マネージャー 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> バスケットボール業界（JBA）の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・労務業務（規程の整備や改定対応、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容昨対比150%超で急成長中のスタートアップ！さらなる成長を加速させるため、年間80名規模の採用を推進いただきます！ 仕事内容 【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 【業務内容】 年間の採用計画に基づき、部門・職種毎のペルソナを理解しながら、採用戦略・戦術を立案し人材獲得までをお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 中途採用の実務経験 2年以上 - チームで連携しながら成果を出した経験がある方 [歓迎] - 関東在住で出社が週1回以上可能な方 - 採用広報やPRの経験がある方 - 例：note記事の執筆、SNS運用、社員インタビュー、イベント登壇など - 動画やクリエイティブ制作に強みがある方 - 例：Canva、CapCut、Premiere Proなどを使った動画やビジュアル作成経験 - チームメンバーの育成やマネジメント経験（規模問わず） 【職種名】 HRBP（マネージャー候補）【リモート中心/フレックス勤務/DMMグループ/採用要件・戦略】 【仕事内容】 ? 業務内

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギ

仕事内容東京都文京区の芸能マネージャー (正社員) | 財宝合同会社 ▼仕事内容 アイドルの管理 ・衣装の管理 ・スケジュール管理 ・アイドルメンバーの体調管理など変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 芸能マネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容<仕事内容> エクセルが得意な方 歓迎！ 人事労務スタッフ 退職金制度ほかに人事BPOに関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 人事労務の実務経験がなくとも、エクセルに苦手意識のない方の応募を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> Kバレエスクールの運営マネージャー（未経験歓迎）◆スクール運営を担当／熊川哲也が主宰するバレエ教室 熊川哲也が主宰するバレエスクール『Kバレエスクール』を運営する当社。あなたには、その運営をお任せします。 ……教室について…… 【対象年齢】 子ども：3歳～21歳 大人：15歳～80歳 【生徒数】 子ども50～250名（月謝制） 大人500～1500名（チケット制） 上記は1スタジオあたりの生徒数。情操教育や趣味としてなど様々な目的で通う方がいらっしゃいます。1回のクラスで、子どもは20名ほど、大人は15～40名ほどが受講します。 【特徴】 専属ピアニストよるピアノの生演

勤務時間08：30～17：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容<仕事内容> 【セールス】マネジャー候補！バスケ日本代表パートナー企業等へのアカウントリード並びにセールス推進業務 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）の既存パートナー企業へのサービス品質や対応品質の向上を目的とし、営業チームの体制強化のために将来のマネジメント候補の採用活動を行います。 主にJBAの既存クライアント企業に対するアカウントリード並びに新規営業推進業務をお任せします。バスケ日本代表、ウインターカップなどJBAの主要イベントに関連するパートナー対応業務となります。 ■主な業務内容 ・担当クライアントのアカウントリード ・各種打合せ対応（契約書作成等を含む） ・お客様

仕事内容■仕事内容 同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、 テクノロジーを活用して医科/歯科医院と患者双方の課題解決を目指しております。 歯科領域におけるイノベーションの遅れに対し、医院と患者双方に寄り添い、 情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指します。 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell」、医院向けの集患コンサルティングサービス、 歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」、 歯科医院向けAI画像診断補助サービス、 歯科矯正サービス「スマイルモア」など、多様なサービスを展開しております

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※フレックスタイム制度（11:00～15:00コアタイム）

仕事内容<仕事内容> 【自社内】プロジェクトマネージャー 自社受託システム開発における要件定義、詳細設計、進捗状況確認等 <給与> 年収540万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都文京区本郷 丸の内線、南北線 後楽園駅、JR水道橋駅、三田線、大江戸線 春日駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】すべての法情報（legal）見渡す景色（-scape）を描き出すテックベンチャー／今後更なるプロダクトの進化を目指してエンジニアチームを牽引する新たな仲間を募集中！ 仕事内容 ・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当） ・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当 ・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当） ・エンジニア採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルと

仕事内容株式会社アイリックコーポレーション 経験者歓迎【東京】人事企画マネージャー（採用・人事制度・組織開発）／グロース上場の安定基盤 【仕事内容】 経験者歓迎【東京】人事企画マネージャー（採用・人事制度・組織開発）／グロース上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 人事制度設計や組織開発から採用に関する業務まで幅広くお任せ！上場企業の安定基盤×幅広い業務担当 〈保険ショップを全国に展開／転勤なし／残業月15時間未満／定着率94%以上／福利厚生◎〉 【業務内容】 企業の成長戦略に沿った人材戦略の立案・実行を担い、以下の領域を統合的にマネジメントしていただきます。 【業務領域】 ・採用（中途・新卒