面接官 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・300名以上の企業での採用領域における経験（2年以上） ・書類選考および面接官としての実務経験（2年以上） ・マネジメント経験（2年以上） ・IT企業での採用業務経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・新卒採用領域での実務経験 ・新卒、中途採用者の入社後フォローのご経験 ・急成長中の企業での業務経験 ・新規サービスの立ち上げに伴う採用戦略の策定経験 ・スタートアップやIT業界での業務経験 ・採用広報や企業ブランディングに関する業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることが

勤務時間09：30～18：00 実働7時間30分 休憩60分 残業はありません。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 笑顔とコミュ力重視★AI×動画クリエイター＋事務サポート★温かみあるチームで成長できる環境 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの面接、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】グループ会社の中途採用アシスタント応募者管理採用ナビのサポート人材紹介会社とのやりとり説明会運営補助面接資料の準備・ファイリング面接官、求職者の案内面接関係者の日程調整応募者書類の管理資料作成、データ入力電話応対（社内・社外）その他業務に関わる事務処理 担当製品: - 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験のある方【活かせる経験】Excel 勤務地: 東京都 中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

仕事内容こちらのポジションでは、弊社が運営する求人サイト「Guidable Jobs」を見て、お仕事に応募してくれた外国人の方をサポートしていただきます。 語学力やグローバルな視点をお持ちの方には、多くの活躍の機会が待っています！ ぜひ一度お話をしましょう！ ️仕事内容 仕事探しに困っている在留外国人と、人手不足の日本企業のマッチングのお手伝いをします。 面接官として外国人求職者の方とお話をし、企業様にマッチしている外国人の方を探し出し双方を繋ぎます。 ️具体的な業務内容 ︎外国人求職者とのオンライン面接 →「やさしい日本語」を活用して一緒に仕事の条件確認をしたり、日本語のレベルを確認します。必要に応

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記全てではなく、できる業務からお任せします。 ＜人事：★マスト＞ ◆従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応） ◆従業員との定期的な面談（1on1ミーティング）の実施 ◆育休産休手続き ◆衛生委員会の開催 ◆産業医面談 ◆休職者面談 ◆ストレスチェックの実施 ◆健康診断の受診管理 ◆従業員名簿の管理 ◆残業時間管理 ＜労務＞ ◆勤怠締め ◆社会保険手続き（社労士へ連携） ◆住民税処理 ◆労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制） ◆ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行） ＜採用＞ ◆新卒、中途採用

勤務時間10:00～19:00（定時） 1日8時間 週5日から応相談 平日のみOK

仕事内容株式会社インテージヘルスケア 【御茶ノ水】人事◆在宅可・フルフレックス／業界最大手インテージG／採用、育成、労務、制度いずれか担当 【仕事内容】 【御茶ノ水】人事◆在宅可・フルフレックス／業界最大手インテージG／採用、育成、労務、制度いずれか担当 【具体的な仕事内容】 【リサーチ業界最大手のインテージグループ/国内最大規模・30年以上の調査実績で医療業界のビジネスを支援するリサーチ事業/プライム上場子社/2024年「働きがいのある会社」に認定/平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： 当社の人事担当として、ご希望やご経験に応じて、育成、採用、労務、人事制度のいずれかを中心に担当しながら徐々

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！残業月3時間以内・履歴書不要・未経験歓迎！動画制作＋営業事務サポート 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの面接、採用、管理

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■繁忙期は2月～4月です。

仕事内容転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 ・備品の管理、発注 ・採用イベントの準備 ・その他採用担当からの依頼事項対応 など はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。 説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致して

仕事内容<仕事内容> 一人ひとりのキャリアと向き合う『新しい採用のカタチ』にする人事 #未経験OK #おもいやり #笑顔 ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ 求人作成・管理 ∟求人媒体の選定 ∟求人広告の作成 ∟採用広報の企画 ∟求人媒体の運用 採用業務 ∟エントリー対応 ∟面接スケジュール管理 ∟1次面接～最終面接までの面接官 ◆あなたもチャレンジしてみま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 [歓迎] 【歓迎条件

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用・履歴書不要】★未経験歓迎★動画・アニメ系のクリエイター会社の人事・採用担当者へ！残業なし 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上、社会人経験 3 年以上 ・法人営業経験（経験業界不問） ・採用に関わった経験(面接官、リクルーターなど) ・人材業界の経験や知見 【尚可】 ・新規開拓経験 ・無形商材販売経験 ・研修講師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・KPI を設定し、その達成のために考え・実行する力 ・問題解決思考がある方 【職種名】 法人営業（人材派遣） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 “面接の質”を変える。採用課題に挑む法人営業職 【職務概要】 主に面接代行サービスを様々な企業に提案し、採用選考