ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～３か月で約５件～３０件（研修３か月） →入社時研修後は、先輩について同行研修・実践となります。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車・社用電動アシスト自転車貸与あり。 （状況により私用自転車やバイクの使用も可） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生 活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）を お願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を 超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・事業所の運営管理 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容地域包括支援センターにおけるセンター長（候補）です。 【具体的な仕事内容】 ・センター長業務 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など 専門性を活かして、他職種と連携しながら地域を支えます。 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容遅出専従の生活相談員を募集しています。希望休・有給調整◎ 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務 は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いい たします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社３か月までに約２０件 →入社時研修後、同行研修を行い、習得状況に合わせてサポート 休暇制度等を積極的に利用しプライベートも大切にしています！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用自転車貸与、遠方は社用車使用可能 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容病棟における看護補助（ケアワーカー）業務 ・身体ケア（食事、入浴、排泄など） ・衛生管理、環境整備（清掃、ベッドメーキングなど） 看護補助（ケアワーカー）業務未経験の方、職務にブランクのある 方も丁寧に指導・サポートいたしますので安心して働いていただけ ます。 ・当院の定年は６０歳ですが、６０歳以降も再雇用制度にて多数活 躍しています。 ◆ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス ソラスト新川崎での生活相談員 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・送迎業務、計画書の作成、フロアでの介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談員業務です（社会福祉士） 【具体的な仕事内容】 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ◆ソーシャルワーカーの専門性を活かして、他職種と連携し、 チームプレーで上記の業務をこなしていきます ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＜介護施設・居宅介護支援事業所の事務サポート＞ ・請求書作成、印刷、郵送対応 ・来客・電話対応 ・ケアマネや現場職員への内容確認、取り次ぎ ・契約書・重要事項説明書の作成補助 ・利用者台帳、個人ファイルの管理 ・介護保険証・負担割合証のコピー、期限管理 ・書類のスキャン・整理・保管 ・食品の受発注 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容建設会社のサブマネージャーとして、営業やスタッフの労務管理な どの業務を担当します。（工事現場の業務は発生しません） ●受注営業・管理 ●スタッフのスケジュール管理 ●車両管理 ●クライアントとの打ち合わせ ●小口現金の管理 ●スタッフのケア・サポート ●宿舎管理・清掃（共用部含む） ●現場の巡回 ●番割 ●安全書類の作成 ●電話対応 ●スタッフの面接対応や業務作業、送迎 など グループ全体で約６００名のスタッフが在籍する【マルソ】。 【マルソ】は３０年の実績があり、時代に応じたクリエイティブな 街づくりを目指しております。 【やる気】がある方、役員候補を目指して頑張りましょう！あなた の【や

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～３か月で約５件～１５件 →研修期間は１か月程度。先輩への同行がメインです。その後は新 規営業で顧客獲得も担当していただく予定です。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容○ケアマネージャーからの依頼を受け、顧客への訪問を行います ＊メインは介護施設 ＊基本的にルート訪問で決まった顧客先を回って貰います。 ＊顧客先にて福祉用具の相談やフィッティング、福祉用具の選定等 を行います。 ＊レンタルの契約に関する書類作成業務もあるためパソコン操作が 必要です。 ＊外回りと内勤の割合は半々程度となります。 ＊未経験者歓迎。先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 ＊最初の３ヶ月は研修期間となり先輩スタッフが同行します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様へ寄り添いながら、１対１の看護を行うことができます。 ●社用車・社用自転車の貸し出しあり（軽自動車） 寒い冬や猛暑でも車訪問なので快適です ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） 【訪問看護の仕事内容】・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のため の支援、創傷ケア等の看護を自宅で提供します。・幅広い年齢層が 活躍、相談も気軽にできる職場です。・現場でのフォローだけでな く、研修補助制度もあり研修を受講 できます。・記録はタブレットを使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務