マネージャー 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。 代表 2名 ／ リクルーター 1名（転職エージェント出身）

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー PMOサポート 護国寺 ・会議議事録作成 ・PMOの指示による各種資料作成 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都文京区 就業先は護国寺駅の近く <福利厚生> ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度有

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【駅近/実働6時間～8時間の間で選択可能！ /きれいなオフィス/アデコスタッフ活躍中】 社内には同業務を行う社員の方がいらっしゃいますので、安心して就業することが可能な環境です。 【企業紹介】 上場している保険代理店で、全国に150軒以上のフランチャイズ店舗を構える、勢いのある企業です！

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつ

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

仕事内容【HR SaaS×コンサルティング】企業の退職者の“つながり”を資産に変える | アルムナイで企業の組織文化変革を支援／IPO準備中／リモート可 仕事内容 当社のアルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』を導入する企業を支援し、アルムナイ（退職者）とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。 コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業のアルムナイネットワーク構築支援 アルムナイの

仕事内容図書館流通センター(TRC)で、本社人事部スタッフを募集！平日のみのお仕事です。 契約社員の求人／人事労務の実務経験をお持ちの方、社労士を目指している方や知識をお持ちの方歓迎／土日祝休み／駅チカ 勤怠管理や人事関連手続き／健康診断や安全衛生に関する取りまとめ／従業員からの各種問い合わせ対応／その他、人事労務に関わる業務全般 【こんな方を歓迎します】 人事労務の実務経験がある方（年数は問いません）／社労士試験の勉強をされている方、知識を活かしたい方 【安心して働ける環境です】 当社は社会保険手続きや給与計算を外部に委託しているため、社内では 一次データの作成・管理、外部委託先との連携、従

勤務時間☆月～金のうち週4日勤務☆ ■10：00～17：00（休憩1ｈ、実働6ｈ） 【残業】ほぼなし※月に1回1h程度発生する可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセス経験2年以上をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス【マネージャー候補／市場規模260憶円／フルフレックス制度】 【仕事内容】 ■企業が抱える人材育成や福利厚生の充実などの課題に対し「audiobook.jp法人版」を使い解決させることがメインミッションです。 ・大手含む導入企業130社以上「audiobook.jp法人版」のカスタマーサクセス ・導入企業のサービス満足度向上の仕組みを作り、利用率向上、離脱防止、アップセル等のKPI目標を達成し、LTV向上に繋げる ・カスタマーサクセスチームのリード・組織マネジメント

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都文京区湯島2-16-10MASSビルディング3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 末広町 / 本郷三丁目 / 水道橋 / 湯島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店舗(サービス・厨房)、又は飲食管理部門での経験が2年以上ある ・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる ・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる ・常に顧客視点で売場運営（舵取り）を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる ・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる ・他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集・情報共有ができる ・部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す ・自分の次期候

仕事内容◎安心＆安定の非営利団体◎社員＊賞与２回あり！定時に帰れる☆ ◆通勤に便利な駅近オフィス！交通費５５，０００円まで支給あり！食堂や休憩室も完備！同業務の方もいるので安心の就業スタート！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆ 残業ほぼナシ＊自分の時間もしっかりキープできる☆人気の職業紹介です。お見逃しなく！【契約社員で就業開始】給与支給に関する業務、社会保険に関する業務、事務書類の作成、 文書受発信時のチェック、物品の管理、電話応対および来客接遇‥など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容カスタマーサクセスチームの組成からマネジメントまで、幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・成果を出し続けるCSチームの組成（KPI管理、メンバーのスキルアップ支援） ・CSメンバーの採用（ペルソナ設定、採用プロセス設計、採用マネジメント） ・経営チームや製品チームなど、他部署との連携により、非連続な事業成長を実現すること

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育

仕事内容■仕事内容 プロジェクトの進行では、社内外との連携によりプロジェクトを立ち上げます。 プロジェクトマネージャーとして、体制構築、タスク明確化、 スケジュール管理、進捗管理、工数管理を行います。 次年度に向けて、自治体の課題をヒアリングし、 ソリューション内容を見直し、プロポーザルへと繋げます。 【具体的には】 ・ プロジェクト進行：社内外での調整を行い、プロジェクトを立ち上げます。 ・ プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジャーとして、 「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施します。 ・ 次年度に向けた提案：自治体の課題をヒアリングしながらソリューショ

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】人事（労務担当／入社から退職までの人事オペレーションの管理など）◇東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京本社】人事（労務担当／入社から退職までの人事オペレーションの管理など）◇東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 YONEXの成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。制度や運用の仕組みづくりにも関わ