人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収400万】年間休日120日◆フレックスタイム制!人事事務☆ 月給33万以上で年収400万筆記試験なし！面接2回で内定のチャンス★給与計算・社保手続きなどの労務経験者歓迎！コアタイムなしのフルフレックス制◎土日祝日休みで年間休日120日!フリーアドレス制でコミュニケーショーン取りやすい環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収

仕事内容当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理 ・選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・歩留まり改善施策の推進（選考フロー改善、学生面談対応） ・最終面接対応およびクロージング（オファー提示・条件交渉） ・採用チームメンバーのマネジメント （変更の範囲）会社が定める勤務地 【このポ

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人と組織をつなぎ、企業の未来に貢献する。人材コンサルタント募集 企業の「人」に関する課題解決をサポートします。 ・採用戦略の立案・実行支援 ・組織課題の抽出と改善提案（組織開発、人事制度、労務など） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・経営層へのコーチング、会議ファシリテーション ・プロジェクト全体のマネジメント クライアントの成長に伴走し、経営に直結する人事・組織戦略を推進していただきます。 人が好きで、仲間と力を合わせて成果を出すことに喜びを感じられる方、貢献意欲を活かして働きたい方にぴったりのポジションです。 この仕事で得られること ■経営に近い立場での経験

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【伊藤忠グループ】人事・総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画等幅広くお任せ 【仕事内容】 【伊藤忠グループ】人事・総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画等幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】 当社では、医療機器専門商社としての安定した事業基盤を持ちながら、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。 本ポジションでは、人事・総務領域を横断的に担い、制度運用から企画立案、社内イベントやプロジェクト

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜具体的な業務内容＞ ・面接者の受付、ご案内 ・会議室の予約、設定 ・候補者とのメール、電話でのやり取り ・面接日程の調整（候補者と面接官間のスケジュール調整） ・データ入力や資料作成などの事務サポート <給与> 年収350万円～350万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 <勤務地> 東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F 大崎駅から徒歩7分、五反田駅から徒歩10分、品川駅からオフィスまでの無

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事実務経験あり（異動業務、評価制度、賃金実務等いずれかに該当される方） ・人事業務に関連する法令（労働法等）知識 [歓迎] ・製造現場の人事業務を経験している ・SAP、カオナビ使用経験 ・簿記資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（制度運用実務担当）※リモート主体・働きやすさ◎（年収435万円～705万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【尚可】 ・英語力をお持ちの方 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方 ・視野が広く、視点を高く持てる方 ・

仕事内容＜想定部門＞ 人事、IT、経理、総務など ＜想定業務例＞ ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT ：相談対応、PCキット作成など ・総務：社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/グローバル企業/服装自由/離職率10%未満/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴

仕事内容・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｅｒＰｏｉｎｔ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●関東近郊にて複数の障害者福祉施設を運営しています。 バックオフィス業務を幅広く行っていただきます。 ＊会計・経理：＊支払業務（納税、経費など） ＊日次、月次、年次（弥生会計入力） ＊税理士とのやり取り・ネットバンキング振込等 ＊人事・労務：＊給与計算データ作成・勤怠管理 ＊雇用に関する手続きを社労士へ連絡、調整 ＊総務：＊法人登記関連業務 ＊保険代理店とのやり取りと管理 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど考慮可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用または教育・研修分野での実務経験 [歓迎] ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・教育）◆残業10h/基本転勤なし◆（年収512万円～806万円） 【仕事内容】 ★★商社機能と製造機能をあわせ持つ独立系のエレクトロニクスグループの国内商社機能が主の企業です！★★ ★★安定した顧客基盤があるため、安定した環境で就業できます！★★ 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。ま

仕事内容<仕事内容> 人事総務部スタッフ/完全週休2日制/月残業ほぼなし ・備品管理 ・電話対応 ・雇用契約管理（入社、更新、正社員登用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 など ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休業 ◇ 介護休業 ◇ 年末年始休暇 ◇ その他祝日 ◇ 特別休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都品川

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。） 仕事内容 ・概要 制度、労務、総務、中途採用、研修等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ・具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など [

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月2時間～5時間程度。残業はほとんどありません。 ただ、繁忙期や月初～月中など、1日30分ほど発生する可能性があります。

勤務時間9:30 ～ 18:00

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！土日祝休！副業可！フレックスタイム！リモートワーク！人事（リーダー候補） 通常のリクルーティング業務だけでなく、採⽤広報・選考プロセス設計・採⽤サイト改善など、良い組織をつくる視点で幅広い業務に挑戦できます。 採⽤組織は「採⽤⼈事」と「組織⼈事」が連携した"採⽤戦略ユニット"を形成しており、事業部のリアルな課題と本質的な採⽤活動を推進できます。 上場・M&Aによる多彩なポジションの採⽤に関われるチャンスも多数。 ▼主な仕事内容 ⼊社後は各事業部の採⽤業務を広くお任せし、当社の事業や職種の理解を深めていただきます。その後は志向性に応じて職域を広げていただきます。

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最