東京都の面接官の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：8時間（休憩60分） ※6時間、7時間の時短勤務のご相談もお受けしております 【勤務時間例】 10:00～18:00／09:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00 ※残業はほとんどなくご勤務いただけます

仕事内容 全国どこからでも応募可 求人広告代理店・RPO・人事採用・Webライティングのご経験を活かせる 累計会員30万人超（2026年9月時点）のオンライン資格講座「アガルートアカデミー」を運営する教育×ITベンチャーにて、グループ全体の採用媒体運用・求人管理を専門的に担っていただくポジションです。 人事室メンバーの一員として、各種求人媒体（Indeedや求人ボックス等）の運用・効果測定・運用改善を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の運用・原稿管理（求人票作成、更新） ・システムへのデータ入力 ・コラム作成、更新 ・契約書作成 等 ◎社内マニュアルも完備！すぐに業務に

仕事内容☆賞与あり お任せしたいメイン業務は採用広報です！ 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～30時間 ※フレックスタイム制/コアタイム無し/一日最低勤務時間2時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 開始日調整可＜在宅あり♪＞年収460万以上☆チーム制での採用業務＠新宿 ●応募者情報の受付、登録、更新および選考進捗管理 ●書類選考の依頼、結果回収、関係者への連絡 ●適性検査の案内、受検状況の確認および結果管理 ●応募者、エージェント、現場面接官との面接日程調整 ●面接、条件面談、カジュアル面談に関する各種案内および資料準備 ●合否連絡、内定後の各種案内および入社手続きに関する事務 ●採用管理システム（HRMOS）へのデータ登録、更新およびステータス管理 ●求人票の登録、変更、公開管理および一覧表の更新 ●採用実績、費用等のデータ集計、管

仕事内容事業の成長を「採用」という側面から力強く牽引する人事担当の募集です。入社後は新卒またはキャリア採用の実務からスタートし、将来的には採用戦略の立案や人事制度の設計など、人的資本の最大化に向けたキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で、経営視点を養える ●年間50名採用という挑戦的な目標に挑める ●採用戦略から実行まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験や適性に合わせて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当します。会社の未来を創る仲間集めを、チームで協力しながら進めていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用候補者とのコミ

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 採用オペレーション（改善・仕組みづくり）／リモート・フレックス／産休育休100%◆営業からの転身歓迎 【仕事内容】 採用オペレーション（改善・仕組みづくり）／リモート・フレックス／産休育休100%◆営業からの転身歓迎 【具体的な仕事内容】 ★「決まった作業をこなすだけ」じゃない、"自分で考えて動く"内勤ポジション／面接日程調整やメール対応など候補者・面接官とのやり取りが中心／未経験・20代活躍中／チーム制で相談しやすい◎★ ＼日程調整などのオペレーションを入り口に、「ここ、こうしたら早くなるな」を自分で見つけて改善していける仕事です／ ◆仕事内容

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験可／フレックス／ホワイト企業認定／4JIN 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた増員計画に携わる 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで幅広く挑戦OK 社員の9割が未経験入社！安心の研修・教育体制 【仕事内容】 【急成長中のベンチャー企業を支える人事】新卒～中途の採用・教育業務をお任せ◎9割が未経験で活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンの技術者、建築の設計者、監理者、建材メーカー（技術系）いずれか経験がある方。 ・word、excel初級レベル以上扱える方。 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・一級建築士、1級施工管理技士 ・施工管理経験のある方。 ・ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。 ・丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※

仕事内容新卒・中途採用の候補者対応や日程調整、進捗管理を担う人事採用ポジションです。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・インセンティブの待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業と

仕事内容お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築

仕事内容セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、インサイドセールスを担当していただきます。 インサイドセールスは、マーケティングやフィールドセールスチームと協力しながら、ビジネスの創出を牽引していただくポジションです。日々の業務プロセスやアプローチ方法を最適化していき、目標達成に向かってコミットしていただきます。 また、単なるアポイント獲得に留まらず、お客様の課題を特定し最適なソリューションを提案することを目指します。 将来のキャリアパスとしてはフィールドセールスを視野に入れることが可能です。 【担当事業】 インテリジェンス事業（httpsmachinarecord

仕事内容SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定ですが、ゴミ回収に間に合う範囲で調整 可能です。詳細は面接官へお尋ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日のみ隔週出勤です。不燃ゴミ回収日に準ずる。その他の曜日 は毎週勤務有り。

仕事内容【週４～５回・早朝短時間・清掃スタッフ】のお仕事です ★幅広い年齢層の方が活躍中！ ★一人勤務でストレス少なめ！ 勤務地は【門前仲町駅】より徒歩７分、８階建て２８戸の小規模マ ンションです。朝のゴミ出し後、ホウキや雑巾を使って館内外の美 観維持をお願い致します。未経験でも大丈夫ですよ！ 出勤日：月・火・水・木・土 ※水曜のみ隔週 時間帯：８時～９時３０分（多少前後可能です） 優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 ご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景・ミッション 株式会社MAVELは、東証プライム上場グループ「株式会社Macbee Planet」の100％子会社として設立されました。グループ売上高はわずか2年で約2.6倍（195億円から510億円）に拡大し、2027年には700億円規模を計画しています。 その中核である「LTVマーケティング本部」では、金融や美容を中心とした大手クライアントに対し、成果報酬型のコンサルティングを提供していま

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ・オフィスや店舗・商業施設など内装業界での営業経験7年以上 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞ ※必須ではありません※ ・家具や什器の取り扱い経験者 ・非住宅内装分野において営業～施工管理を一気通貫でご経験されてきた方 ・建築施工管理技士保有者 【フィットする人物像】 ◇オフィスリニューアル工事・移転工事経験者は大歓迎です！ 【職種名】 【法人営業(オフィス内装工事受注)】◇土日祝・年休127日◎リモート＆フレックス導入！新橋・内幸町 【仕事内容】 ◇オフィスの移転や内装リニューアル工事等における提案営業をお任せします ◇キレイ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス フルリモートもあり【事務スタッフ】残業ほぼなし/20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手・優良企業のオフィスで会議や研修の資料作成などをお任せ♪研修制度が整っているので未経験でも安心してスタート！★ブランクOK♪大手・優良企業のオフィスで会議や研修の資料作成、電話対応などシンプルな事務業務からお任せします！ ★マニュアル＆丁寧なサポートあり★ 難しい内容は先輩がサポートしますので ご安心ください！ ＼PCの使用方法からスキルに

仕事内容東洋濾紙株式会社 【東京／本社】人事(採用・研修リーダー) ◇年休124日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー 【仕事内容】 【東京／本社】人事(採用・研修リーダー) ◇年休124日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【面接官のご経験のある方歓迎！採用戦略・研修の企画等から裁量権を持てるのが魅力「ADVANTECグループ」の人事部門/分析用濾紙シェア80%】 ■採用背景： 創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。 ■業務内容： 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人