施設長 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療法人での事務長経験、管理全般のご経験 ■ 実務も伴いますので、自ら手を動かしていただける方（運転を含む） ■ 院内、院外を問わずコミュニケーションを取っていただける方 【職種名】 事務長／経験豊富な方歓迎／経理・人事・医事・総務など全般を担っていただきます／羽曳野の透析クリニック 【仕事内容】 ■ 事務長として医療法人の運営全般に関わってこられた方にマッチします。 ■ シニアの方にお勧めです。 ■ 残業はほぼございません。 ■ 週４日勤務（または週５日勤務もご相談に応じます。） 医療法人明智会のMS法人です。 明智会の事務長として、経理・人事・医事・総務など全般

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長 ＼日勤のみの施設長 募集／ 社用車（新型プリウス）貸出可通勤に使用いただいてOKです！ [お仕事内容] ＼給与体系の見直しを行いました／ ◇入社祝い金あり ◇月給35万円〜 ◇昇給×賞与年2回 ＼働きやすさバツグンの環境／ ◇夜勤なし ◇希望休取得OK ◇残業少なめ ◇資格取得支援あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給35万円〜50万円 【想定年収】 ・入社1年目 420万円〜 ・入社2年目以降 490万円〜 (賞与含む) ※資格、経験等を考慮します ＼別途支給手当あり／ ★昇給 ★賞与年2回（業績による） ★処遇改善加算年2回 ★交通費支給

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム（29床）・施設所長候補/有給消化率、希望休取得ほぼ100％！ ・利用者様・ご家族とのアセスメント ・介護支援専門員（ケアマネ）とのサービス調整 ・サービス設定・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト調整やサポート ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助。 ・その他関連業務 <給与> 年収354万円～354万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> その他 ◇休日月９日（シフト制） ◇夏季休暇3日、冬季休暇3日（入職6か月後より取得可） ◇平日休みあり ◇慶弔休暇（入社後6か月より） ◇育児休暇 ◇産休・育休取得実績

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長/学歴不問/施設長・管理者経験必須/介護資格をお持ちの方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの施設長/大阪府/羽曳野市/月収27万円～/福利厚生充実！大手法人母体の有料老人ホームにて管理職候補 ■コメント 羽曳野市にある介護付き有料老人ホームにて管理職候補の募集です！ ライフコート春秋と隣接して医療法人春秋会『城山病院』が開院されており、訪問診療や地域の近隣病院との連携により、24時間のケア体制と併せて、セーフティネットワークを提供します。また、病院が併設されている事の確かな安心で、心の安寧を育み、ご入居者の方々の健康の維持・増進をお手伝いしています。 一人ひとりが、緊張感、協調性を持ち

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/大阪府羽曳野市/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 徒歩圏内☆近鉄南大阪線「高鷲駅」より徒歩11分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/託児施設・保育施設あり/夜勤なしOK/冬季休暇/昇給あり ■職種 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 羽曳野市にある有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給300,000円~370,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/大阪府羽曳野市/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 徒歩圏内☆近鉄南大阪線「高鷲駅」より徒歩11分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕

仕事内容＼日勤のみの施設長 募集／ 社用車（新型プリウス）貸出可通勤に使用いただいてOKです！ ＼給与体系の見直しを行いました／ ◇入社祝い金あり ◇月給35万円～ ◇昇給×賞与年2回 ＼働きやすさバツグンの環境／ ◇夜勤なし ◇希望休取得OK ◇残業少なめ ◇資格取得支援あり 住宅型有料老人ホームにて 施設長として施設運営全般を お任せします。 具体的には… ・現場スタッフのマネジメント ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携 ・売上管理 など 比較的自立度が高く、 元気な入居者様がほとんどです！ ＼給与体系の見直しを行いました／ ◇入社祝い金あり ◇月給35万円～ ◇昇給×賞与

仕事内容【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでの管理職業務 ・施設の管理全般 ・売上管理 ・営業活動 ・入居者様家族様の相談対応 ※将来的には施設長につくポジションです ＜定員＞162名 ◆シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開する大手法人が母体 ◆スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円～

勤務時間06:00-22:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） EDION 羽曳野サービスセンター 【パート・アルバイト】エディオンのサービスセンターで事務・倉庫スタッフ募集/勤務時間・シフト相談OK アルバイト・パート 安定収入を得たい方にも、スキルアップしたい方にもオススメ！大手ならではの好環境で、長く働けます。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事

勤務時間13:30～18:30の間で応相談 勤務が6時間未満の場合は休憩0分（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容【２・３月から勤務できる方を探しています♪】☆週１日や控除内勤務も大歓迎です☆ご都合の合わせて勤務OK!!☆パート勤務の児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・送迎には社用車（AT）を使用します ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 雇用期間の定めなし 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格 ・障がい児・児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上） ・大学の学部で心理学・社

仕事内容【介護施設の施設長募集♪キャリアアップしたい方歓迎♪】手当多め、未経験可能◎即日勤務OK 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！ 人材管理や育成、売上管理など多岐にわたる業務をお任せします☆ 【主な業務】 ・人材管理（採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部事業者との連携（紹介会社、居宅介護支援事業所、病院など） ・ご入居者様やご家族様対応 ・入居促進、売上管理 ・行政対応（各種変更届、報告書など） ・各種帳票作成、管理 ★当施設は「大阪はびきの医療センターに隣接する新しい施設です★ 〇介護業界でキャリアアップを

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修必須/未経験OK/マイカー通勤可能/福利厚生充実 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者/有給消化率ほぼ100％ ・退職金制度有♬ ・施設所長補佐業務 ・利用者様・ご家族とのアセスメント ・介護支援専門員（ケアマネ）とのサービス調整 ・サービス設定・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト調整やサポート ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助。 ・その他関連業務 <給与> 年収337万円～356万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> その他 休日月９日（シフト制） ◇夏季休暇 3日、冬季休暇 3日（入職6か月後より取得可） ◇平日休みあり ◇慶弔休暇(入社６か月後より） ◇育児休

仕事内容【業務内容】 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円～1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社

仕事内容■介護付有料老人ホームでの管理職業務 ・施設の管理全般 ・売上管理 ・営業活動 ・入居者様家族様の相談対応 ※将来的には施設長につくポジションです ＜定員＞162名 ◆シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開する大手法人が母体 ◆スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます

勤務時間・13：30～18：30の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・夏休み等の長期休み期間中は10:00～17:00の間でのお仕事になります。

仕事内容【２・３月から勤務できる方を探しています】☆週１日からオッケー！☆療育が初めての方には親身になって指導します◎放課後等デイサービスです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・送迎には社用車（AT）を使用します ・土、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 資格: 保育士の資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: ・13：30～18：30の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・夏休み等の長期休み期間中は10:00～1