埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援すること が主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人 ・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏ま え、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 【給与】 月収 320000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 80000円〜100000円 調整手当 40000円〜50000円 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 いっしん上尾ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のエリアマネジャー業務 【給与】 月収 380000~430000円 給与その他： 上記以外に、対象者には住宅手当（10000円）、扶養手当（配偶者10000円、子5000円/1人当たり）の支給があります。 【住所】 埼玉県さいたま市北区植竹町２－６９－７ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 給与その他： 試用期間6ヶ月あり（試用期間は-20000円） 一律支給のみなし残業手当（月11時間分、1万8千円以上）含む。超過分は追加支給。 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/その他 / 資格取得

仕事内容埼玉県さいたま市北区のケアマネジャー【夢眠おおみやきた】 (正社員) | 株式会社 夢眠ホーム ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理など ＊変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 ケアマネジャー【夢眠おおみやきた】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307100〜336400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)205000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1-25 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①子育て支援体制あり♪学びの機会を豊富に用意しています 運営元であるALSOK介護株式会社の魅力は、スタッフの教育体制が整っていることです。入社時研修や職種別の研修、事業所長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉さくらんぼⅡ番館では、ケアマネジャーとして《ご利用者様の生活を支える》大切なお仕事をお任せします！ 日勤のみの勤務で、安定した環境の中で働くことができます。あなたの《専門知識》を活かし、個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、実施していきます。 ◆ 施設内は《温かい雰囲気》で、スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取り合い、チームワークを大切にしています。 ◆ また、定期的に《研修や勉強会》を実施し、スキルアップの機会も豊富です！ あなたの手で、笑顔あふれる《サポート》を実現しませんか？ ご応募をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 富士見市ケアセンターふじみ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所ふじみ苑にて、ケアマネジャーとしてケアプランの作成や介護サービス利用等の支援相談などを行うお仕事です。 ＊ケアプランの作成、関係機関との連絡 ・調整 ＊変更範囲：事務業務等を除く業務全般変更範囲：変更なし (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219160〜237960円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)181160〜189960円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県上尾市に位置する藤の郷あげおでは、グループホームで活躍いただけるケアマネジャーを募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 主な業務は、利用者様とご家族の意向を丁寧に伺い、個別ニーズに合わせたケアプランの作成と管理です。計画に基づいた支援が適切に進んでいるか定期的なモニタリングと評価を行い、必要に応じてご家族や医療・介護の専門職と連携・調整を図りながら、より良い支援の形を追求していきます。 地域との繋がりを大切にし、同一敷地内で複数のサービスを提供しているため、幅広い視点での支援が可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247500~321000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区中釘2219-4 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 西おおみや翔裕館のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ 施設内でのケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたプランの作成や、スタッフとの連携を大切にしながら、安心して生活できる環境を提供します。 ◆ ご利用者様の笑顔を支えるお仕事です！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。充実したサポート体制が整っているため、新しいスタートを安心して切ることができます。 ◆ 3つの事業を展開している当施設だからこそ、さまざまなサービスを提供し、利用者様の生活を豊かにするチャンスがあります！ あなた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 209500~319500円 【住所】 埼玉県川口市石神58 【アクセス】 JR武蔵野線 / 埼玉高速鉄道線新井宿 / 東浦和バス10分、バス停「石神」下車、徒歩5分 / 徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「雅色」を取り入れた和風モダンなホー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県入間郡三芳町上富1550-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療機関との連携で安心を提供◎居室にはナースコールが設備されています みよし悠生苑は、ライフバス「木ノ宮」から歩いて4分ほどの場所にある介護付有料老人ホームです。 各居室には、電動ベッド

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2835-2 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは５０人程度の１フロアになります。 現在１人のケアマネが１００人のケアプランを作成しており、そこ を引き継ぎ半分の５０人を受け持って頂く形です！ 【給与】 月収 240000~300000円 給与その他： 月給24万円～30万円 ※月給には、調整手当7万2000円～9万円を含む ※経験・能力により異なる 【住所】 埼玉県所沢市下富1310-15 【アクセス】 西武新宿線新所沢車10分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【アクセス】 東武野田線大和田徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4 【アクセス】 JR埼京線大宮 / 日進バス10分 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 224800~350000円 【住所】 埼玉県深谷市人見1975 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の総合窓口として活動！ご高齢者の暮らしを守っています 大里広域地域包括支援センター あねとす病院は、地域のご高齢者をサポートしている事業所です。介護・福祉・健康・医療を総合的に案内していま