人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【横浜市内有名ホテル】総務人事のお仕事 紹介予定派遣で社員に！ みなとみらい地区にある有名老舗ホテルで総務人事のお仕事 総務・人事が一体化している組織であることから、 優先順位をコントロールして業務に取り込むことができ、 報告相談を欠かさず行って頂ける方の ご応募をお待ちしております！※制服支給、食事無料支給 【給与業務】 ・新規採用者のシステム入力 ・既存社員の変更事項をシステムに入力 ・給与業務に付随する業務（交通費管理、ファイリング等） ・書類整理業務（履歴書整理／入社書類整理／年末調整等） 【庶務業務（一例）】 ・名簿作成 ・衛生管理チェックリスト作成 ・宿直リスト作成 ・研修

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント★フルリモート勤務可能／時短勤務OK／完全週休二日制／平日週5勤務 * * * * ◎フルリモートワークでワークライフバランスも充実！ ◎完全週休2日制（土日）。残業はありません。 ◎人事アシスタント未経験の方、歓迎！ * * * * 人事アシスタントとして、新卒採用・中途採用、いずれかのサポートに携わっていただきます。メールの送り方ひとつで、エン・ジャパンを志望してくれる方の印象が大きく変わる重要な仕事です。 ★安心してスタートできるよう、入社後はエン・ジャパンのことを知るところから。先輩社員の下で採用の流れについても学び、できる業務から少しずつ携わるイメ

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する海老名市内の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／資格をお持ちの方が対象／週2～4日×1日7時間／平日のみ 公立小中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習の サポート、レファレンス、図書館の利用教育支援等に関わってい ただくお仕事です。図書館での実務経験をお持ちの方歓迎！図書 館流通センター(TRC)は研修制度が充実しているので未経験の方 やブランクのある方でも安心してご応募ください。 【子どもの成長に関われます】 児童・生徒の学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教 育に関わることができます。学校からの「本を使用して授

仕事内容【外資企業での人事事務のお仕事】 ・書類選考、面接設定、面接官としての面接の実施、契約条件交渉、 契約書締結含む採用活動全般 ・採用コストを意識したダイレクトリクルーティングの実施 ・人材紹介会社の選定、契約の締結、 更新及びビジネスパートナーシップの構築 ・ 採用マーケティング全般 ・ 採用に関わるリクルーティングチャネルの確立 ・人材開発及び教育の実施含むその他人事関連業務 ◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」株式会社AMATUHI 業務内容 V￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用(管理職・課長候補)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 社会保険労務士業務の全般を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがっ

仕事内容【☆紹介予定派遣☆医療法人での労務・総務のお仕事です♪】 ■給与計算・社会保険関連業務 ■人事労務管理 規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災等各種手続き ■総務全般 業者折衝、資産物品管理、パソコン・スマートフォン管理、 社用車管理、健康診断施行管理 ■システム導入の対応 ＜必須＞ ・総務・労務の実務（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜おすすめポイント＞ ＊正社員登用前提のお仕事です！ ＊完全週休2日制 1〜2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替） ＊車通勤可、無料駐車場あり！

仕事内容<仕事内容> 部門アシスタント テストデザインセンターの部門アシスタント業務、主な業務内容は以下の通り： 1.【日常】会議サポート（通訳・翻訳（日⇔中）、社員日常のサポート、各部門への連携サポート、人事補佐業務等。 2.【応接】来客来賓の応接、出張者への対応、面接の手配及び対応、新入社員のサポード業務 3.【経費】 顧問費用の処理及び進捗確認、部門経費の管理 4.【イベント】翻訳・通訳のサポート、チーム主催のイベントに関するサポート、社内雰囲気向上の寄与等。 5.【ラボ管理】ラボ室の日常管理、ＥＨＳ管理、管理規則の制定更新、資材の管理及び廃棄処理など 6.【資産管理】部門の資産管理、ラボ資材

仕事内容【サービス業界での人事労務のお仕事】 ◆人事労務(給与・社保) ・給与・賞与の計算業務 ・年末調整 ・社会保険業務 ・入退社・社員情報管理 ・退職金管理 ・その他関連業務 ☆必須☆ ・給与や賞与計算業務の経験 ・年末調整業務の経験

