ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをお まかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任 時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備してい ます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問看護業務☆ １７：１５には退勤残業ほぼなし。最寄り駅より徒歩４分。 キャリアアップ制度あり。他職種連携で広がる知識。 ケアプランに沿った看護サービスを提供するのが仕事です。 体調管理・保清入浴介助・排便コントロール・服薬確認・褥瘡処置 などその方の、ケアプランに合った看護を行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問看護の業務の１つです。 ☆訪問件数は、１日６件程度（午前・午後３件ずつ。幸区メインで 、一部中原区・川崎区もあります） 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし 詳しい業務内容は面接時にお伝えいたしま

仕事内容ご利用者様１５名のデイサービスです。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の参加 等を行っていただきます。 ＊デイサービスの「顔」となるお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容【未経験でもＯＫ】 育休後の復職率９９％！残業も平均１０時間／月でプライベートと の両立も可能です。入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に 応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ◇介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務 全般をお願いします。介護業界での経験を長くお持ちの方も、 未経験でこれから勉強して行きたいという方も大歓迎！ご応募前 の見学も受け付けています！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容地域包括支援センターの相談業務、地域活動に従事する３職種の業 務です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日固定相談可 ※土日休み相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容麻生ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４２名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の参加 等を行っていただきます。 ＊利用者１０名のデイサービスです。 ＊デイサービスの「顔」となるお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用 ・利用者調整業務・契約・営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ・ご利用者様の送迎 ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般・担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または、介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ １７：１５退勤☆残業ほぼなし☆駅近徒歩４分 ケアプランに沿った看護サービスを提供するのが仕事です。 屋内歩行・屋外歩行・日常生活動作など ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容ご利用者様１０名に対して ＊スタッフの勤怠管理、採用 ＊利用者調整業務、契約、営業活動など ＊利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ＊ご利用者様の送迎 ＊計画書などの各種書類の管理 ＊介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ☆仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！

仕事内容担当地域にお住まいの高齢者への相談支援業務・ケアプラン作成 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容１７：１５退勤☆残業ほぼなし☆キャリアアップ制度あり ☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ ケアプランに沿ったリハビリサービスを提供するのが仕事です。 話す・聞く・食べることに困難を抱えた方へ専門的な評価や指導・ 訓練を行う仕事です。 ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容神奈川東事業部 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１７：１５退勤☆残業ほぼなし☆キャリアアップ制度あり ☆利用者さんの健康と暮らしを支える訪問リハビリ業務☆ ケアプランに沿った訪問リハビリサービスを提供するのが仕事です 。 屋内歩行・屋外歩行・日常生活動作など ケアプランに合ったリハビリを行います。 また、往診医やケアマネージャーへの報告、連絡、相談も大事な訪 問リハビリの業務の１つです。 報告書、計画書の作成も行います。 変更範囲：変更なし ※詳しい業務内容は面接時にお伝えいたします

仕事内容【配送・設置・説明業務】土日祝休・東証プライム上場 ハイエース等のＡＴ車（社有車）を使用して 福祉用具（レンタル・販売）の配送および納品 ご利用者様宅での商品の組み立て・設置作業 ご利用者様やケアマネジャーへの取り扱い説明 営業スタッフと連携しながら、スムーズな福祉用具の納品や 回収を行います。 取扱商品：介護用ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 職種変更範囲：会社の定める範囲にて

仕事内容【生活相談員として】 ・デイサービスに来所されたお客様のトイレ・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困り ごとなど） ・介護計画書の作成 など 【事業管理者として】 ・現場のスタッフの育成、指導やシフト管理 ・新規獲得のための営業活動 ・関係機関との連携業務などマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務