ケアマネジャー - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~254300円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県小野市天神町973 【アクセス】 粟生線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容<仕事内容> ユニット型 特養【ふたばの里／ケアマネ】能力重視の管理者登用／資格取得応援／熱意に応えます！ 「ふたばの里」では、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の方々が、安心して自分らしい日々を送れるよう、家庭的で温かな環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成および管理業務 ・介護保険請求に関する事務対応 ・ご利用者様のご家族との連絡、相談対応 ・職種間や関係機関との連携、調整業務 など ご利用者様お一人おひとりのこれまでの生活背景や価値観を尊重し、生活リズムや個性に寄り添った支援を行うことを大切にしています。 「できること」を大切にしながら、安心して暮らしてい

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/兵庫県小野市/正社員/月給230000円~ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県小野市船木町前田7-3 【アクセス】 JR加古川線青野ケ原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容■会社名 兵庫県小野市天神町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動な

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般・ケアマネジメント業務 ・介護保険サービスの調整やケアプラン作成 ・書類作成及び整理・2階：一般療養30床 ・3階：一般療養30床 ・4階：ユニット型個室20床（1ユニット10名×2） ・計80床 【給与】 年収2,500,000円 年収252万円～324万円程度（別途賞与あり）月収21万円～27万円程度 【勤務地】 兵庫県小野市復井町1741 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務業務全般 【給与】 月給190,000円 月収19万円～22万円程度 諸手当込み 【勤務地】 兵庫県小野市天神町973 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」 における居宅介護支援員業務をお任せします。（定員３０名） 未経験の方でもご相談下さい。ブランクのある方も活躍しています 。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容 ふたばの里 居宅介護支援介護相談センター 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【兵庫県／小野市の求人情報】地域に根ざしたネットワークを築く介護支援専門員を募集！｜ふたば｜介護支援専門員・ケアマネージャー（正社員）／1介護／日の出福祉会／26561 利用者様の自立支援を最優先に考え、心温まるサポートを提供していただきます。具体的には、問題の特定から始まり、地域