マネージャー 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイリックコーポレーション 経験者歓迎【東京】人事企画マネージャー（採用・人事制度・組織開発）／グロース上場の安定基盤 【仕事内容】 経験者歓迎【東京】人事企画マネージャー（採用・人事制度・組織開発）／グロース上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 人事制度設計や組織開発から採用に関する業務まで幅広くお任せ！上場企業の安定基盤×幅広い業務担当 〈保険ショップを全国に展開／転勤なし／残業月15時間未満／定着率94%以上／福利厚生◎〉 【業務内容】 企業の成長戦略に沿った人材戦略の立案・実行を担い、以下の領域を統合的にマネジメントしていただきます。 【業務領域】 ・採用（中途・新卒

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【

勤務時間 就業時間１：9時10分〜18時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 建機の遠隔・自動化技術で、社会課題を解決する当社。上場準備の初期段階からコーポレート部門の立ち上げてきた現在の管 理部長が定年を迎えるため、後任者としての採用です。事業・組織拡大に伴い、経営陣や事業部門などと協力して、内部管理 体制の強化、株式上場後のコーポレート部門の組織・業務運営を見据えたお仕事をお任せいたします。 ■原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ■月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督 ■管理会計:月次決算・部門別損益等の運用及び構築 ■上場準備全般:プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築 ■上場後

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都文京区のホテル内産後ケアでのマネージャー職助産師を募集しています！ 出産後の母子とご家族を高級ホテルにておもてなしし、保健指導や育児指導等のサポートをするお仕事です♪赤ちゃんに癒されながら、ご家族の力になれることにやりがいを感じられます◎ 最寄り駅から徒歩3分の好立地◎複数の沿線からアクセスが可能です！ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【月収】37.5万円 ～ 50.0万円 【年収】450万円 ～ 600万円 【基本給】250，000円~ 【昇給】あり（年2回の人事評価によって決定）※過去実績 アクセス ●東京メトロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容株式会社パースジャパン 【東京】人事アシスタント（採用・研修）◇未経験から人事に挑戦／OJT体制土日祝休み／年休128日 【仕事内容】 【東京】人事アシスタント（採用・研修）◇未経験から人事に挑戦／OJT体制土日祝休み／年休128日 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事に挑戦したい方歓迎！／創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎】 【業務概要】 患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事アシスタントをお任せします。 【業務内

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用

仕事内容管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。 ・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き ・各種規程・協定の運用および見直し ・各種証明書発行 ・人事発令・異動フローの整備運用 ・休暇・慶弔制度の設計・運用 ・安全衛生管理 ・労働法改正への対応 ・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用 ・IPO準備に係る労務関連対応 成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。

仕事内容【2025年すごいベンチャー100にノミネート！】市場拡大フェーズのAI×SaaSスタートアップで人事担当者募集！急成長中の『匠フォース』を支える評価・育成人事ポジション 仕事内容 匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えていただきます。 加えて、必要なタイミングでの採用活動も担い、事業の変

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【HR SaaS×コンサルティング】企業の退職者の“つながり”を資産に変える | アルムナイで企業の組織文化変革を支援／IPO準備中／リモート可 仕事内容 当社のアルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』を導入する企業を支援し、アルムナイ（退職者）とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。 コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業のアルムナイネットワーク構築支援 アルムナイの

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ◇郵送チーム／住民票や戸籍等の各種証明書の受付＆発送対応｜文京区エリア 【仕事詳細】 ～ 1日10名体制＊窓口対応なし！書類受付とお電話のお仕事をお任せ～ ●郵便物の開封、申請書類の仕分け、内容の確認 ●専用システムを使った証明書の発行 ●発送前の証明書のチェック、発送準備 ●電話対応：証明書等に関する質問や、不備のお知らせなど＝事前にしっかり研修があるので、不明点があっても安心です＝ 専用システムを使用します。キーボード入力ができればOK！＼氏名・生年月日・住所などの入力が多いです／ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べ

仕事内容匠技研工業株式会社 【人事（人事企画・採用）】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップ／リモート可／土日祝休み 【仕事内容】 【人事（人事企画・採用）】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップ／リモート可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業～ ■ポジション概要： 当社の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿っ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。 代表 2名 ／ リクルーター 1名（転職エージェント出身）

仕事内容株式会社ビッグルーフ 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【仕事内容】 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 業界内でも高い信頼を獲得◎公共事業案件が多く安定性の高い会社です／年休120日／残業ほぼ無／風通しが良く働きやすい社風／退職金有 ■主な仕事内容 １）中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ２）エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ３）入退社手続き、労務関連サポート ４）オンボーディングや社内研修の

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの人事スタッフ｜映像業界の採用サポート業務 ＼採用を通じて「映像で想いを届ける」仲間を迎える！／ 映像制作・企画・編集を行う当社では、採用チームを支える人事スタッフを募集しています。 【主なお仕事】 ・求人票の作成・更新 ・応募者との連絡・面接日程調整 ・社内イベントや入社準備のサポート ・採用データや書類の管理 採用未経験の方でも、PC操作ができればOK！ 先輩社員がしっかりフォローするので、安心してスタートできます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1