します。 ◎やりがい・未来像 幅広いアイテムの生産管理を一手に担

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介マネージャー（管理監督者）【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】 【仕事内容】 戦略立案・業績管理・メンバー育成などの業務をマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーいずれかの組織における管理・統括 ・営業戦略の策定と推進 ・営業組織の構築、体制設計 ・週次での役員レポートおよび経営会議への出席 ・ピープルマネジメント（10～20名規模） ・メンバーの育成方針の策定と定着支援 ・自社基幹システムの改修による業務改善施策の推進。 【ポジションのミッション】 同

仕事内容【管工事施工管理技士】あなたの経験が活かせるぴったりな現場をご用意！シニア層も活躍中◎ ＼土日祝休み・残業なし・給与大幅UPも可能！／インフラ需要が絶えない業界で、理想の働き方を実現！ 総合人材サービスを展開し黒字経営を続ける当社では、 施工管理経験者を対象に新たな仲間を募集します！ 年齢やブランクは一切不問で、あなたの経験を正当に評価し、「土日祝休み」「残業なし」「給与大幅UP」など、ご希望の働き方を最大限に考慮したプロジェクトをご提案。 安定した環境で、これまで培った経験やスキルを存分に発揮しませんか？ あなたのご希望やこれまでの経験に合わせたプロジェクトにて、施工管理業務をお任せし

勤務時間固定時間制

仕事内容グッズ生産管理アシスタント／リモ ト 渋谷出社MIX 日本が誇るアニメのキャラクタ などのグッズ生産過程における事務アシスタント ＼好きなアニメ作品のグッズに囲まれながらお仕事！／ ＼オシャレなオフィスでハタラコウ ＼Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます！／ 【具体的な業務】 企画から納品までのスケジュール管理 生産、在庫管理 サプライヤーや協力工場との折衝 製造に関する発注、請求対応など 【ポジションの魅力】 ・日々色々な版権に携わることが出来る ・ご自身が担当した商品を実際に世に出す事が出来る 日本を代表するアニメなどのキャラクターを扱っているこ

仕事内容27卒／新卒採用 正社員／人材コーディネーター／残業少なめ／渋谷駅チカ オフィス勤務 ◆ どんなお仕事？ お仕事を探しているスタッフさんと、人手を必要としている企業をつなぐ 「人材コーディネーター」のお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんへのお仕事のご案内 ・企業への人材のご紹介 ・メールや電話でのやりとり ・シフトなどのスケジュール管理 など 特別なスキルや資格は必要ありません！ 入社後の研修で、ビジネスマナーから業務の進め方までしっかり学べます。 ◎メール中心のやりとりなので、落ち着いて仕事に取り組めます ▼ ～先輩の1日～（入社半年目の例） 09：00 朝礼 → メールチ

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊こつこつ業務で企業の採用をサポート＊駅直結のオフィスビル！ アデコを含め、多数の派遣スタッフ活躍中！ 朝ゆっくりで通勤らくらく。 勤務時間の調整もできます！ 服装＆髪色が自由度高め！ 自分らしい働き方で企業の成長に貢献できます！ 【企業紹介】 急成長を続ける多角展開の人材系ベンチャー。 IT・医療などで多数のサービスを展開。 若手が裁量を持ち挑戦できる組織文化が特徴です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人材業界での採用アシスタント。 面接・面談の情報を採用管理ツールに登録、メールを送付。 最初は不備確認からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 登録は1日50～70件程度。 細かい作業が得意な方にピッタリ。 あわせて電話対応もお願いします。 未経験から採用業務にトライできて、キャリアの幅が広がります！ 業務になれたら週2日の在宅勤務が可能！ 通勤時間を自分時間へできるものウレシイポイントです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】経理◆日次～決算と幅広く経験可能／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス 【仕事内容】 【新宿】経理◆日次～決算と幅広く経験可能／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/少数精鋭で裁量もって働ける大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/大手取引多数の成長企業】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、管理部門の一員として経理業務全般をお任せします。経験に応じ業務範囲を調整します。 ■業務内容 ・日次経理（仕訳、入出金、経費精

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【職種名】 人材紹介営業マネージャー(管理監督者)[277584] 【仕事内容】 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容人材系営業／人材チ ムのリ ダ 渋谷勤務 ベンチャ 成長環境 人材チームの【集客】【数字管理】【教育】【企業営業戦略立案】【キャリアアドバイザー戦略立案】などの人材紹介業に関わる業務の上流工程を中心に行っていただきます。 圧倒的成果を求めて仕事に熱狂できる方、数字にストイックに数字管理やマネジメントができる方、時にはプレイヤーとしても違いが出せる方からの応募をお待ちしております。 創業時から当社では”ヒト”に焦点を当て、企業で働く社員のケアに向けた産業保健支援事業や健康経営の促進の為の事業を展開してきました。 現在は、新規事業として、業界特化型の人材ソリューションや、DXソリューション事

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【人材管理】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等

仕事内容人材系営業／正社員・未経験可 学生への説明会運営や面接官の仕事です 土日祝休み・年休120日 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、ゆくゆくは会社説明会での司会やその運営にも携わって頂きます。 当社の強みは 「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。 一緒に実務に携わって頂くことから始めて、 慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 案件概要 スマートフォン向けリズムゲームアプリにおけるプランナーを募集しております。 運営開始から数年経過している、女性向けオリジナルIPとなります。 PJ全体で30名ほどおり、プランナーは6~8名程度の案件となります。 主な作業内容 開発進捗管理などのスケジュール管理 企画セクション内のタスクマネジメント アプリ内施策の仕様作成（イベント、ガチャ、お知らせ他） 新機能開発の仕様作成 ・マスターデータ作成 実機テストプレイ、バランス調整 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容会社説明会、選考会、採用イベントの企画/運営 内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整 媒体/人材紹介の対応 採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理 ●店舗採用関連業務（新卒採用／中途採用／アルバイト採用） ●会社説明会、選考会、入社時オリエンテーション等 具体期には・・ 会社説明会・選考会・採用イベントの企画/運営 内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整 媒体/人材紹介の対応 採用手法の立案および採用チャネルの選定と

仕事内容総務／未経験OK 総務 契約書作成・社保対応など人材会社のバックオフィス 「社会人未経験で、ビジネスマナーも不安… 」 「事務や総務の経験がないけど大丈夫？ 」 「労務って難しそうで自信がない… 」 すべて問題ありません◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ まずは簡単な事務作業からスタートし、少しずつできることを増やしていけるので、自分のペースで無理なく成長できます ―――――――――― ■仕事内容 総務として、社員やスタッフが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 パート・アルバイトスタッフの労務管理や、社内の事務サポート業務をお任せします。 【具体的には】

仕事内容株式会社ココナラテック 【幹部候補】エンタープライズセールス◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業立ち上げ・組織拡大に関与 【仕事内容】 【幹部候補】エンタープライズセールス◆IT人材と企業の伴走支援◆新規事業立ち上げ・組織拡大に関与 【具体的な仕事内容】 早期役職目指せます◎入社後半年～1年での昇格・マネジメント事例あり／質の高い戦略性を持ったマッチング／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生 「フリーランスを支えて15年、次は構造そのものを変える。」 目指すのは、エンジニアが

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（