仕事内容<仕事内容> 【時給1,600円～】週4日～/横浜市救急相談センター(#7119)の現場サポート業務/関内駅 横浜市救急相談センター(#7119)のコールセンターにて、現場のサポートを行っていただきます。 コールセンター経験者歓迎ですが、経験は不問です。 2023年4月から弊社で行っている委託業務で、 順次現場引継ぎから関われるので、現場を一緒につくっていただくことができます！ （当社社員のフォローがありますのでご安心ください！） ■業務内容 横浜市救急相談センター(#7119)のコールセンターにてサポートスタッフの募集です。 ・スタッフの出勤状況確認 ・シフト調整 ・受電対応、電話の取

仕事内容1．横浜：人事本部の業務サポート（管理部門人事本部） 社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり ※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。 ≪求める人物像≫ ・周囲と適切にコミュニケーション・報連相をしながら業務を遂行できる方 ・ホスピタリティがある方。 ・自発的な報連相や、自立的な業務遂行ができる方。 ・ミスなく慎重に作業がで

仕事内容【大手グループ会社での人事労務業務！】 ・給与計算業務 ・入退社管理（社会保険等） ・年末調整 ・その他庶務業務 ☆紹介予定派遣 ☆人事労務（給与計算・社会保険・入退社処理・年末調整）経験者の方必見！

仕事内容●中途採用または障がい者採用アシスタント： 採用アシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将来的にリクルーター業務へ業務内容や範囲を広げていただくことも可能です。 ・一般事務/庶務 ・候補者／内定者の提出書類確認 ・採用イベント実施サポート(資料準備、会場手配準備、ケータリング手配、参加者リスト作成、当日受付対応、等) ・会議日程調整（社内外との調整、会議室予約、会議招集） ・社内データ作成(入力作業、関数、四則演算を使った集計表、等) ・社内ツールへの登録 ・社内便手配 ・候補者への資料発送、回収（主にメールのやりとり） ・経歴書等の人事書類のスキャン、データ保存 ・電話応対（Micros

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容（雇入れ直後） 【想定配属先】人事総務部に配属（部付） 【業務の一例】 ・従業員管理に関するPC端末への入力業務および集計業務 ・各種の書類作成および整理 ・コピー など ※ 上記業務を中心に職歴や経験、障害状況等を考慮して、お任せする業務を決定いたしますのでご安心くださいませ。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有：10時間未満（障害の配慮含め応相談） 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 年間休日120日以上 年次有給休暇（入社月から付与。最大20日）／サマーリフレッシュ休暇／慶弔休暇／特別休暇／ 産休

仕事内容人事採用(管理職・課長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 会社概要 V 株式会社AMATUHIは、障がい者の暮らしを支える企業です。 当社の代表・行政書士の吉田も

仕事内容管理部門（人事総務部）での一般事務職募集です ●想定配属先 人事総務部（部付） ●想定業務 ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成、整理、コピー ・郵便物、メール便の配布 ・請求書・領収書の処理、ファイリング ・データ入力および集計業務 ・給与計算、社会保険関連業務 ・経費精算 など ＊一般事務業務を中心に、ご経験・スキル・障害状況等を考慮してお任せする業務を決定します。 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障害者、障がい者、精神障害、発達障害、身体障

仕事内容<仕事内容> ☆★人事採用担当★☆ 福祉業界経験不問 【職務概要】 中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応（出張面接あり） ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容【総合建設会社の管理部にて給与計算業務・社会保険業務など労務管理】 ◆給与計算業務 給与・賞与・年末調整・通勤費精算・算定基礎など業務全般 ◆労務管理 勤怠管理システム・健康管理・マイナンバー管理・有期社員管理など業務全般 ＊給与計算、労務管理経験のある方歓迎！

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★賞与年２回！人事事務など！オフィスカジュアル勤務！ お仕事内容： ◆駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！オフィスカジュアルＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 〈給与計算オペレーションや人事手続きサポート会社〉幅広い年齢層の方々が活躍中です！【契約社員で就業開始】住民税関連の内容確認・登録業務、所得税関連の内容確認・登録業務、 電話・メールの取次ぎ、書類のコピー、仕分け、ファイリングなど。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条