労務管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容冷凍倉庫のセンター長 ＼2026年7月新規OPEN／新しい冷凍倉庫の立ち上げ責任者募集！更なるキャリアUPを目指す方を応援!! [お仕事内容] 新規オープンする冷凍庫（フローズンセンター）のセンター長として、 センター全体の運営・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・配送スケジュールの作成、配車管理 ・ドライバー・倉庫スタッフの労務管理、指導 ・運行管理（安全管理・点呼・帳票管理 等） ・入出庫状況の把握、作業進捗管理 ・取引先や社内各部署との調整業務 ・新拠点立ち上げに伴う業務フローの整備 など 現場を把握しながら、 ルール・仕組みづくりまで関われるポジションです。 近隣

仕事内容・主に自社派遣社員及び求職者の面談通訳 ・派遣労務管理全般 ・集客業務・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

仕事内容経理（請求書・仕分け・労務等） 安定成長企業の"縁の下の力持ち"に。経理・会計・労務をトータルに支えるゼネラリスト募集 [お仕事内容] 【期待する役割】 経理・会計・労務における日常業務を担うだけでなく、決算・税務・財務分析・助成金・官公庁提出も含むトータルな管理を通じて、会社の財務基盤を強化し、経営判断支援の基盤を築くことが期待されます。 【仕事内容】 ・経理業務（日々の金銭管理、請求書発行、経費の支払等） ・会計業務（決算書の作成、税務申告、財務諸表の分析等） ・労務管理業務（給与計算、社会保険関係の手続き、勤怠管理等） ・官公庁他各種届出、助成金等申請 専門的な判断を要する業務は

仕事内容[募集背景同社は静岡・清水・沼津を中心に、総合人材サービスを展開しています。 人材派遣を始めとし、アウトソーシングや教育研修、就職支援、そして医療・介護業界での新しいサービスなど事業の拡大を続けています。 体制強化のため、募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セミナ

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務管理マネージャー ホテルの総務、人事、労務管理について、庶務的業務から人事採用業務、そして勤怠管理や入退社手続き、社会保険、雇用保険等の事務手続きをお願いします。 <給与> 年収432万円～468万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 シフト制 月9日休み 比較的自由にお休みが取れます。 <勤務地> 静岡県熱海市東海岸町6番45号 熱海駅 熱海駅より徒歩10分、お宮の松の正面にございます。 <福利厚生> 従業員専用の食堂を用意しています。出来立ての食事がいただけるのも楽しみの一つ！（カレー、そば、日替わり定食から選べます） ◇ 寮・社宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務経験 【職種名】 静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日 【仕事内容】 三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上 ■英語でのビジネスコミュニケーション経験（英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど） [歓迎] ■人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれかのご経験のある ■製造業での業務経験 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力（必須） ■強いチャレンジ精神（必須） ■高い実行力と現場感覚（あれば尚良） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡本社】調達本部人事（HRBP）（年

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレンジ

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容業務拡大のため増員募集未経験からの応募OK！★大手安定企業★ ブライダルやセレモニーホールなど、 人生の節目を支えるサービスを展開する企業で、 グループ全体の労務業務を担当します。 ＜お仕事内容＞ 総務部にて、グループ会社の労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 - 社会保険など各種手続き・事務処理 - 給与計算・支給処理 - 電話対応・来客対応 - 従業員からの相談対応 など ＜働く環境・ポイント＞ - 決められたスケジュールに沿って、コツコツ進める業務が中心です - デスクワークがメインですが、従業員の相談対応など “人と関わる”場面もあります - 「人の役に立ちたい」「話を聞くの

仕事内容＊組合員のための仕事 林業物資（苗木、種駒、手袋、地下足袋等）の販売 組合員対象の講習会（椎茸栽培等）・地区説明会の開催補助 林業に係る補助金の取扱事務、森林ＧＩＳの操作、入力など 森林経営計画の資料収集、計画作成、合意形成、認定請求 ＊森林整備のための仕事 補助金を申請するための調査（測量・毎木調査等） 利用間伐・森林整備を行うための営業活動 利用間伐・森林整備施業地の現場管理・労務管理の事務 森林整備工事の積算、見積もり、請求の事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話、来客対応 ・パソコン操作（エクセル、ワード、会計システム等への入力） ・労務管理 ・売掛金、買掛金管理 ・会計、財務管理 ・月次、年次決算等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．人事管理に関する業務 採用・異動の処理管理 評価・育成 等 ２．労務管理に関する業務 給与・勤怠・社会保険 等の手続き 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２時３０分～１３時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡】労務職※国内トップシェア（年収450万円

仕事内容●総務関係 勤怠管理 給与関係（アウトソーシング前の集計・準備） その他、社内の庶務業務 ●労務関係 労務管理（アウトソーシング前の集計・準備） 保健の届け出・申請 ＰＣ入力、他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設立来55年連続黒字の安定企業！ なくならない"物流の心臓部"を担う 仕事をしませんか！ 設立以来55年連続黒字を続ける 「株式会社サンワNETS」。 物流の心臓部を支える総合物流業として、 大手企業との安定した取引を誇ります。 今回募集するのは、労務管理の管理職候補。 総務課の主な業務は給与計算や社会保険の手続き、 採用業務、庶務など幅広い業務を担当していただきます。 まずは当社独自の給与計算方法を習得いただきます。 その後は効率的な仕組みづくりを担い、 組織の基盤を強化する役割を期待しています。 労務管理を極めたい方、キャリア形成を目指す方に 最適な環境です。 転勤はなく、地域に

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回