給与計算 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データ集計/分析が得意な方 ■製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験（目安3年以上） [歓迎] ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・人事制度企画・運用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事制度に関わるデータ集計・分析（人事制度企画）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！社労士事務所の顧問先対応 社会保険労務士事務所にて、顧問先との対応業務を担って頂きます。労働保険、社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則策定、助成金関連等、労務管理相談など、顧問先からのご要望に応じて、業務対応をして頂きます。もちろん、できる範囲の業務から対応をしていってもらいますので、ご安心ください。徐々に慣れてくれば、最終的に全てをお任せ致します。また事務手続きの専門スタッフもおりますので、協業して業務を担って頂く部分もあります。併設して、経営管理などのコンサルティング業務もございますため、将来的に興味があれば、希望に応じて、コ

仕事内容★上場企業やスタートアップベンチャーから引き合い多数。成長企 業の経理 経理事務、仕訳データの会計事務所へのトスアップ、クライアント への請求（注文書、請求書の作成～発送） ☆具体的には 伝票起票、伝票仕訳、伝票入力、帳簿起票、売掛金管理、買掛金管 理、会計ソフト入力、入出金管理、入金照合、月次決算補助、月次 決算、税理士対応 顧問会計士と連携しながら仕事を進めていくことができます。まず は取り組んだことのある、強みの領域から仕事を始めつつ、未経験 領域は吸収していっていただければと思います。変更範囲：会社の 定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックで事務長募集／給与計算・総務経験必須／キャリアップ◎月給最大40万円！ ■お仕事内容 人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 施設全体の管理、経営者からの特命事項の実行、人事労務管理

仕事内容<仕事内容> 医療業界の経理事務 クリニックなど医療法人の経理事務 ＜業務内容＞ ・会計 ・給与計算 ・請求書管理 ・小口現金管理 ・振込作業 ・経理管理 ・税理士に提出の書類作成など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 休日 週休2日 土曜日・日曜日・祝日 休暇 有給休暇 冬季休暇など <勤務地> 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル １２階 六本木一丁目駅 六本木一丁目駅徒歩2分 <福利厚生> 社会保険完備

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 ＜人事総務/管理職候補＞黒字経営年収～600万福利厚生◎ ＼2007年設立！ITソリューション企業／17期連続黒字経営を達成！人事総務の管理職候補ポジション年収500～600万円/昇給・賞与あり土日祝休み年休120日大門駅徒歩1分☆研修充実★サポート体制◎まずはエントリー下さい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 業務改善ご経験 【職種名】 労務担当【東証プライムG／福利厚生充実／健康経営】 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算などの労務業務を担当していただきます。 ・勤怠管理、給与計算 ・法改正に伴う規程類の整備、運用 ・従業員の相談対応（育児、介護、私傷病、メンタルヘルスなどに対し面談を通して話を聞き、適切な担当者や専門家につなぐサポートを行う） ・健康経営の推進（「健康経営優良法人～ホワイト500～」の継続的な認定に向け、従業員の健康を守るための施策を企画・推進） ・福利厚生制度の運用、改善 ゆくゆくは、健康経営の推進にも携わっていただく予定です。 同社は今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・500～1,000名規模の給与計算を、社内で完結できるレベルで実務経験がある方 （外部委託ではなく、自社で給与計算を行った経験） ・同規模の人事オペレーション業務を担当した経験がある方 （給与計算、社会保険手続き、福利厚生対応など） 【職種名】 人事労務（給与・福利厚生・制度企画）【東京】セキュリティカメラ市場にて国内トップクラスシェア◎ 【仕事内容】 新工場の設立や社員数の増加により、今まさに大きな成長フェーズを迎えている同社において、 給与計算・報酬・福利厚生（C&B）に関する運用業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・報酬・福

仕事内容株式会社日本能率協会総合研究所 人事労務※給与計算等／幅広くスキルアップ可◆日本能率協会Gのシンクタンク／在宅勤務可・残業10H程 【仕事内容】 人事労務※給与計算等／幅広くスキルアップ可◆日本能率協会Gのシンクタンク／在宅勤務可・残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務週2日程度可／2000社以上導入のビジネス情報提供サービス／将来的に人事制度などに携われる～ ■採用背景 現在会社として教育・研修関係に力を入れていきたいと考えており、中心的な立場で企画や遂行をお願いしたいと考えています。 今回ご入社いただく方には、入社直後は労務実務を担っていただきつつ人事総務室の体制強化と並行

