児童発達支援管理責任者 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人風の森が運営する児童発達支援『Picowill（ピコウィル）』で、2～5歳の未就学児の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート（当事業所では、児童発達支援管理責任者も支援にはいっていただき、子どもの様子を近くでみて支援計画を立てていただきます） ●送迎 ●事業立ち上げ業務 ※児童発達支援管理責任者は、管理者兼務もしくは児発管のみ、どちらか選択可能 ※請求業務はありません 業務内容の変更範囲 変更なし

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者求人 ・児発管業務全般（個別支援計画の作成、他） ・職員に対する技術的な指導と助言 ・関係機関との連絡調整 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼募集中／ 〇児童発達管理責任者〇 〇サービス管理責任者〇 ☆2025年2月にオープン☆ 【お仕事内容】 ●関係機関との連絡・調整 ●スタッフの育成、指導 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ※送迎はありません 午前・午後それぞれ、 5名ずつの受け入れを行い、 療育サービスを提供しています♪ 【施設について】 1日の定員を10名とし、 個別療育・少人数プログラムを通じて、 「できた！」「やりたい！」を たくさん積み重ねていきます！ 事業所スタッフと保護者さまが 共通認識を持ったうえで、 発達状況にあわせた支援を実施。 就学後の行動

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 オ プニングスタッフ 11月開所予定の放課後等デイサ ビス求人 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 一連の業務を行なっていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリングなど 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは アート・音楽などで『一緒に遊ぶこと』 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 外出などで思いっきり遊んでください。 「できること・やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスを作れるように あなたなりの遊び方を追求して、 ぜひ楽しい空間を広げてください。 叱られることに慣れてしまっている 知的に障がいが

仕事内容児発管/サビ管/児童発達支援施設/月給34万円以上/駅チカ井荻駅から徒歩1分/日祝お休み/時間固定/残業ほぼなし 募集中/ 〇児童発達管理責任者〇 〇サービス管理責任者〇 2025年2月にオープン 【お仕事内容】 関係機関との連絡・調整 スタッフの育成、指導 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート ※送迎はありません 午前・午後それぞれ、 5名ずつの受け入れを行い、 療育サービスを提供しています 【施設について】 1日の定員を10名とし、 個別療育・少人数プログラムを通じて、 「できた」「やりたい」を たく積み重ねていきます

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＼募集中／ 〇児童発達管理責任者〇 〇サービス管理責任者〇 ☆2025年2月にオープン☆ 【お仕事内容】 ●関係機関との連絡・調整 ●スタッフの育成、指導 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ※送迎はありません 午前・午後それぞれ、 5名ずつの受け入れを行い、 療育サービスを提供しています♪ 【施設について】 1日の定員を10名とし、 個別療育・少人数プログラムを通じて、 「できた！」「やりたい！」を たくさん積み重ねていきます！ 事業所スタッフと保護者さまが 共通認識を持ったうえで、 発達状況にあわせた支援を実施。 就学後の行動予習や将来の人生を 楽しんで

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う施設で活躍してみませんか？ 運営法人は、「人がみんなでそだつ場所」をテーマに、福岡と東京で幼稚園と保育園を運営しています。 幼児教育において、人をそだてるより、人がそだつような環境づくりを大事にしたいというのが私たちの考え。 希望と可能性に満ちあふれた子どもたちが、大地にしっかりと根を張り、若葉から強い幹が繁

仕事内容■お仕事内容 ・児発管業務全般（個別支援計画の作成、他） ・職員に対する技術的な指導と助言 ・関係機関との連絡調整

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 児童発達支援室Pippi 児発管／サビ管／児童発達支援施設／月給34万円以上！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／サビ管／児童発達支援施設／月給34万円以上！／駅チカ！井荻駅から徒歩1分／日祝お休み／時間固定／残業ほぼなし！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミ

仕事内容■メインキャッチ 児発管/児童発達支援施設/高月給32万以上/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務◎ 【jb649811】 ■コメント 児発管/児童発達支援施設/高月給32万以上/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼☆久我山駅最寄りの児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ー 【月給】 321,600円～381,600円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【この求人のポイント】 毎日の通勤は、仕事の充実度に影響します。中央線阿佐ヶ谷駅から徒歩3分という利便性があるからこそ、気持ちに余裕を持って子どもたちと関わることができます。 【通勤の負担を減らすことが、仕事の質を高める】 朝の準備時間や帰宅後の疲労度は、駅近だからこそ削減できるもの。通勤ストレスがないことで、その分のエネルギーを子どもたちのサポートに注ぎ込めます。放課後等デイサービスでは、一人ひとりの成長に丁寧に向き合うことが大切です。勤務時間は10時～19時のシフト制で、1日の流れが明確。急な残業の心配も少なく、自分の生活リズムを守りながら働けます。 【こんな方へ】 通勤時間を短くして

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 日月祝休み残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実！業界大手フランチャイズでさらに成長も♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上 児童発達支援のお仕事です ・児童発達支援事業での経験を活かして働きたい。 ・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。 ・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。 ・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・とにかく子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ・自分達で一から創り上げていきたい。 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合って、より専門的な支援をしてあげられたら・・・」 保育園や幼稚園でのご勤務を通じて、そんなことを感じたこ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア荻窪教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容児発管/児童発達支援施設/高月給32万以上/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務 久我山駅最寄りの児童発達支援施設/ 児童発達支援施設で児童指導員正社員募集 ー 【月給】 321,600円～381,600円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 日・祝 完全週休二日制 ※土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 【必須条件】 児童発達支援管理責任者 保育園などでのご経験3年以上 療育施設のご経験2年以上 ー 未就学児を対象に発達支援に携わりたい保育士を 募集して

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)