労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日から金曜日のうち１日指定休日（希望曜日相談可） ＊週３１時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定休日（希望曜日相談可）年末年始（１２月２９日～１月３日） ※年次有給休暇（４月１日採用の場合は１年間に２０日）

仕事内容総務人事部門において、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 入退社の手続き、勤怠管理、従業員給与計算、賞与計算、年末調整 、企業型確定拠出年金手続き、社会保険手続き、などの労務業務全 般 労務担当としてのキャリアを皮切りにキャリアを形成していただき ます。将来的には人事制度や組織開発業務などＨＲ関連業務にチャ レンジすることも可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・大阪労働局、大阪府内の公共職業安定所等における 労働行政に関する事務等 具体的には、庶務関係事務、雇用保険、職業紹介・職業相談等に 関する事務等の他、人事異動により大阪労働局の担う行政事務 全般に従事する可能性があります。 ※窓口における対面での対人業務を含みます。 ※応募に際しては、必ず求人に関する特記事項欄及び募集要項を 確認してください。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・ご経験社数3社まで ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・自動車免許 【職種名】

仕事内容＼経験活かして働きませんか！／総務事務募集！ 人事・労務、給与計算や勤怠管理経験のある方優遇します! 外食産業を事業内容とし、蕎麦、うどん店を中心に海鮮居酒屋やワイン酒場、スパイスカレー店、たこやき店を展開中の「株式会社 汐屋」です！ 今回新たに募集するのは、自社ビル内での【総務事務スタッフ】（正社員）です！ 労務・人事業務を主に、採用や勤怠管理、給与計算など総務に関するあらゆる業務をお任せいたします。 30代・40代・50代のスタッフを中心に活躍中！ 育児休業制度も確立され、長く腰を据えて働きたい女性にもおすすめです＊ ～詳しい募集要項をご確認の上、ぜひご連絡ください～ 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労務管理実務経験（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）2年以上 ●PCスキル（Word、Excel） ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します 【職種名】 労務 ※リモートワークOK、週1出社 【仕事内容】 ゲームメーカーでの労務ポジションとなります。 人事労務業務をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理） ・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等） ・福利厚生管理（団体定期保険、所得

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験 [歓迎] ■100名以上の組織規模での労務業務経験 ■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成の経験 ■ドライバー職・物流・小売など、24h稼働の現場を持つ事業での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト【大阪】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 2025年11月、大阪・森ノ宮にnewmoグループの新会社 「夢洲交通」 を設立しました。ここでは、AI・テクノロジー前提で、業務フローからオフィス環境までをゼロから再設計す

仕事内容学校法人帝塚山学院 100年以上の歴史ある学校法人【大学職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 最初の配属先は大学事務局を予定しています。大学事務局で大学行政と学校運営を行います。▼下記は主な業務となります▼ 学生センター 留学支援、課外活動支援、奨学金、学籍管理 教学センター カリキュラム編成、履修指導、企画と運営、研究支援 総務部 規程管理、予算立案と執行、労務管理 アドミッションセンター 学生募集、広報、入試運営 キャリアセンター 資格取得、就職支援、企業開拓 【給与】 月給22万2

仕事内容幹部候補として、総務及び労務に関する業務に従事していただきます。 【雇入れ直後】統括本部総務部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■各部署との連絡調整 ■職員へのサポート業務 ■各種届出労務事務 ■業者対応、電話対応 ■その他付随する事務作業 【魅力】 ■部長職を目指したい方も、しっかり指導いたします ■管理職未経験・ブランクがある方も応募可能です ■職場見学歓迎いたします 【組織構成】 ■人数8人（男1人、女7人） 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更有：22.1万～35万試用期間終了後再） 休日 年間休日：105日 休日：日曜、祝日、その他シフト制、夏季 有

仕事内容総務・労務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 仕事内容 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワ

勤務時間週3～5日 1日あたりの実働時間：4～8時間 ※開始、終了時間は応相談可能 ■シフト例 ・9時00分～18時00分（実働：8時間／休憩：60分） ・10時00分～17時00分（実働：6時間／休憩：60分） ・9時00分～13時00分（実働：4時間／休憩なし）

勤務時間シフト制

仕事内容＼1500名超の従業員を支える、労務のコアメンバー／ グループ約20社、総勢1500名以上の労務管理を一手に担う当社。グループの管理部門として、従業員が安心して働ける環境を支えるポジションです。 ★グループの労務全般をお任せ グループ約20社に所属する、多様な職種の社員の労務管理全般を行ないます。 ■給与計算 ■従業員の勤怠管理 ■各種社会保険の手続き ■社内規定の作成・管理 ■入退社に伴う書類作成・管理 ■各部門への連携 など ～～主な事業会社～～ ■コンタクトセンター事業 ■派遣事業 ■太陽光発電等環境事業 ■ドローンスクール事業 ■システム開発事業 ■情報通信工事事業 ■飲食事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容<仕事内容> 経理・労務事務（DX・AI活用）★月1回研修あり／大阪市認定・女性活躍企業／土日祝休 【単なる代行を超えて、顧客の経営を「仕組み」で支える】 企業のバックオフィス（経理・労務）の代行業務をお任せしますが、私たちのゴールは「言われたことを処理する」ことではありません。 SaaSやクラウドツールを駆使して業務を標準化し、将来的にAIやRPAを活用した「業務効率化」を顧客に提案・実装していくことがあなたの役割です。 【具体的な業務】 まずは実務を通じ、当社のBPOスキームとクラウドツールを習得してください。 経理・会計業務： クラウド会計ソフトへの連携設定・仕訳、決算補助、請求・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社会保険 実務経験３年以上 ・勤怠システム（または給与計算システム）利用経験必須 [歓迎] ・従業員数_同規模以上の給与・社会保険経験（200名以上） ・「奉行_勤怠管理クラウド」または「奉行シリーズ」利用経験 ・人事企画、制度運用領域のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務管理（給与・社会保険担当）（年収430万円～550万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ご入社後は、労務管理・給与・社会保険対応を中心に、人事労務関連の実務をご担当いただきます。将来的には、当該実務における業務効率化へのご提案をはじめ、人事企画や

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 【大阪市※転勤無】労務管理／給与社保◇年休120日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【仕事内容】 【大阪市※転勤無】労務管理／給与社保◇年休120日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【具体的な仕事内容】 【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月10時間以下／年休120日】 日本最大規模の社会福祉法人として40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開する済生会グループの同院にて、給与計算、社会保険、労務管理業務を中心にご担当頂きます。 ■業務内容： ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊経理・人事労務・総務分野における管理において いずれかの実務経験のある方（経験年数：３年目途） ＊マネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 【職種名】 【管理統括ポジション】年収420～600万円/八尾市八尾木北/空港・駅売店で人気・有名なお菓子 【仕事内容】 ＊重要でやりがいのあるポジションです ＊管理部門における実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ＜経理＞ ・月次決算、年次決算（税理士対応） ・年度計画の策定、予実管理 ＜人事労務＞