神奈川県横浜市金沢区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務経験3年以上 [歓迎] ・ファシリティ管理に関する知識や経験 【職種名】 労務・総務担当／勤怠管理・福利厚生業務中心／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 総務担当として、勤怠管理や福利厚生、出張手配などのバックオフィス業務を担いながら、業務効率化や法令順守を支え、全社の組織運営基盤を支えるポジションです。 ・勤怠管理システムの運用および法令順守支援 ・福利厚生、慶弔手続き対応 ・他部署との連携業務、庶務対応 ・国内外出張の手配業務 ・出張精算、支払業務 ・オフィス環境整備、ファシリティ管理（設備・レイアウト対応） ・消耗品、固定資産の

仕事内容＼新しくオープンしたからこそのおすすめポイント／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイトスタッフさんの採用から在籍管理と、 ”人”に向き合い支援するお仕事です。 〇お仕事内容について 一

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など

仕事内容小学生の子どもたちの安心・安全を守り、保護者や地域・学校との 関りを通じて、楽しく過ごせるように第２の家庭として一緒に活動 します。 〈主な業務〉 ・小学生の放課後の見守り、１～６年生との外遊び ・宿題の確認、おやつ提供、習い事等への声掛け ・施設内の清掃、おやつ後の洗い物、片付け等 ・各種行事の企画立案・実行 ・日誌、お便り、連絡帳、各種申請書類作成等の事務作業 【最重要】 見守るだけでなく、こどもたちの気持ちに寄り添い、想いを受け止 められる方。

仕事内容ＫＯＥＩ ＪＡＰＡＮ株式会社 【横浜】採用＋労務担当◆第二新卒歓迎／IPO予定あり／食事手当等福利厚生充実定時退社推奨 【仕事内容】 【横浜】採用＋労務担当◆第二新卒歓迎／IPO予定あり／食事手当等福利厚生充実定時退社推奨 【具体的な仕事内容】 【IPO予定の会社の総務増員募集／定時退社推奨・家族手当・退職金制度有と働きやすさ転勤なし／大手企業と取引多数で安定性◎】 ■採用背景 事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、総務部人事を増員する予定です。ぜひ、これまでのご経験を活かして、当グループのバックオフィス機能の整備・強化にご尽力いただきたいと思います。 ■業務内容 幅広い総

仕事内容＼この求人のおすすめポイント３つ！／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイトスタッフさんの採用から在籍管理と、 ”人”に向き合い支援するお仕事です。 〇まずは… 一緒に働いてくれるアルバ

仕事内容世界トップシェアばねメーカーの本社人事部で、制度企画・労務管理を担う募集です。 おすすめポイント ・人事業務全般または組織人事コンサルタント経験3年以上を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・人事制度設計、労務管理、働き方改革、人的資本開示など、幅広い人事領域に関わる面白さがあります。 ・賞与あり・昇給あり・教育制度ありの安定企業で、人事専門職として腰を据えて伸ばせます。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにお

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容人事：採用業務、勤怠業務、労務管理、給与計算 総務：福利厚生、文書管理 庶務：役員対応、来客対応、物品管理等となります。 ＊社員割引制度あり。 ＊ホームページをご参照ください。

仕事内容総務人事（労務含）全般業務、その他（社内システム管理、ＯＡ機 器管理） 【働き方改革関連認定企業】●健康経営優良法人 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【物流センターの構内管理業務】完全週休2日制！福利厚生や各種制度あり◎長期で安定して働けます！ 冷凍物流センターにおいて 構内業務及び管理業務全般 具体的には… 大型量販店の商品を扱います。（主に食品） ＜構内業務＞ 商品の取扱・入荷・検品・集品・出荷作業など ＜人員管理＞ シフト作成・労務管理など ※将来転勤の可能性あり （関東圏）（配送業務含む） ＼ 正社員急募！／ 物流業界経験者・リーダー経験者の方必見◎ 管理職を目指せる環境で リーダーとして働いていただきます。 幅広い業務をおまかせするので、 自身の経験や強みを活かして 活躍できる場があります！ ＜＊PRポイント＊

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか配属（相談可）】1店舗あたり社員は必ず2～3名体制です。プライベートの時間はしっかり確保できます◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 コンビニ コンビニ [正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容人事：採用業務、勤怠業務、労務管理、給与計算 総務：福利厚生、文書管理 庶務：役員対応、来客対応、物品管理等となります。 ＊社員割引制度あり。 ＊ホームページをご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容食品ルート配送の大型ドライバー 毎年黒字経営！大手物流グループで、取引先へ食品をお届けするルートドライバーをお任せします。労務管理を順守＆手厚い福利厚生など、大手ならではの働きやすさを整えており、オートブレーキ、人感センサーなどの安全装置も導入中！ ＼とある1日の流れ／ ▼出社：おはようございます！ ▼出発：担当コースを回り、 1往復につき5～20件ほど配送。 1日1～2往復したら配送終了です！ ▼帰社：物流センター（敷地内or車で5分）で、 翌日配送する商品を積み込みます。 積み込みは、朝の出発前でも帰社した後でもOK！ ▼終了：おつかれさまでした♪ ◎運ぶモノ：お米、小麦粉、砂

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積んでいただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心・安全な施設運営を支えるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲

仕事内容日本発条株式会社 【文系総合職/スキルに合わせポジション打診】プライム上場・精密ばねメーカー／業績堅調／寮社宅制度あり 【仕事内容】 【文系総合職/スキルに合わせポジション打診】プライム上場・精密ばねメーカー／業績堅調／寮社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 【◎スキルと希望に合わせてポジション提案◎世界シェアトップ級製品保有／幅広い業界と安定取引／創立以来80年間経常赤字なし】 ■概要： 文系職のオープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積んでいただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心・安全な施設運営を支えるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取

仕事内容【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進

仕事内容株式会社ホンマ 【横浜・新杉田/日本郵船G】既存営業担当※事務からスタート/第二新卒歓迎/土日祝休み/社会貢献性◎ 【仕事内容】 【横浜・新杉田/日本郵船G】既存営業担当※事務からスタート/第二新卒歓迎/土日祝休み/社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本郵船グループ／営業経験不問／まずは事務からお任せするので、未経験の方も安心！／年休120日（土日祝）～ 日本郵船グループで、港湾運送事業、産業廃棄物の適正処理とリサイクル活動を行う同社で、営業担当をお任せします。 営業という位置づけではありますが、ノルマはなく、数字に追われない環境です。顧客は日本郵船グループ内の関係会社が多く、営業