マネージャー 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用戦略から企画まで！会社を変える「人事採用担当」募集｜オンデマンドプリント×IT企業 仕事内容 ・採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ・採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ・面接日程調整、面接官との連携 ・面接対応（一次面接同席・面談実施） ・内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ・採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に応じ、研修・制度設計・労務補助などにも関わるチャンスあり 採用業務をきっかけに当社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教

仕事内容住友電工システムソリューション株式会社 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【仕事内容】 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【具体的な仕事内容】 【住友電工100%出資のグループ企業/幅広い人事業務をお任せ/安定基盤】 ●40年継続する事業安定性・福利厚生充実◎ ●社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開 ●全社平均残業時間14.0時間 ■具体的な業務： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 太陽光発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。 【具体的には…】 ・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整 ・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理 ・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価 ・パフォーマンス測定 ・適宜レポーティング、エスカレーションの実施 ・顧客、プロジ

仕事内容<仕事内容> 退職金業務の経験を活かせる人事労務スタッフ｜エクセル必須 退職金制度に関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 退職金・給与・社会保険など人事労務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ向け顧客対応の経験 ・開発側と連携しながらプロダクト開発に関わったご経験 [歓迎] ・CSチーム/組織のマネジメント経験 ・CSマネージャーとして事業成長を牽引したご経験 ・顧客の声を聞きながらプロダクト開発をリードした経験 ・AIソリューションに関する知見 ・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見 ・エンタープライズ向けアカウント開拓、カスタマーサクセスのご経験 ・複数の部門や会社全体に対して横断的な提案を行った経験 【フィットする人物像】 ・弊社へのミッション/バリューへの共感 ・円滑なコミュニ

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。 現在は、衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、 不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」を開発、提供 しています。 プロダクトのビジネス拡大に伴い、一人目のインサイドセールスとしてご経験・知見を活かしながらご活躍いただける方を募集し ております。 海外展開も見据えており、今後国内だけでなく海外に向けたビジネス拡大 にもご尽力いただきたいと思っています。 ミッション BtoB SaaSである「WHERE」の一人目のインサ

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 土日祝日休み 転勤なし 長期 賞与あり 交通費支給 上場企業

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間1、火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 09:00～18:00 休憩60分 フル 週5日 原則週休2日制 その他会社が指定した日 ※業務上の必要性がある場合、休日を他の労働日に振り替えることがあります。 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容<仕事内容> 経験不問 / 人事担当 ～関連業務経験不問 / タブレット教材を扱う教育系企業の人事担当者募集～ RISU Japan(リスジャパン)株式会社は、算数タブレット教材『RISU算数』 『RISUきっず』を提供している、急成長中の教育ベンチャー企業です。 弊社では現在、２名の採用担当で業務を行っておりますが、事業の拡大に伴い、新たに人事担当者を募集し体制を更に強化することでスタッフが能力を最大限に発揮出来る環境づくりを進めていこうと考えています。 まずは弊社スタッフとコミュニケーションを取って頂き、それぞれの部署での業務内容や弊社事業内容への理解を深めて頂くところからのスター

勤務時間09:00～17:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【簡単業務で安心！ アデコスタッフも多数活躍中の働きやすいと評判の企業です】 【企業の紹介】 あらゆる事業形態の人事・労務管理アウトソーシングを会社にあった最適なプランと合理的な価格体系でサポートしている労務士法人です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・カンファレンスの開催 ・介護請求等 ＜居室数＞51室 【給与詳細】 月収 26万円～31万円程度（諸手当込） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～17：45 （実働7時間45分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） 社内研修の設計・運用経験 福利厚生制度の整備・運用経験 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 衛生委員会の運営経験 IPO準備対応経験 衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に