労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年程度 【尚可】 ■建設現場での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務管理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【業界大手のトライトグループ】業界未経験でも安心！チームで働く環境◎ 【職務概要】 お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 【職務詳細】

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般の「実務リーダー」として、 円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容大阪府泉南市の事務職（労務管理担当者） (正社員) | 医療法人 晴心会 野上病院 ▼仕事内容 ・採用業務 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・経理業務 ・人材育成 ・経営企画 ・委員会活動など変更の範囲：変更なし (大阪府泉南市) ▼職種 事務職（労務管理担当者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257773〜337773円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜

勤務時間週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可

仕事内容社会福祉法人での一般事務のお仕事です☆年齢・学歴不問♪賞与あり☆週3日から勤務OK！【東大阪市菱屋東】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社会福祉法人での一般事務のお仕事です。主な仕事内容は、経理処理、労務管理等です。 雇用期間の定めあり（12ヶ月） 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可 休日・休暇: シフト制（曜日については相談可） 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手企業の労務管理など手掛ける企業で、事務をお願いします。 健康保険や年金、雇用保険の取得・喪失の手続き、給付金や手当金の申請業務、労災手続きなどをお任せします。 社会保険など必要な知識は、スタートしてから学べます。 ●健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ●雇用保険の取得・喪失手続き ●育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ●労災手続きなど ＜大規模クライアントチーム（従業員数1000名以上）＞ ・手続きの種類で担当が分かれます。 ・手続きごとに専門的な知識を深められるのが特徴です。 ・クライアントとのやりとりも発生します。 ＜中小規模クライアントチーム（従業員数1000名以下）＞ ・2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主に労務管理（顧問先社労士事務所との業務連絡、 労働時間管理、給与、必要な諸手続きの管理など） ・他に、庶務全般や請求業務（ほのぼの使用）など （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容株式会社ジーク 労務（給与社保・総務）年休130日／残業少／月給30万円～ 【求人要約】 15年連続増収増益！／成長企業で裁量権を持って働く 労務総務経験者募集／幅広い業務を担当しスキルアップ 土日祝休み＆残業月10h／夏季・GWは10連休以上 【仕事内容】 【創業以来15年増収増益】給与計算・社会保険手続き・労務管理を中心に人事総務業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。入社後、あなたには下記の仕事をお任せし

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容紙おしぼりの生産管理、資材提供、機械メンテナンス、 労務管理等の業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容大阪府阪南市の労務管理、一般事務、レセプト等 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ ▼仕事内容 介護老人保健施設における事務全般、職員の勤怠管理、社会保険手続き等労務管理、備品 ・消耗品等の在庫管理、仕入支払等にかかる一般事務 ・レセプト入力。 はじめは、補助業務からスタートし、徐々に受け持ちを増やしていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 労務管理、一般事務、レセプト等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜199000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)140000〜140000

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本ロジックス 【採用と労務管理と業務改善の管理部門】年収450万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社日本ロジックス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 管理部門の中核へステップアップ！仕組みづくりで会社をもっと強く♪ 【業務概要】 物流企業の人事総務として、採用・労務から始め、将来的に制度や不動産管理、拠点手続き

仕事内容[仕事内容] 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がいい」 → そんなあなたにピッタリです！ ■ お仕事内容（シンプル！） 企業と求職者をつなぐサポート役です。 ・スタッフの勤怠チェック／シフト作成 ・応募者の面接・入社手続き ・スタッフのフォローや相談対応 ・現場の状況ヒアリング＆改善サポート ★“人と企業をつなぐ橋渡し”のお仕事です！ ■ 未経験でも安心スタート◎ ・入社後は大阪（堺市）で研修あり ・労働法や派遣の基礎から学べる ・先輩が常にフォローする体制 知識ゼロからでもしっかり成長できます♪ ■ キャリアアップも叶う！ ・経験に応じてステッ

仕事内容【正社員】人事×総務×労務｜裁量大きい管理職候補＼土日祝休み｜高収入を目指せる！／ 【仕事内容】 ／ 今までの経験を存分に活かせます！ 成長企業をバックオフィスから支える、経営の一角を担うポジション＊ ＼ 採用業務・労務管理・総務業務をメインにお任せいたします。 後々は不動産管理や各種申請手続き、業務効率化の推進もお任せいたします。 組織構成としては、部長、主任、一般職の3名が在籍しております。 今回は部長の下で、主任・一般職のマネジメントも起こっていただける方を想定しております。 ■採用業務 ・各種エージェント対応 ・書類選考、一次面接対応 ■労務管理 ・入退社管理 ・勤怠、給与

仕事内容年休125日｜土日祝休み｜月給26万～＋賞与年2回 最短1年で正社員登用のチャンスあり！ 現在、契約社員の【人事労務スタッフ】を募集しています。 これまでの人事・労務実務の経験を活かしていただけるポジションです。 キャリアアップのサポート体制が非常に手厚く、中途入社から最短1年程度で正社員へ登用された実績も多数あります。 当社は、東証プライム上場「日東電工」の100%出資会社として、グループの福利厚生・人事労務部門を広く支えている安定企業です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け、圧倒的な安定基盤を誇っています。 また、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人」にも認定され

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で６時間３０分の交代勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の共通業務と、個別業務を担当します。 【共通業務】 ・総合受付での来所者対応業務 ・他課、部門への応援業務 ・その他、ハローワーク業務に付随する業務 【個別業務】 ・事業所訪問による求人開拓、求人条件の見直し提案、フォロー アップ等（月５件以上訪問します） ・窓口及びオンラインでの求人受理、事務処理、データ入力 ・個別求人開拓、求人充足に向けた支援等 【変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 健康サロン株式会社は、コンサルティングとSaaSを組み合わせたアプローチで医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。「あなたの薬局」の開発・運営、医療・介護のコンサルティング、薬局向けのセキュリティ・DX支援といった事業を急速に拡大させております。 この事業成長に伴い、管理部門の組織体制を強化する必要が生じています。 特に労務管理においては、役員・従業員35名余の労務業務に加え、管理レベルの引き上げ、フレックス制度やリ