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2,849件
非公開
東京都 新宿区
年収600万円〜800万円
正社員
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補!年間休日124日!デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPTを軸としたAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチ
ヒュープロ登録エントリー22日前
ENECHANGE株式会社
東京都 中央区 京橋
年収420万円〜660万円
仕事内容【エネルギー*IT業界/中途採用担当】最短でのプライム上場への鞍替えを目指す当社で一緒に組織作りに参画されませんか? 事業内容 エネルギープラットフォーム事業 -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート エネルギーデータ事業 -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 EV充電事業 -電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ(ハード・ソフト)の導入・運用 仕事内容 私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました! 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化
Green4日前
企業名非公開
東京都 渋谷区 千駄ケ谷 / 代々木駅 徒歩約5分
年収618万円〜752万円
仕事内容人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー(マネジメント)をお任せできる方を求めています。 入社当社は、営業職、もしくは管理職ポジションやプロジェクト(採用ブランディングに沿った求人クオリティの改善など)の担当を担っていただき、リクルーター業務全般に取り組みながら早期リーダーを目指していただきます。 人財採用部は、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長
株式会社リスポーン16日前
東京都
年収500万円〜849万円
仕事内容人事担当(中途採用・HRBP兼務) 【仕事内容】 中途採用チーム・HRBPチームを兼務し、担当部門の人・組織の課題解決に取り組んで頂きます。 (業務の割合は採用:HRBP=6:4程度のイメージです。 ●中途採用担当として ・営業、コンサルタント、エンジニア職の中途採用(採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタント業務のマネジメントなど) ・非正規社員採用(派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール) ●HRBPとして ・事業、組織課題に基づいて現場への課題解決の提案、実行 ・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント ・経営層
ミドルの転職14時間前
弁護士ドットコム株式会社
東京都 港区 六本木 / 六本木一丁目駅 徒歩約5分
年収512.6万円〜707万円
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:管理・経営, > 採用担当, アピールポイント:土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる採用担当】 ■募集部門の紹介 人事部 採用チーム 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で130名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション3名です。 ■募集背景 業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織
お仕事の窓口2日前
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
東京都 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩3分
年収400万円〜600万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上!訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ■投資先企業の人材採用業務全般 特に医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士等)の人材採用業務 ■投資先企業の経営者や役員、管理職
ヒュープロ登録エントリー29日前
東京都 目黒区
年収500万円〜600万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当として、採用に係る業務全般をになっていただきます。東京都目黒区にある、6領域24事業を手掛けるコングロマリットカンパニー、幅広い職種/レイヤーの採用に携わり採用パーソンとしてキャリアアップを目指せる事業開発会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける中途採用担当を募集します。 本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの役割を担っています。 【業務内容】 事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必
どの働き方をご希望ですか?
年収600万円〜900万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 HRBP/中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上!訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ◆投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務) ◆投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ◆採用戦略
人気ヒュープロ登録エントリー29日前
年収598万円〜746万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、中途採用担当者募集!フレックスタイム制あり!お客さまにITの力で新しい価値を提供し続け、21年度には18年度と比べて売上・利益共に2倍以上の実績をあげたプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ■中途採用をメインに、新卒、障がい者採用業務全般(企画・面接対応など) ■社員面談(入社後フォローなど) ■教育(研修企画・運営など) ■その他人事関連の諸業務(人事内における部門横断型PJへの参画など) ■部門の位置づけ 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に
在京キーテレビ局
東京都 港区
年収400万円〜800万円
仕事内容放送番組や配信コンテンツ等の著作権管理と契約書の審査・作成、権利者との交渉、制作現場への権利処理等の働きかけを含めた契約・著作権業務全般。●放送番組や配信コンテンツの著作権管理と謝金処理●映像コンテンツに関する各種契約書(制作委託、放送権購入、原作契約等)の審査、作成、交渉支援などの契約法務●著作権法、下請法、個人情報保護法等の関係法令についての社内対応業務●著作権侵害や違法投稿動画への対策業務●権利者との交渉、ルール作りテレビ業界全体が変革期を迎える中、エッジの効いたコンテンツを作り続けてきた当局は「全配信時代」を合言葉に新たなチャレンジを始めています。チャレンジに伴うリスクを適切にコントロ
人気Webist12時間前
東京都 渋谷区 / 代々木駅 徒歩5分
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当(リーダー候補)として、「日本を代表する企業になる」というビジョン実現するための原動力となる採用のプロとして活躍いただきます。東京都渋谷区にある、楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業成長に欠かせない人材確保のための採用計画を遂行すべく、人財採用部の組織強化のための 増員募集となります。 【本ポジションについて】 人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を
エヌアイシィ株式会社
東京都 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩6分
年収300万円〜360万円
仕事内容【IT業界/中途採用担当】~東京勤務~年休124日/土日祝休/インセンティブ制度有 事業内容 ・システムインテグレーション ・デジタルフォント開発 ・通信事業 ・不動産事業 ・プロモーション事業 仕事内容 当社では、4半期毎(1月・4月・7月・10月)に 10~15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。 今回は採用担当として年間約50名の採用をお任せいたしますので 多くのご経験を積みながら攻めの採用担当者として目標値を見据えて新たなメンバーを採用していくことが可能です。 【業務内容】 ・採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ・求人票の作成、及び取材対応 ・日程調整
Green31日以上前
年収512万円〜707万円
仕事内容【変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる採用担当】 ■募集部門の紹介 人事部 採用チーム 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で130名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション3名です。 ■募集背景 業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。 ■仕事内容 【職務概要】 中途採用業務全般をお任せします。 同社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門
テキジョブ2日前
株式会社 Sun Asterisk
東京都 千代田区 大手町 / 大手町駅 徒歩約2分
年収427万円〜815.5万円
仕事内容【中途】人事採用担当 本ポジションでは、会社設立から10年間で2,000名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。 【業務詳細】 新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。 配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。 新卒採用:採用目標50名程度 中途採用:採用目標100名程度 採用ポジション:エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー(戦略コンサルタント)、開発PM、ITコンサル、等 IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当と
かんたん応募株式会社 Sun Asterisk9日前
株式会社ウィルグループ
東京都 新宿区 西新宿
月給25万円〜36万円
仕事内容<仕事内容> 採用担当|「人生に関わる仕事がしたい」あなたの挑戦を応援します★リモート可/年休125日/新宿本社 ●働きやすい環境で仕事もプライベートも充実させられます! 土日休み、年間休日は125日。ピットイン休暇制度もあるので連休も多めです。 残業は月平均20時間以下、リモート勤務も取り入れており働きやすい環境です。 ●中途採用にかかわった経験がなくても大丈夫! 人事、もしくはキャリアアドバイザーの経験があればご活躍いただけます。先輩もほとんどが未経験での入社です。 マニュアルも整備されているので、先輩たちも入社2週間ほどで独り立ちしています。 ●東証プライム市場上場グループで基盤も
エンゲージ8時間前
株式会社ラクス
仕事内容■本ポジションについて 人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー(マネジメント)をお任せできる方を求めています。 入社当社は、営業職、もしくは管理職ポジションやプロジェクト(採用ブランディングに沿った求人クオリティの改善など)の担当を担っていただき、リクルーター業務全般に取り組みながら早期リーダーを目指していただきます。 人財採用部は、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の
株式会社電通プロモーションプラス
東京都 千代田区 内幸町 / 新橋駅 徒歩5分
年収450万円〜700万円
仕事内容【職務内容】配属予定部署は、当社の人事領域の中でも採用を専門で行うセクションであり、会社をさらに成長させるための基盤となる「人材」を確保する重要なミッションを担っています。【ご担当いただく予定の業務】採用戦略立案から採用チャネルの選定、募集要件の調整、エージェントコントロール、スクリーニング、面接対応、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には・・・】▼中途採用業務(募集職種:20~30職種程度)・現場責任者への人材要件定義、Job Description作成サポート・採用計画に基づく効果的な採用チャネルの選定・エージェントとのリレーション構築・書類スクリーニング、面接コーディネイ
Webist12時間前
学校法人角川ドワンゴ学園
東京都 中央区
年収400万円〜550万円
仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【東京】採用担当_新卒・中途・アルバイト(正職員) 【仕事内容】 【東京】採用担当_新卒・中途・アルバイト(正職員) 【具体的な仕事内容】 【KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校運営企業/「ネットを駆使した未来の学校」づくり/成長企業の働く環境を守る大切なポジション】 ■新卒・中途・アルバイト採用のいづれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 ・新卒採用 各種イベント(インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど)の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資料作成 など ・中途採用 エージェント対応、求人票/サ
doda1日前
オリックス・ファシリティーズ株式会社
東京都 港区 港南
年収420万円〜600万円
仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社※オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤 【港区】中途採用担当 【リモート勤務可能/土日祝休み/月残業20h程で職場環境オリックス・大京グループで経営基盤安定】 ■業務内容: 同社の更なる事業成長に向け、現在人事部門の体制強化を図っておりその文脈で中途採用担当者の採用募集を行います。入社後は既存メンバーのフォローを得ながら、下記のような業務を行って頂きたいと考えております。 《具体的には》 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・内定者の入社前,入社後のフォロー ・協力企業との折衝 ・採用要件定義 ・母集団形
かんたん応募Q-mate10日前
年収600万円〜799万円
仕事内容【中途採用担当】日本最大の美容メディア運営/IT・WEB業界での採用実務経験者優遇!フレックス勤務可 【仕事内容】 ビジネスモデル上、採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強固にする必要があります。上流の採用企画~実行まで担う推進力の高いメンバー募集です。 【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続
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