ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 残業ほぼなし！福利厚生充実！ホスピスでのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,200円～456,500円 【給与】 月給：263,200円～456,500円 「初任者研修・実務者研修」：モデル月給273,749円～403,102円 「介護福祉士」：モデル月給292,348円～475,719円 【諸手当】 残業代全額支給 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月／12月) 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区日野中央 2丁目4-12 募集情報 賞与年2回支給あり

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス責任者業務／実務者研修以上／介護士 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,598円～388,982円 【給与】 月給：274,598円～388,982円 【諸手当】 資格手当：8,000円～10,000円 職務手当：45,000円～80,000円 役職手当：20,000円～60,000円 深夜手当：35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分) 固定残業代：11,598円～23,982円(7～10時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず7～10時間分の時間外労働を固定残業代

仕事内容【タイトル】 正看護師（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ◆施設内訪問看護（ホスピス）の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など）、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース（認定/専門看護師）の活用の検討 【疾患層】

仕事内容高給与|夜勤のみ|介護職|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護職業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・雇用形態：正社員(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・食事介助、排泄介助といった身体介護 ・夜間巡回 ・施設内清掃 ・記録入力 等々です。 【おススメポイント】【注目】 ・月給最大30万円以上の高給与の介護職求人 ・勤務形態は夜勤のみの為メリハリのある勤務が可能 ・休憩もしっかりとれ時間外もほぼないので安心 ・福利厚生面も充実しているので安心して長くご勤務頂ける環境です。 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/神奈川県川崎市川崎区桜本 応募

仕事内容仕事内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。ご入居者様それぞれに合わせたケアプランを作成し、サービスが適切に行われているかを確認しながら支援していただきます。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスやご入居者様の様子の確認 ・他職種スタッフとの連携、情報共有 ・相談対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 設立:2021年3月 ・本社アドバイザーによるサポート体制あり ・2か月に1度の勉強会など研修制度が充実 ・ICTシステム導入で業務効率化 ・年間

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【業界大手法人！未経験可！家族手当や住宅手当あり！】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～370,000円 【給与】 月給：273,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善手当 40,000円 特定処遇改善手当 10,000円～70,000円(当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定) 資格手当 3,000円～10,000円 地域特性手当 50,000円 夜勤手当 3,000円／回 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,

仕事内容新規オープン/住宅型有料老人ホーム/高収入25万円以上・介護職・正社員 簡易業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの介護スタッフお仕事になります。 ・身体介護 ・生活支援や服薬管理 ・その他夜勤時の巡回 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローな

勤務時間9:00～18:00 ※時短勤務相談可 週1日～勤務OK

仕事内容10月新規オープン！ 週1日からOK！車・バイク・自転車通勤可 働きやすさ重視！仕事復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・新規オープニングスタッフ ・夜勤、オンコールなし ・時短勤務相談OK ・土日祝は時給50円UP ・車、自転車、バイク通勤可 定員30名の住宅型有料老人ホーム 「福寿よこはま緑竹山」で 正看護師・准看護師を募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 ※併設のデイサービスでの勤務になります。 【看護師のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで看護業界を 離れていた方も看護師・准

仕事内容【タイトル】 正看護師（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（自立型）でのお仕事です。 主に診察、投薬、健康観察、看護および運動、食事、オムツ交換、入浴などのお世話 です。 ナースコールの対応あります。急変時は近隣の総合病院に搬送します。 ※車いすの方が多いですが認知症の方は少なめです。 ※電子カルテ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 住宅型有料老人ホームで働く正看護師の業務内容は、多岐にわたります。まず、利用者の健康状態を日々チェックし、バイタルサインの測定や、薬の管理、服薬指導を行います。また、必要に応じて医療機関や訪問

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの身体介護・生活サポート 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 移乗・移動の介助、見守り、声かけ 夜間の巡視、必要時の介助（夜勤：介護士2名＋看護師1名体制） 介護記録の作成・申し送り 研修期間中は先輩同行でOJT（1ヵ月以上） 資格取得に向けた学習・研修受講（会社負担で受験/受講可） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリ

仕事内容【三浦郡葉山町】住宅型有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からもOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 神奈川県三浦郡葉山町葉山町堀内251-1 募集情報 〈葉山うみのホテル サービスレジデンス〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 葉山うみのホテルサービス

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 残業少なめ◎働きやすい職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,600円～286,600円 【給与】 月給：264,600円～286,600円 ＜介護福祉士＞月給273,200円～ ＜その他介護系資格者＞月給264,600円 【諸手当】 資格手当(介護福祉士)5,000円を含む 夜勤5回分を含む ※夜勤手当 6,500円／回 ベースアップ等支援加算(6,600円／月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 処遇改善手当 10,000円を含む 交通費支給 上限50,0

仕事内容【大和市福田】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/研修制度充実/年収400万円以上も期待/介護福祉士の募集です! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～345,000円 【月給】265,000円～345,000円 <月給内訳> 基本給：231,000円～301,000円 固定残業代：34,000円～44,000円 (20時間分/超過分別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：全額支給 ・昇給：あり(公正な査定評価により決定) ・賞与：年2回 ※業績により臨時賞与

仕事内容【令和８年９月１日新規開設事業所「ケアプランＨＡＮＡ」】 ケアマネージャー業務全般・管理者業務全般（主任介護支援専門員 資格必須【主マネ取得予定の方はご相談下さい】） ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、 医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 ＊育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ＊働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 ＊社用車の貸し出しあり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務時間外の電話連絡はＡＩが対応します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜14:00週所定労働日数1日以上

仕事内容温かい心と手作りの温もりを届けるシマダリビングパートナーズでの調理職 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から0.7km 座間駅から1.2km 入谷駅から1.3km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:30〜14:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、週1日から可、即日勤務可OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS205 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS205(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：380,000円 ? 456,000円 【諸手当】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容居宅支援事業所／主任ケアマネジャー（正社員）の募集！月給29.6万～33.6万、年収414万～470万◎年間休日122日／残業少なめ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※居宅介護支援事業所の経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月給29万円～◎ 医療知識も学べる住宅型有料老人ホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【給与】 月給：290,000円～365,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：310,000円～365,000円 ＜実務者研修＞ 月給：300,000円～355,000円 ＜初任者研修＞ 月給：290,000円～345,000円 【諸手当】 地域手当：50,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当： 1回 8,000円(月平均5回 40,000円) 資格手当 ＜実務

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