労務管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容業務拡大のため増員募集未経験からの応募OK！★大手安定企業★ ブライダルやセレモニーホールなど、 人生の節目を支えるサービスを展開する企業で、 グループ全体の労務業務を担当します。 ＜お仕事内容＞ 総務部にて、グループ会社の労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 - 社会保険など各種手続き・事務処理 - 給与計算・支給処理 - 電話対応・来客対応 - 従業員からの相談対応 など ＜働く環境・ポイント＞ - 決められたスケジュールに沿って、コツコツ進める業務が中心です - デスクワークがメインですが、従業員の相談対応など “人と関わる”場面もあります - 「人の役に立ちたい」「話を聞くの

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務管理マネージャー ホテルの総務、人事、労務管理について、庶務的業務から人事採用業務、そして勤怠管理や入退社手続き、社会保険、雇用保険等の事務手続きをお願いします。 <給与> 年収432万円～468万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 シフト制 月9日休み 比較的自由にお休みが取れます。 <勤務地> 静岡県熱海市東海岸町6番45号 熱海駅 熱海駅より徒歩10分、お宮の松の正面にございます。 <福利厚生> 従業員専用の食堂を用意しています。出来立ての食事がいただけるのも楽しみの一つ！（カレー、そば、日替わり定食から選べます） ◇ 寮・社宅

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向きにチャレンジ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 トヨタの「実証実験の街」の新しい施設内の清掃管理業務です。 施設利用者が快適に使用できる環境を維持できるよう、以下のお仕事をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・施設内の業務管理や品質管理 ・清掃スタッフへの教育指導・労務管理・シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・外国人技能実習生への生活指導 基本的に一定の日本語レベルをクリアした方がご入社されるため 言語の壁は基本的にありません。そのため英語を含む他言語が できなくても就業自体には全く問題ありません。 ・作業計画作成・報告書作成 ・品質チェックや改善要請 ・報告会への参加 など 等 【給与詳細】 月給2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験者 【職種名】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２時３０分～１３時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●総務関係 勤怠管理 給与関係（アウトソーシング前の集計・準備） その他、社内の庶務業務 ●労務関係 労務管理（アウトソーシング前の集計・準備） 保健の届け出・申請 ＰＣ入力、他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．人事管理に関する業務 採用・異動の処理管理 評価・育成 等 ２．労務管理に関する業務 給与・勤怠・社会保険 等の手続き 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事／ 年間休日120日以上！ 賞与年2回(4.0ヶ月) ・採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ・社内研修の企画・実施 ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則や社内ルールの改定・周知 ・SmartHRを活用した人材情報の管理やタレントマネジメントの推進 あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 将来性 □ 社会への貢献度 □ 家族との時間 ・・・上記を大切にされている方、医療機器業界トップクラスの『協和医科器械』をご検討下さい。 プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の未来のため、私たちと一緒に歩んでいきましょう。

仕事内容人事／制度企画・労務管理リーダー スタンダード市場上場／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 ・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整） ・労基など行政機関対応 【職場環境】 ・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。

仕事内容［正］(1)労務管理(管理職候補) (2)営業職(物流業の提案営業) 設立来55年連続黒字の安定企業！ [職場情報] 募集情報 [給与] (1)月給32万2000円〜38万6100円 ※固定残業代6万5193円〜 7万4712円(40h)含む/ 超過分別途支給 (2)月給22万6000円〜27万9000円 [時間・勤務日] 8:00〜17:00 ※変形労働時間制(1年あたり2040h) [休日・休暇] 週休2日制(基本土日) ※年に数回土曜出勤あり ※年間休日110日 [資格] 普通自動車免許 ワード・エクセル・パワポ使える方 (1)35歳以下(2)44歳以下 (長期キャリ

仕事内容○お取引先企業へ営業活動及び派遣人材の提案 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○派遣スタッフの労務管理 ※当社が管理する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体となります ２．通勤や業務に使用する社用車を貸与します （維持費は会社が負担します） 【オンライン自主応募可】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容レトルト食品メーカーの工場総務労務職 残業少なめのレトルト食品製造職／あなたもきっとどこかで食べている業務用レトルトカレー [お仕事内容] 【ミッション】 食品工場での総務・労務業務をお任せします。 長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 【仕事内容】 総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成

仕事内容『臨床検査機関の検査解析部/課長』 NGS（次世代シーケンシング）関連検査における現場責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■検査解析部 Wetチームのマネジメントおよびチームビルディング ■がん遺伝子パネル検査、WGS（全ゲノムシーケンス）、RNA-Seq（RNAシーケンス）、新規受託検査の体制構築と業務統括 ■SOP（測定標準作業書、機器標準作業書等）の作成、教育、評価、管理 ■メンバーの教育、評価、メンタリング ■品質上の問題発生時の原因究明、影響範囲の特定、是正・改善・予防措置の実施 ■労務管理、業務管理、品質・生産性向上施策の提案と推進 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日

仕事内容社会保険労務士 コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎ [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！

仕事内容[企業名 SBSフレイトサービス株式会社 沼津営業所 [職種 総合職（点呼・労務管理マネジメント） [雇用形態 正社員 [仕事内容 〜東証プライム上場のSBSグループ〜 当社沼津営業所勤務の総合職スタッフ募集！ 当社静岡・沼津エリアにおける 管理・事務系人材採用を積極強化中！ 今後の後進育成における 次期管理職・監督職候補の募集です！ 【主な業務内容】 ◎点呼・労務管理 ―ドライバーの点呼業務 ◎車両・設備管理 ―自車トラック点検・修理依頼、施設整備など ◎顧客管理 ―電話・メール等お問い合わせ対応、 請求書作成、月末処理など [給与 月収28万円〜40万円 ※経験・能

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容管理部職員として、以下の業務を行う。 ・研究所の管理部門にかかる業務 （一般事務・労務管理・研究支援業務・会計業務など） 【変更範囲：現時点で変更なし】