仕事内容ここがポイント！: リモートワーク♪CMでも有名オンライン大学の立ち上げメンバー募集！ 年間休日123日＊開学に携われるレア求人！ 給与: 年収）4,000,000 ～ 6,000,000円 月収）250,000 ～ 375,000円 （基本給250000円～375000円 ） 賞与）年2回 交通費）一部支給 職種: 労務 勤務先: 東京都港区 最寄り駅: 三田 田町 勤務時間: 9:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約20時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: 月 火 水 木 金 ※土・日曜日

仕事内容■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容：以下のようなコーディネーションにかかわる業務全般 日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先・出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認 上記役員・従業員の出張先・出向先の国における給与賞与・予定納税などの計算、経済的利益に対する課税関係の確認、税務申告書の作成、納税の代行などを海外メンバーファームとコーディネート 上記役員・従業員について出向先の国における赴任期間満了による出国に伴う手続などを海外メンバーファームとコーディネート 上記役員・従業員に対して日本国内において給与賞与の支

仕事内容東通建物株式会社 【人事】中途採用・給与計算・評価制度など幅広くお任せ◆土日祝休◆不動産関連のグループ経営で安定成長◎ 【仕事内容】 【人事】中途採用・給与計算・評価制度など幅広くお任せ◆土日祝休◆不動産関連のグループ経営で安定成長◎ 【具体的な仕事内容】 不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい ■業務概要： 不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループの不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、人事部長としてプレイングマネージャー業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 採用、労務、組織開発、戦略人事領域

仕事内容■業務概要： 社内の人事部門（給与、人事、労務）の業務を担う部署です。 給与担当と、人事・労務担当と、社会保険担当にチームが分かれており、 いずれかのチームリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ＜給与＞給与計算、年末調整 等 ＜人事・労務＞人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ＜社会保険＞社会保険手続き（入社手続き） 等 ■配属先について： 人員構成：男性5名、女性8名 計13名 ■求める人物像： 組織拡大フェーズのため増員採用を行っております。 プライム上場企業にて裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、 様々なことにチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※いずれも必須 ・大卒以上 ・人事領域で3年以上の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験 ・ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なITリテラシー 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ!】 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎主体的に組織づくりに関わっていきたい方 ◎幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい方 【職種名】 【人事労務】年収480～550万円／年休124日／フレックスタイム制あり 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算をはじめ、社会保険手

仕事内容仕事内容 ■期待役割・業務イメージ 入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手続など当社の労務管理実務の理解を深めていただくことからスタートしていただきます。 理解の状況に応じて上記以外の業務にも携っていただき、就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、評価制度の運用等、人事の幅広い領域の業務をローテーションしながらご担当いただく予定です。 また、現在人事部では、社員研修、人事業務のシステム化、DE＆I、人事制度の再構築等、様々のプロジェクトを推進していますので、いくつかのプロジェクトに携っていただきたいと考えています。 ■業務内容 給与計算・年末調整・住民税処理（300名程

仕事内容<仕事内容> 東京都港区の経理事務 クリニックなど医療法人の経理事務 ＜業務内容＞ ・会計 ・給与計算 ・請求書管理 ・小口現金管理 ・振込作業 ・経理管理 ・税理士に提出の書類作成など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 休日 週休2日 土曜日・日曜日・祝日 休暇 有給休暇 冬季休暇など <勤務地> 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル １２階 六本木一丁目駅 六本木一丁目駅徒歩2分 <福利厚生> 社会保険完備

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業・給与計算 ・電話応対・社会保険関係 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注・営業車手続き ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算・労働社会保険手続アウ

仕事内容関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。 ●会社のご紹介 当社は全国に140棟以上を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開をしています。コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。今回は増員のため新たなメンバー募集します！ ●経験者優遇！未経験者も◎

仕事内容<仕事内容> 医療業界未経験歓迎！医療の経理事務 クリニックなど医療法人の経理事務 ＜業務内容＞ ・会計 ・給与計算 ・請求書管理 ・小口現金管理 ・振込作業 ・経理管理 ・税理士に提出の書類作成など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 休日 週休2日 土曜日・日曜日・祝日 休暇 有給休暇 冬季休暇など <勤務地> 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル １２階 六本木一丁目駅 六本木一丁目駅より徒歩2分 <福利厚生> 社会保険完備