神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎ 年間休日１１５日★希望休４日★残業平均月５時間 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応） ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ・体調確認や健康状態のチェック ・着脱衣の補助、立ち上がり、座り込みのサポート ・入浴後のケア ・物品の管理、整理、片付け ・記録業務 ・他スタッフへの引き継ぎ など ※入浴介助のみのお仕事です。

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定で勤務可

仕事内容訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・東京都品川区のひなた在宅クリニック五反田での勤務です。 ・医師と同行してバイタル測定、採血、カテーテル交換等の処置、 残薬の確認、家族や施設職員との相談を行います。 ・常に医師がいるので、相談、指示受けできます。 ・クリニック内では書類作成や電話対応、物品の管理、新規患者さ んのカルテ作成等の内勤業務を行います。 ・薬局、訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ご家族との連 絡・調整を電話やメールを用いて行います。 ・患者さんの新規依頼や緊急の依頼など、できるだけ患者さんファ ーストで働き、やりがいを感じられると思います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポ ートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が 明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを 応援します。 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場 をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計 画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお 願いします。 ※研修制度充実。※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など １件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、 １日５件～６件を訪問 ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

仕事内容■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など １件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、 １日５件～６件を訪問

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者のケア ・報告書作成、データ入力 ・同意説明の補助 ＊提携医療施設に外訪します。 担当施設は通勤の便を考慮し決定いたします。 担当エリア：品川区、大田区 ＜変更範囲＞会社の定める業務

仕事内容介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」 として、以下の業務を担当していただきます。 １，訪問介護計画書の作成・調整 →利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、 ケアマネジャーやご家族との連携 ２，訪問介護員の管理・指導 →ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施 ３，利用者様との対応 →契約手続き、サービス内容の説明、相談対応 ４，サービス提供の調整 →利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、 関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名の少人数制グループホームでのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄、洗濯等） ・行事・レクリエーションの企画・運営 ・ケアプラン（介護計画）に沿った個別ケアの実践と見直し ・パートスタッフのシフト管理や業務指導 ・夜勤業務（月４～５回程度）※回数応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。