人事 勤怠管理 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容南橋本★正社員を目指せる★人事採用・総務事務★中央区清新！ ◆大手企業で働くチャンス！お昼に嬉しいランチスペースを完備！ブランクのある方も歓迎！質問しやすい職場環境！業務は先輩社員が教えてくれます！ 《半導体メーカー》人気の紹介予定派遣のお仕事！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】学校回り／求人会社への発注・やりとり、２０２７年～２０２９年卒の 採用関連計画・見直し、新入社員の研修やフォロー、ＰＣや携帯などの初期設定や切替対応、展示会対応…などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※採用関

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 9：00～17：00、9：00～16：00のご相談も可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★【時短もOK！】小学校で働こう！給与・社保の事務サポート◎ ●職員の方の給与計算、社労士とのやり取り ●社会保険加入・脱退の手続き ●勤怠管理・チェック ●電話対応・来客対応 【お仕事のポイント】 残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆橋本台エリアで働こう♪小学校内での労務のお仕事◎給与計算・社会保険のご経験がある方！経験が活かせる環境です！車通勤OK！無料駐車場あり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

勤務時間8：40～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は５０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔環境サービス関連会社〕ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】購買事務：社内との発注書類のやり取り｜専用システム（楽楽販売）を使用した業者への注文・購買関連データ処理｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！大手グループ企業！お弁当発注可能！ 当社スタッフ就業中！幅広

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：【残業ほぼ無し】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務スタッフ 総務・経理事務業務全般をお願いします。 経費の計上、勤怠管理、備品管理、制服管理等 ※給与計算はありません。 変更範囲：その他会社が定める業務

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【8月開始】車通勤OK○無料駐車場あり◎長期◇事務サポート! 残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆橋本台エリアではたらこう!小学校内での労務のおしごと◎給与計算・社会保険のご経験がある方！経験が活かせる環境です！車通勤OK！無料駐車場あり!時短相談も可能です★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 残業は原則ありません。2026年度はGW11連休など大型連休も充実！ご家庭の予定やプライベートを大切にしながら、時給1400円で効率よく働ける環境を整えています。

仕事内容学園事務局において、人事および総務の多岐にわたる実務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 人事労務関連：教職員の勤怠管理データ集計、採用活動の連絡調整（面接設定等）、入退社に伴う書類作成・整理。 総務関連：学園全体の備品発注・在庫管理、施設・設備の保守管理に関する業者窓口、郵便物の仕分け。 その他：電話・来客対応、学園行事（式典、説明会等）の準備および当日の運営サポート。

仕事内容大栄フーズの初代・専任人事として、製造・営業など各部門における新卒・中途採用から教育まで一貫してお任せします。さらに、会長の右腕としてのサポート業務も担っていただくため、経営の意思決定を間近で体感できるポジションです。 ＜これまでの経験を活かし、組織をつくる＞ ■採用業務全般・社内連携 まずは各部門の責任者と対話し、現場の課題や求める人物像を深く理解して採用基準を策定。その後、採用媒体の選定や大学訪問、会社説明会の企画・実施など、新卒・中途・アルバイトの採用活動全般を主導します。 ■選考プロセスの実行 応募者対応から日程調整、書類選考、ゆくゆくは一次面接の実施まで、選考の初期から中期フェ

勤務時間8:30 ～ 16:50

仕事内容１６時５０分帰り！ピッキング作業など！未経験でも大丈夫！ ◆歴史ある企業！制服あり・更衣室利用可能！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！お昼にうれしい食堂が完備！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ★プラスチック加工会社★ウレシイ土日祝休み！当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】部材依頼書のプラスチック部品を建屋内から持ち出し箱詰め｜ バーコード読み込み、出荷場所への配置｜荷物の上げ下ろしなどをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,35

仕事内容〈プラント工場本社での総務事務全般のお仕事です〉 社員登用有!!スキルアップで転職チャンス!!月収26万円以上!! 〈こんな作業をお願いします〉 グループ企業の給与計算・社会保険事務 人事業務 会社の基本方針策定 社内外広報 その他 書類作成、電話応対をお願いします。 20代から40代のスタッフ活躍中!! 社員登用致します!! ※給与計算スキル 社会保険事務経験者必須 高時給高収入です 大手企業で安心してお仕事出来ます マイカー通勤可能です 社員志向のある方歓迎です 冷暖房完備で快適です 土日祝お休み GW 夏季 年末年始長期休暇あり 今回のお仕事紹介は、 【職業紹介:砕石プラント工場本

仕事内容＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児休

仕事内容【仕事内容】 ＼人と話すのが好きなあなたへ♪採用の現場を支えるお仕事です／ 説明会や面接準備など、人事担当のアシスタントからスタートします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整 ・研修準備・資料作成 ・入社手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・メール確認 10:00 面接調整 13:00 説明会準備 16:00 社内報告・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 【職種名】 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 【仕事内容】 人事総務マネージャー 【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育

勤務時間09：00～17：45 実働7時間45分 休憩60分 残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ガラスメーカー 【給与計算・人事システム運用支援】 ・月次給与計算、賞与計算業務の実務および運用サポート ・給与、勤怠、人事システムの日常運用管理および改善対応 ・制度改定や業務変更に伴うシステム影響整理、要件検討 ・ベンダーとの調整、折衝対応 ・業務マニュアル、FAQの整備および更新 ・業務の仕組み化、自動化の検討および推進 ・人事部門との情報共有、制度変更時の運用設計支援 ・グループ会社向け業務フロー整理および運用設計補助 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 給与計算と人事システム運用の両面に携われます。 業務改善

仕事内容TOWAレーザーフロント株式会社 【相模原】人事（制度・企画）◆レーザ事業の成長を支える組織改革／東証プライムG／在宅可・管理職候補 【仕事内容】 【相模原】人事（制度・企画）◆レーザ事業の成長を支える組織改革／東証プライムG／在宅可・管理職候補 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場TOWAグループ／在宅可／年休125日】 ■ポジション概要 「実務担当から、経営に関与する人事へ。」 本ポジションではオペレーションではなく、制度設計・組織課題の解決を主導いただきます。経営層・部門長・労組と直接対話し、課題抽出～企画～実行まで一気通貫で担当。将来の管理職候補として、裁量大きくお任せしま

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼美容サロンの採用・組織運営を支える人事ポジション／ 彩夏color salon合同会社にて、人事アシスタントとして採用業務および社内スタッフの労務サポートを担当いただきます。組織の成長を支えるバックオフィスの中核ポジションです。 【主な業務内容】 ・求人媒体への掲載管理および求人原稿作成 ・応募者対応（書類確認・面接日程調整・連絡対応） ・面接サポート（同席・進行補助・候補者案内） ・入社手続き（契約書作成・説明・データ管理） ・勤怠管理および入退社関連の手続きサポート ・社内研修／勉強会の運営サポート ・人事関連書類の管理／ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募者対応・面

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【橋本駅】1800円＊海外とのやり取りあり◎人事サポート ◇海外子会社の人事担当のやり取り ◇帰任・赴任中のフォロー、経費処理 ◇ビザ手続き、書類作成 ◇英文メール対応 【お仕事のポイント】 食堂あり♪ランチもゆっくりできます★橋本駅から徒歩圏内！近くには大型ショッピングセンターあり♪大手メーカーでの人事◎社員の方の社内手続きなどを行います！英語使ってお仕事したい方に車通勤も可能です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・