静岡県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容屋内、圃場にて農作物の出荷調整、定植、播種、収穫作業、除草作 業、野菜のカット作業等の様々な作業に携わります。 主に、そこで働いている障害者のサポートや勤怠管理等を実施して いただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月給26.5万円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦 【待遇】月給26.5万円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 ＜POINT！＞ ★未経験歓迎 ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年間休日123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間により、休憩時間は異なります。 ●勤務時間、勤務日については柔軟に対応しますので、応募の際に 履歴書にご希望される時間曜日等を必ずご記入下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年間カレンダーによる ●週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■顧問先の労務管理のサポートをしていただきます。 【主な業務】 ▼社会保険、労働保険の手続き事務代行 ▼助成金の提案、提出代行 ▼給与計算代行 ▼その他付随する業務全般 変更範囲：変更無し

仕事内容業務内容: ・社労士事務所の手続き業務全般, ・労働保険、社会保険業務, ・顧問先対応

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容静岡県浜松市中央区の事務員（労務管理）（白梅会グループ内施設） (正社員) | 社会福祉法人 白梅福祉会 ▼仕事内容 労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等変更範囲：法人の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 事務員（労務管理）（白梅会グループ内施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192500〜248000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)189500〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容静岡県三島市の総務・労務管理／土日祝休み／賞与年２回／転勤なし (正社員) | ＴＯＫＥＮネットワーク 株式会社 ▼仕事内容 ２０２５年８月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです★弊社管理部にて総務全般の業務を担当していただきます。 ・労務管理（勤怠管理 ・各種保険手続 ・年末調整 ・入退社手続） ・総務業務（小口現金管理 ・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係（衛生管理 ・職場巡視） ・法務、コンプライアンス（社内規定整備 ・法改正対応 ・契約書管理）等※社内外の窓口として、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい

仕事内容労務担当（給与／社会保険） お茶の生産農家と消費者の橋渡し役としての役目を果たすべく進化を続けています [お仕事内容] 【期待する役割】 経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。 給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします ・給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ・採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ・労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ・人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート 【職場環境】 経営管理部は、経

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容《浜松市中央区》大手企業でビル管理のお仕事！正社員採用でボーナス3.6ヵ月！未経験の方も大歓迎です♪ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナー様や管理会社に対しての顧客折衝、清掃・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への

仕事内容社会保険労務士 【移住支援金対象求人】社会保険労務士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 社会保険労務士募集 当社は、従業員同士の意見を尊重し支えあう職場つくりを行っております。 httpsyoutu.be/Zw9k5dciHnU ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8795 【仕事内容】 ・労働社会保険の諸手続き ・労務コンサル ・給与計算等 【給与】 月給:280,000円～400,000円 能力・経験等により決定い

勤務時間勤務時間は指定しない サッカースクール／サッカーチーム ・火曜日～木曜日： 17時～21時 ・土日祝時間帯：終日 ・大会や遠征対応もお願いすることがあります。 ご都合にあわせてシフトを組んで対応いたします

仕事内容労務管理システム会社による社会貢献活動のひとつとして運営している小学生向けサッカースクール・チーム「FCシャルフ」にて、アシスタントコーチのお仕事をお任せします。 FCシャルフは、サッカーを通して技術やスキルのみを身に付けるだけではなく、将来につながる社会性のある人間力を身につける事を目的としています。 サッカーチームとスクールを運営しているため、初心者のお子様からスキルアップしプロ選手を目指すお子様まで幅広いスキルのお子様を教えることができます。 FCシャルフでは、未就学児・小学生年代の子どもたちと一緒にサッカーを楽しみながら指導してくださるアシスタントコーチを募集しています。経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事

仕事内容静岡県静岡市駿河区の総務経理事務 (正社員) | 静岡アイホー調理機 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・労務人事、経理のお仕事に従事いただきます。 入退社手続き、勤怠管理、健康診断、労務人事業務、買掛金 ・売掛金管理、経費精算、月次業務ほか◆経理経験者、優遇いたします◆男性もご活躍いただける職場環境です◆採用後、経験のある方については基本給の算定の際等に評価いたします。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213630〜256170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)208630〜2511

仕事内容＊当社請負先にて ・製品の集荷・梱包作業をお願いいたします。 及び ・当社請負先スタッフさんの労務管理 「請負業務」 「変更範囲：事業所の定める業務」 【オンライン自主応募可】

仕事内容【応募資格】 [必須] ～未経験歓迎～ ■求める人物像： ・先回りして物事考えることができる方 ・地理好きの方 ・変化に対応していくことが好きな方 ※社内で積極的にコミュニケーションをとり、柔軟に調整・対応ができる方 （例：営業・店舗管理・生産管理・人員管理・工場長・施設管理・人事・労務管理 などのご経験） ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【静岡／焼津市】営業◆未経験歓迎／運行管理に関わる顧客折衝業務をお任せ／ 【仕事内容】 ■仕事内容：当社にて営業職として運行管理に関わる顧客折衝業務をお任せいたします。

仕事内容人事労務 浜松勤務・転勤なし／人事労務業務経験者歓迎／年間休日１２５日 [お仕事内容] 【期待する役割】 主に人事労務業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、管理部内で連携しながら幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 <メイン業務> ・勤怠管理 ・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む） ・入社・退職手続き（社会保険労務士との連携含む） ・健康診断手配 ・中途採用業務 ・評価制度の運用 ・エンゲージメント向上施策の運用 ・福利厚生の運用 <管理部内で分担して対応する業務> ・オフィス管理 ・契約書管理 ・社内規程管理 ・IT機器やアカウント管理等の情報シ

仕事内容人事総務（採用・制度運用） 新会社の人事総務体制づくりに携わる中核ポジション [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務担当として、人事・総務領域の実務を担当しながら組織運営を支えていただきます。 【仕事内容】 新卒・中途・派遣採用、労務管理、人事制度運用、人材育成、組織開発、健康経営施策、総務業務などを担当します。 また、法改正への対応や社内規程整備、業務改善活動、課長補佐業務にも携わります。 担当社員約160名を対象に、人事総務領域の幅広い業務を推進いただきます。 【職場環境】 中途入社者が多く活躍しており、相談しやすい環境です。 新会社としてコーポレート機能を整備しているフェーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・人事業務経験をお持ちの方（採用、労務管理、人事制度運用、人材育成、組織開発、健康経営、総務等のいずれか） [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事労務の経験 【職種名】 人事総務（採用・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務担当として、人事・総務領域の実務を担当しながら、課長の補佐役として組織運営を支えていただきます。 採用、労務管理、人事制度運用、人材育成、組織開発、健康経営など幅広い業務を通じて、会社の成長を支えるコーポレート機能の強化を担うポジションです。 【仕事内容】 ■採用業務 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・派遣社員採用業務

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および就業規則の策定・見直し ・社員教育・研修の企画・運営 ・その他、総務人事業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：73614