マネージャー 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 マネージャーとして、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、 効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献することが期待されます。 【担当システム】 キャリタスUCの開発・運用・保守全般を担当していただきます。 キャリタスUCは学校・企業それぞれに向けたプラットフォームサービスで、現在は全国約710校、約90000社にご利用いただいております。 キャリタスUCの開発

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの人事スタッフ｜映像業界の採用サポート業務 ＼採用を通じて「映像で想いを届ける」仲間を迎える！／ 映像制作・企画・編集を行う当社では、採用チームを支える人事スタッフを募集しています。 【主なお仕事】 ・求人票の作成・更新 ・応募者との連絡・面接日程調整 ・社内イベントや入社準備のサポート ・採用データや書類の管理 採用未経験の方でも、PC操作ができればOK！ 先輩社員がしっかりフォローするので、安心してスタートできます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

仕事内容チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 レポートラインのマネージャーに都度進捗状況を報連相しながら進められます 他メンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。 業務内容 ・計画 作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行 進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視 進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入 テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了 成果物承認と、振り返り実施 本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー WEB開発プロジェクトマネージャー 水道橋 顧客同行あり、顧客折衝して見積書等作成、要件定義書などの作成 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都文京区 就業先は水道橋駅の近く <福利厚生> ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度有

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築

仕事内容■仕事内容 コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しております。 PKSHATechnology社のグループ企業として、 コインパーキングの知見を活かし、駐車場業界のDX化を推進しています。 総務部人事課では、人事制度の運用やアップデート、 労務関連の相談、法改正対応など、人事業務全般を行います。 組織マネジメント、中途採用全般、社員面談なども担当いたします。 【具体的には】 ・ 制度設計(リニューアル) ・ 労務(勤怠管理、入退社手続き等) ・ 給与計算 ・ 社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理) ・ 中途採用全般(各事業部と

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容株式会社コスミックコーポレーション 人事総務◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア◆残業10ｈ以内◆自発的に行動できる環境 【仕事内容】 人事総務◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア◆残業10ｈ以内◆自発的に行動できる環境 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 人事総務課のスタッフとして、総務を中心にご担当いただきます。 ・外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応） ・施設管理 ・備品管理 ・福利厚生対応 ・社内イベント企画と運営 ・ISO管理 ・労務（勤怠管理、給与計算、賞与計算等） ・採用（面接官、日程調整や合否連絡等） ・評価計算と管理 ・その他人事総務業務全般 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容カコムスＳＩＴ株式会社 【東京】プロジェクトマネージャー◆企業規模拡大に伴い中核を担う人員募集 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー◆企業規模拡大に伴い中核を担う人員募集 【具体的な仕事内容】 ＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／早期にキャリアアップできる環境／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■業務内容： 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。当社の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時00分～20時00分（休憩60分）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社麺庄 人気ラーメンブランドの【国内マネージャー候補】月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内の運営地盤の強化募集！】複数店舗の管理運営・人材育成を担当していただきます◆店舗展開を加速中！商品開発・店舗立ち上げも携われます！▼店舗運営全般を担当 店舗のQSC管理を中心に、シフト管理、売上・利益等の数値管理、食材・人件費等のコスト管理など、マネジメント全般に携わります。 ★海外勤務を希望する人材の育成も担当 ▼エリアマネージャーへ 直営店・FC店の複数店舗を管理。売上・

勤務時間シフト制

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容週3、1日3時間から勤務OK！/ご家庭の都合に合わせてシフト作成できます 丁寧な研修があるため未経験の方も安心◎社割、有給休暇など三越伊勢丹グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 夕刻から閉店にかけての店舗の責任者を担って頂きます。業務内 容はレジ・サービスカウンター業務・品出し・クレーム初期対応 ・アルバイト管理・閉店作業まで多岐に渡る業務です。責任感と 判断力が求められ、店舗として大変重要な役割を担って頂きます 。是非責任感を持って働きたい方お待ちしております。 【接客・販売未経験でも安心】 丁寧な研修とマニュアルを用意しているためブランクのある主婦 ・主夫の方、短時間でのダ

仕事内容住友電工システムソリューション株式会社 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【仕事内容】 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方 【具体的な仕事内容】 【住友電工100%出資のグループ企業/幅広い人事業務をお任せ/安定基盤】 ●40年継続する事業安定性・福利厚生充実◎ ●社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開 ●全社平均残業時間14.0時間 ■具体的な業務： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして

仕事内容◎安心＆安定の非営利団体◎社員＊賞与２回あり！定時に帰れる☆ ◆通勤に便利な駅近オフィス！交通費５５，０００円まで支給あり！食堂や休憩室も完備！同業務の方もいるので安心の就業スタート！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆ 残業ほぼナシ＊自分の時間もしっかりキープできる☆人気の職業紹介です。お見逃しなく！【契約社員で就業開始】給与支給に関する業務、社会保険に関する業務、事務書類の作成、 文書受発信時のチェック、物品の管理、電話応対および来客接遇‥など。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上） ・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応） ・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験 ・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験 ・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験 【フィットする人物像】 ◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り

仕事内容株式会社虎昭産業グループ 食品メーカー本社の【労務総務】★土日休み★残業月10h程度★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中／当社のバックオフィス部門にて、労務管理、人事制度設計業務をメインに担当していただきます。社内教育 労務管理 給与計算 社会保険手続き 人事制度策定・・・等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ◆月給：30万円～45万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績3.3か月分） ※経験・スキル等を考慮し、