ケアマネジャー - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容研修充実/未経験スタート多数活躍/ケアマネジャー/ブランクOK/正社員/勤務表自己調整可/充実の福利厚生・手当あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 未経験から安心して成長できる居宅介護支援事業所 ひとはな ほどがやでは、主任介護支援専門員2名・女性ケアマネジャー6名が在籍しており、和やかな雰囲気の中で相談しながら働ける環境づくりを大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、「一人で抱え込まないこと」を大切にしながら、毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有を行っています。 横

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市保土ケ谷区境木本町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲

仕事内容【地域包括支援センター 主任ケアマネジャー】 実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ・ケアマネジャー支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・その他各種包括支援センター業務 社会福祉法人 清光会グループの地域ケアプラザであなたも一緒に働いてみませんか？ ここは沢山の笑顔と温かい雰囲気に包まれた職場♪ わからないことがあったときは、気軽になんでも相談できる環境です。 実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎！ もちろん、経験があればスキルを活かし、即戦力としての活躍が望めます。 ご応募お待ちしております。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募

勤務時間08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ひとはな ほどがや 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 福利厚生充実★週4日以上勤務できる方♪勤務日数応相談！ 神奈川県横浜市保土ケ谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実★週4日以上勤務できる方♪勤務日数応相談！ 新人ケアマネジャーを応援しております(職員の半数以上が新人からのスタートです) 子育てしながらの業務の応援をしております(職員の半数以上が子育て中です) 初めてでも最初から丁寧に指導し

仕事内容【仕事内容】 ＊１８名の入居者様のケアプランを担当＊ ＜仕事のやりがい＞ ・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの 反映までがスムーズ ・認知症の方々の介護やケアマネジメントについて経験を積める ・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる ＜仕事内容＞ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、 ご家族様や他事業所、地域との連携、情報交換等を行います。 また、介護スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や 関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら 最適なサービスを提供します。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給:242,500円～2

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャー｜正社員｜エリア内異動有◎賞与年2回◎車通勤可◎【横浜駅/三ツ沢上町駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可, 【地域包括支援センター】でのケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 就業場所 横浜市岩崎地域ケアプラザ横浜市保土ケ谷地域ケアプラザ横浜市常盤台地域ケアプラザ 上記のうち、いずれか お互いの強みをいかしたり、サポートし合いながら、業務を少しずつ覚えていきましょう。 最初は不安もあると思いますが、OJT制度があるので、安心してスタートできます。 おすすめポイント： スタ

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ ・介護支援専門員募集 研修充実 未経験者大歓迎 土日祝休 保土ケ谷区 cmho03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区・南区に事業所

仕事内容「ライフモア保土ヶ谷」で、あなたのケアマネジャーキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 日勤手当 :20,000円 調整手当 :0円～5,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要

仕事内容【仕事内容】 住宅確保要配慮者への居住支援相談員とケアマネジャーの兼務です 【居住支援相談員】 住宅の確保に困っている人に対して、住居への入居を促進する 活動、入居に向けた支援と入居後の生活支援を行います。 【ケアマネジメント業務】 居宅介護支援におけるケアプラン作成、モニタリング、 介護保険による高齢者支援全般を行います。 ＊介護支援専門員の資格と、社会福祉士または精神保健福祉士の どちらかの資格をお持ちの方の募集です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ご家庭の都合、子育て、介護等、考慮いたします。 【給与詳細】 月給：270,000円～380,000円 ■基本給：240,000

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容あなたのペースで働ける、ケアマネの新しいかたち。プライベートも大事にできる環境で、良い支援を。※子育てケアマネジャー在籍しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネジメント業務全般 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎です。 ※自動車通勤の交通費については要相談（駐車場代は有料のため） ※在宅勤務時、ＰＣタブレット（ｉＰａｄ）、業務携帯 貸与 勤怠はＰＣでシステムにて管理。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 バイク免許（50cc） あれば尚可 年齢・学歴不問 ブランクOK 未経験可 勤務時

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ横浜三ツ沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ひとはな ほどがや 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実★職員の在籍期間が長い職場です◎スキルアップ可能な環境ではたらきましょう♪ 神奈川県横浜市保土ケ谷区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実★職員の在籍期間が長い職場です◎スキルアップ可能な環境ではたらきましょう♪ 年間休日126日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 子育て中の方も多数活躍中！ 先輩職員が多いので安心してケアマネ業務

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネジャ 募集 車・バイク通勤OK 月給25万円以上 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「が

仕事内容《セントケアホーム保土ヶ谷》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ■ここがポイント■ ケアマネージャーのお仕事で地域に貢献しませんか？ ケアマネージャーは、高齢者の方々の日常生活を支援する専門家です。 地域に密着したサポートを提供し、より良い生活を築くためのお手伝いをしています。 未経験の方でも安心してスター

仕事内容管理者候補募集【横浜市保土ヶ谷区】主任介護支援専門員／居宅介護支援の管理者／横浜市保土ケ谷区／正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所の管理業務 ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ケアマネジャーの育成・相談対応 地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 事業所運営・業務改善 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス担当者会議の

仕事内容【横浜市保土ケ谷区上星川】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市保土ケ谷区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご入居様の健康状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方への対応 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集 運転免許必要なし。 ・全国規模で展開する有料老人ホームケアマネジャーの募集です。 ・お人柄重視の採用。未経験の方でも既存ケアマネジャーの方にフォローいただけます。 ・運転免許必要なし

勤務時間・8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

仕事内容未経験歓迎のケアマネジャー（介護支援専門員）募集！研修制度充実◎子育て両立◎土日祝休みの職場♪ 在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者