ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、保健師・社会福祉士・ケアマネージャー がチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護・医療・福祉の相談窓口です。 ＊本人・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり （町内会、民生委員、関係機関と連携協力） 変更内容：会社の指示する業務

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１６１施設の実績信頼（２０２６．４．１現在） ［実務経験者優遇］ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目 標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆと りと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケ アマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス 調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部 助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給 されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減する

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容行政から委託を受けた公的相談機関です。 個別訪問を中心とした地域づくりを行います。 ■介護予防ケアプラン ■ケアマネ支援 ■地域活動の企画運営 ■地域とのネットワーク構築 ■虐待対応 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サ高住の２０名のお客様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、 モニタリング） ＊ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心してご 応募下さい ＊エイジフリーハウスとは２０室のサービス付き高齢者向け住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。食事や安否確認 等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サービスを２４ 時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっています。 平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低く、自立 されている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・認知症高齢者の計画作成業務（ケアプラン作成）や 介護業務をグループホームで行います。 ・比較的安定した入居者に対しアットホームで 落ち着いた雰囲気の中で自立した生活を営める様 支援します。 ・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの 人柄とお客様を思う気持ちです。 あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル－プで す。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼。 ※２０２１年３月１日オープン（定員１００名） ＊社用車：ダイハツＴＡＮＴＯ ［仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務］

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。 施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地・駅から徒歩５分圏内に あり、通勤が非常に楽です。 現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファ レンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。在宅復帰を強 化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細か いプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるの は施設ならではと思います。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働くことがで きます。経験のある方、これからケアマネになりたいと考えている 方からの応募をお待ちしています。【変更範囲：なし】

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など ●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり 地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネ業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした ケアプラン作成、入居相談（アセスメント）、定期モニタリング、 サービス担当者会議の開催、施設職員や医師との連携、入居者様・ ご家族との面談、生活全般の希望等のヒアリング、自費サービスも 含めた生活支援の検討・提案等をお願いします。※ケアマネ専任 施設入居者様をご担当頂くため、移動の負担はありません！夜間・ 休日等の緊急呼び出しもほとんどありません。当施設のケアマネは 単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様の願いや叶えたいことを大切にし、可能な限り日々の生活 に反

仕事内容◆認知症高齢者のグループホーム内での計画作成業務や 介護業務。 ◆入居者様への計画作成、ご家族への連絡、サービス内容の 検証、地域・役所への連絡等。 ※入居者様が安心安全に暮らせるようにお手伝いする仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整 お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください） ◎介護の業務あり（夜勤手当：１０，０００円） ◎働き方ご相談ください １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます 変更範囲：変更なし