人事 勤怠管理 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人と話すのが好きなあなたへ♪採用の現場を支えるお仕事です／ 説明会や面接準備など、人事担当のアシスタントからスタートします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整 ・研修準備・資料作成 ・入社手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・メール確認 10:00 面接調整 13:00 説明会準備 16:00 社内報告・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～4時間

仕事内容株式会社永田屋 【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献地域密着 【仕事内容】 【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献地域密着 【具体的な仕事内容】 ～マイカー通勤可能／創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景： 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、204

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜採用・労務を支えるバックオフィス 採用活動や入退社手続きなど、人事業務全般を担当します。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接調整 ・求人管理 ・入退社手続き ・勤怠チェック ・社内行事の運営サポート 【1日の流れ】 10:00 出社／応募確認 11:00 面接調整・求人更新 12:00 休憩 13:00 入社書類手続き 16:00 勤怠確認 17:30 翌日準備 19:00 退勤 社内メンバーと関わりながら、働きやすい環境づくりに貢献できます。 <給与> 年俸320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・総務のいずれかの実務経験 【職種名】 経営管理部【神奈川】管理部門領域全般をおまかせ／「食べる喜び」を広げる／少数精鋭／創業以来増収増益 【仕事内容】 同社にて、まずはご経験のある業務からお任せし、横断的にバックオフィス業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事業務（採用業務以外の制度設計・運用など） ・総務業務（備品管理、書類管理など） ・労務業務（勤怠、労務管理全般など） ・社内システム（ネットワークインフラの保守および改修、社内からのIT関連問い合わせ対応など） ※一度に全てをお任せすることはありません。 【求人のポイント】 ・ご経験ある業

仕事内容<仕事内容> 人事｜採用・研修をサポートするバックオフィス 人事として、採用業務や研修準備など、人に関わる業務を担当します。 【仕事内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・入社手続き補助 ・研修準備サポート ・社内資料作成 【1日の流れ】 10:00 出社／応募状況の確認 11:00 面接調整 12:00 休憩 13:00 入社書類の準備 15:00 研修資料作成 17:00 庶務作業 19:00 退勤 人を支える仕事に関心のある方に。 <給与> 年俸320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以

仕事内容【古淵駅】未経験OK！賞与年2回有★土日休◎生産ラインのパッケージ作業管理 飲料・食品・日用品などの生産ラインで、作業計画・品質管理などパッケージ作業の管理をご担当いただきます。 大手メーカーの新商品や、メジャー商品を中心に加工を行う生産ラインでのお仕事です。 【担当する製造ラインのマネジメント】 ◇品質管理 └担当ライン内で完成品が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ◇勤怠管理 └1ラインあたり15～20名のパートスタッフの勤怠管理。パートリーダーと協力しながら、1人ひとりの適性やスキルを考慮して人員を配置。シフト管理や出勤管理、作業の指示など。 ◇安全管理

仕事内容東京濾器株式会社 【相模原】工場人事◇将来の管理職候補/年休125日/工場でのバックオフィス経験がある方！ 【仕事内容】 【相模原】工場人事◇将来の管理職候補/年休125日/工場でのバックオフィス経験がある方！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品メーカー／人事職／年間休日125日／平均残業20時間程／所定労働時間7.5時間／将来の管理職候補／労務管理、採用担当、人事制度の運用、総務全般を担当／ワークライフバランス良好／福利厚生充実／有給取得率12.6日／年収400万～600万 ■職務内容 ご入社後は相模原事業所に配属後、人事職をお任せします。将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務（正社員） (正社員) | ウイッツグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算（奉行使用） ・社会保険手続き（社労士対応） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社 ・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社が定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容神奈川県相模原市中央区の経理・総務・人事 (正社員) | 株式会社 カワイ ▼仕事内容 ・給与計算 ・経理業務 ・人事業務 ・その他総務 ・パソコン（弥生会計）を使用変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)235000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (

仕事内容＼従業員数4000名&90拠点の安定基盤／ “任される安心感”で、心のゆとりにつながる【労務】！ 仕事内容： これまでの経験を活かして、当社の労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・社員の入社手続き ・社員の退職手続き ・給与計算 ・社会保険まわりの管理 など ＜入社後の流れ＞ まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れを覚えていただきます。 基本的に担当業務が決まっているため、一度覚えればスムーズに業務に取り組めます・ もちろん、周りのメンバーは積極的にサポートするのでご安心ください！ 物流業界や当社の用語など、何でも質問できる環境です・ ＜チームワークの良いフランクな部署

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：00～17：00 の範囲で6～8時間勤務（応相談） ※出勤時間は若干前後することがあります。 原則、土日祝日の勤務となりますが、入社後実施の研修時は慣れるまで平日の勤務となりますので予めご了承ください。 まずはお気軽にお問合せください！

勤務時間8:30～17:15（実働7:45／休憩1:00）

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の労務管理 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> ☆人事・採用担当者☆ 会社の成長を担うポジション ◎未経験OK◎ 新卒採用や中途採用、アルバイトスタッフの採用活動を主に行っていただきます！ ◇主な業務内容◇ ・採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【身につくスキル】 人事の仕事は、社内の強みや弱点を把握し、それに伴った採用活動を行うため直接的に経営に携わることができます。 そのため、人事としての経験だけではなく、経営に関するスキルも身に着けることができます。 【入社後の

仕事内容【仕事内容】 ＼人と話すのが好きなあなたへ♪採用の現場を支えるお仕事です／ 説明会や面接準備など、人事担当のアシスタントからスタートします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整 ・研修準備・資料作成 ・入社手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・メール確認 10:00 面接調整 13:00 説明会準備 16:00 社内報告・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容経験者募集！調剤薬局の本社総務課で採用担当として働いてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務・人事課として次の業務を行っていただきます ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、募集記事作成） ・労務業務 ・店舗シフト調整補助 ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：本社および全国の当社支社・薬局に異動の可能性あり 資格: 高卒以上 要普通免許（ＡＴ限定可） 社会人経験5年以上 人事（採用）経験1年以上 勤務時間: （平日）9:00～18:

仕事内容・労務（入退社時の簡単な手続き、健康診断などに関する業務等・ 社会保険労務士による代行手続きのため、社内の手続き業務になり ます） ・人材の採用 ・ファイリング ・電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバックオフィス。 ※安定した大手取引先多数。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事責任者 | 毎年1000人超えエントリーの企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか？ 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしてい