サービス提供責任者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容お仕事は、訪問介護での業務です。

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容【三鷹市】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：変更無し

仕事内容＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 ＊サービス提供責任者未経験可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者／《サ責募集》大手訪問介護／月給30万円以上も可能／電動自転車貸与／システム導入で効率化/ ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただき

仕事内容研修の充実しているケアリッツで介護職のプロを目指しませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/《サ責募集》大手訪問介護/月給30万円以上も可能/電動自転車貸与/システム導入で効率化! ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただき

仕事内容【サ責・三鷹市・訪問介護】月給21万6000円～25万6000円！住宅手当・処遇改善あり◎三鷹駅10分／常勤 ■職種 サービス提供責任者（訪問介護での業務） ■雇用形態 正職員 雇用期間の定めなし ■給与 月給21万6000円～25万6000円 ※月給には食事手当5000円、資格手当7000円～1万円、連携体制維持手当4000円を含む ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※資格手当は、実務者研修7000円、介護福祉士1万円 ■勤務地 東京都三鷹市下連雀 ■最寄駅 JR中央線・総武線「三鷹駅」徒歩10分 ■勤務時間 変形労働時間制・1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩時間60分

仕事内容【アピールポイント】 月給32万円も！賞与あり◎大手法人運営☆即日入職歓迎◎ 【仕事内容】 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「人と接するのが好き」 このように働きながら実感できる、 介護のお仕事してみませんか ️まずは利用者様を知り、 徐々に信頼関係を築いていくことからスタートです。 一人ひとりに合わせた援助により、 密なコミュニケーションをとることができます。 ️相手に寄り添うからこそ、 「目配り 気配り 思いやり」 を大切に、 まごころのこもった対応をお願いしております。 ️サポートするスタッフにも ライフワークバランスを大事にしてもらいたい。 そんな想いから、 利用者

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容ケア21 三鷹ステーション 募集要項 少しでも長く活躍できる環境にするため、定年制を撤廃しています 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 <内訳> ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 ・資格手当あり (実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円) ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 <想定年収> 352万円(実務者/月給26万円＋賞与) 376万円(介護福祉士/月給28万円＋賞与) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による・処遇改善

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！

仕事内容<仕事内容> ［正社員］サービス提供責任者大募集（※有資格者限定）経験を積みながらキャリアアップを目指せる サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。 運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。 ◆主なお仕事 (1)住宅業務 ・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。 (2)訪問介護サービスの調整や連携 ・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チ

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【三鷹市下連雀】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケア

仕事内容仕事内容 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 スタッフへ同行し、レクチャー 必要書類の作成 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 他社の訪問介護事業所と違い 、 「9割が正社員」 での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した? 「Caregate」 というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末月初によく聞く、?

仕事内容【三鷹市下連雀】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

仕事内容だんらんの家の各事業所に訪問し、それぞれの事業所にて、ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかをチェックし、必要に応じて改善指導していく職務です。 【ケアマネジメントサイクル】 ・アセスメント内容確認・保険情報の確認・ケアプランの確認 ・通所介護計画書・個別機能訓練計画書・サービス担当者会議記録 ・モニタリングの確認・日常記録の確認・請求に関すること など 上記の期間や内容の確認を行う ■活かせる経験 ・ケアマネジャー、サービス提供責任者、管理者、社会福祉士、ソーシャルワーカー等 ■西東京エリアの各事業にて業務を行って頂きます (八王子・立川・あきしま郷地・東久留米・調布

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【三鷹市中原】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマ