人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【未経験からはじめる☆人事】採用業務サポート＼月収29.6万円／ 教えてもらえるから安心!人事のオシゴトに興味がある方必見！オーダーメイドウィッグで超有名!大手総合美容サービスの会社残業なくても収入しっかりkeepPrivate時間も確保できちゃう☆ネイルOK！自分らしくはたらく飲食店･コンビニ･スーパー徒歩圏内◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実

仕事内容一般事務職／「 2026卒募集／ 年間休日123日／ 」 一般事務職／総務、人事、経理／ 「品川区勤務」 【業務内容】 ・総務（電話、来客対応、備品、貸与物管理など） ・人事（社会保険各種手続き、勤怠管理、採用窓口など） 上記を中心に管理業務全般に携わっていただきます。 広範な業務内容とはなりますが、仕事を通して自分の得意なことを見つけていってください。 不二サッシの物流子会社としてグループ内の物流事業を手がけています。また、文化シャッターグループをはじめ、グループ外の物流事業にも積極的に取り組んでおります。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,

仕事内容東罐興業株式会社 【大崎】人事労務（給与計算/社保・勤怠管理等）◆フルフレックス/週1日在宅可/プライム上場グループ 【仕事内容】 【大崎】人事労務（給与計算/社保・勤怠管理等）◆フルフレックス/週1日在宅可/プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の東洋製罐G／将来手に人事制度はじめキャリアアップを目指せる環境／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フルフレックス】 ■業務概要 主に人事労務業務の中でも給与計算・社保・勤怠管理から業務をお任せいたします。組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せし

仕事内容株式会社学研プロダクツサポート 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【仕事内容】 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【具体的な仕事内容】 【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ／フレックス・在宅勤務可／ジョブローテーションで幅広い業務を経験できます】 ■業務概要 グループ各社（複数社）の人事・労務領域を横断して担当いただきます。メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ■想定される業務内

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容在宅あり！週４日＊１６時まで！給与・社会保険業務など！ ◆大手ならではの安定した環境！近くにスーパー・ビル内にコンビニあり♪当社スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務者も在籍！休憩室で１杯５０円のコーヒーが買えます♪ 直接雇用の可能性があります♪きれいなビルで勤務！駅徒歩圏内です！【お仕事の内容】給与・社会保険業務｜労働時間管理｜契約管理（契約書発行・郵送）｜発注・請求｜ 社員からの問い合わせ対応｜会議日程調整（Ｏｕｔｌｏｏｋ）などをお願いします。引継ぎあり※週２～３回在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・就業規則の整備、法改正への対応 ・労務問題の対応、社内相談窓口 ・採用計画の立案、実践（年間採用50名程度） ・衛生管理対応 ・当社HPの見直し、運用、管理 【組織構成】管理部門/次長以下3名（男性2名・女性1名：年齢層40歳代～50歳代） 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 有給休暇：10日～20日（入社6か月経過時10日付

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！時給1900円！給与計算など！ ◆ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！派遣スタッフ活躍中！近くにコンビニあります！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆情報通信関連会社◆幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険関係のお手続き、健康診断の予約 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆給与計算の経験ｏｒ経理実務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,900円 ～

勤務時間※休憩は６０分です。１０時～１８時勤務も相談可能です。

仕事内容◆送迎バスあり♪ランチスペース完備☆ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！ 先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆人材アウトソーシング関連会社◆人気企業での就業！本社勤務です！ 【お仕事の内容】勤怠データの管理・給与計算、請求額計算・請求書類作成・取引先への確認メール対応、契約書類の作成・送付、書類作成、備品管理（発注・コピー用紙補充）、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容役割と期待内容 人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。 チームメンバーのスキルアップと業務の平準化を推進し、マネジメントとして組織全体の生産性向上を図っていただくとともに、働き甲斐のある会社づくり向け、力を発揮頂くことを期待しております。 具体的には、福利厚生施策の検討・立案、法改正等に伴う規程改訂、個別労務対応、グループ会社に対する労務関連ガバナンス、 労務関連業務のマネジメント（給与計算（約2,600名規模）、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き）、労基署対応、安全衛生管理、業務効率化・改善などに多岐にわたります。 将来的には人事

仕事内容管理職／「住重ウィル株式会社」人事労務マネージャー候補／多様な働き方支援 当社の管理部門を統括する役割を担っていただきます。 社員が安心して働き続けられる環境づくりを、人事・労務の側面から支えるポジションです。 ・労務管理、安全衛生管理 ・賃金計算結果のチェック ・賞与支給額の算定 ・人事制度の改定および運用管理 ・評価制度の運用（賞与・給与・昇格に必要な評価の集計等） ・研修の企画および実施（講師対応含む） ・要員計画の策定、採用企画 ・社員面談（体調や働き方に配慮が必要な社員のフォロー含む） 当社は、親会社である住友重機械工業株式会社から、経理・人事・採用・研修などの管理系業務を中心

仕事内容主な職務内容 採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、 面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用予算の作成 ・選考プロセスの設計・改善および面接対応 ・各部門長とのコミュニケーション ※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 募集背景 事業拡大と組織強化が加速する中で、当社では経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※労務経験をお持ちであれば、AIやDXの知見は不問です。 ■事業会社またはIT企業における人事・労務の実務経験(目安5年以上) ■労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ■新しいテクノロジー(AI・DXツール等)に対する好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス 【歓迎】■人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験 ■採用業務や社内研修の企画・運営など、労務以外の人事領域における実務経験 ■SES業界・IT業界での労務経験(労働者派遣法・37号告示・下請法の深い理解) 【職種名】 【人事労務スペシャリスト/マネージャー候補】

仕事内容仕事内容 ＼人事部での事務アシスタント／ 人事部におけるバックオフィス業務全般の整理・改善サポートをお任せします◎ ＜具体的には…＞ ●入退社手続き・各種書類管理 ●勤怠管理・社内対応 ●採用業務の事務サポート ●その他、管理部門に付随する事務作業全般 また、人事部を含め管理部として全体のバックオフィス業務を横断的にサポートしていただきます！ 単なる「補助」ではなく、業務効率化などの提案も大歓迎です♪ 気さくなメンバーばかりなので、馴染めるか不安な方も いつの間にか笑顔で働けるような職場です ネットネイティブのこと 『株式会社ネットネイティブ』は、 エンタメニュース報道メディアや インフルエン

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、企画のご経験 【職種名】 人事企画【グループ全体の制度設計／IPO準備／フルフレックス】 【仕事内容】 従業員数500名規模へと拡大するエルライングループ全体の「人事制度の司令塔」として、報酬・評価制度などの企画から運用、浸透までをリードするポジションです。IPO準備という変革期を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の制度設計に携われます ●IPO準備という貴重な経験が積めます ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。M&Aに

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！当社含む派遣仲間も活躍中！ランチスペースがあり便利！ リフレッシュできる休憩室あり！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴあり！モクモク事務！綺麗な自社ビルです☆半導体メーカー●大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方もいるので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険業務、労務関管理業務、データの集計業務などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容主な職務の目的  様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、日々の業務の中で力を発揮できるよう、人事制度の企画から運用・改善までを実務として支える体制強化を目的とした採用です。 本ポジションでは、人事企画担当として制度設計に関わりながら、現場・関係部署と連携し、実際の運用を一緒に担っていただくことを期待しています。 主な職務内容 人事制度の企画・運用担当として、以下の業務を担っていただきます。 ●人事制度企画・設計および運用業務 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度などの見直し、改訂に向けた検討および実務対応 ・福利厚生制度や働き方に関する制度の新設・改訂に伴う、要件整理・制度設計・運

勤務時間08:45～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【週4～/6時間～】高時給◎大手Gr食品会社×人事労務★ ＼はたらく日数・時間選べる！／自分の都合にあわせてご相談ください!≪人事労務経験者必見！≫社員100名分の勤怠管理や給与計算をオマカセ！大手Gr会社で安心！穏やかで優しい社員が多い環境です☆彡時給2050円！週4日でも月収20万以上確保↑駅から徒歩圏内で通勤も◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～16:00 実働時間：6時間15分 休憩時間：1時間 追記事項：8:45～17:45の内、実動6H

仕事内容人事／人事／経営企画室／社長直下のポストになります 【私たちについて】 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 ️採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人材要件定義