人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【品川】人事労務◆入退社・勤怠管理／プライム上場／自社開発×業界トップクラスの安定基盤／週2在宅可 【仕事内容】 【品川】人事労務◆入退社・勤怠管理／プライム上場／自社開発×業界トップクラスの安定基盤／週2在宅可 【具体的な仕事内容】 ■経営直轄／標準労働7.5時間／制度運用・労務実務／勤怠管理／契約管理／改善提案歓迎／専門性深化■ 組織拡大に向けて、人事労務領域の運用を支える方を求めています。経営直轄組織で幅広い領域に携わりながら、制度運用や業務改善に主体的に取り組める環境です。人事関連システムを扱った経験や、丁寧なコミュニケーションを活かして働きたい方に適し

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ★10：00～16：00の時短勤務もOKです！お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★時短OK★残業なし♪給与計算など人事事務＠2000円 ●給与計算（弥生給与を使用、ダブルチェックあり） ●社会保険手続き、年末調整サポート ●勤怠管理 ●新卒採用関連 ●電話対応、来客対応、ファイリングなど事務全般 【お仕事のポイント】 ランチスポットもたくさん♪お弁当販売もあります！就業時間は選べます！時短もOK！自分に合った働き方がきっと見つかる♪給与経験をお持ちの方必見♪経験を活かしてスキルアップ新しい自分を発見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な業務量の増加等 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇ＪＲ独身寮の所長業務 （シフトにより管理代行業務・清掃業務など） （所長業務） ・寮で働くスタッフの勤怠管理、シフト作成 ・収支管理 （代行・清掃業務の内容は、概ね以下の通りです） ・寮の窓口業務，受付，宅配便等の受取り，電話応対 ・設備の保守管理，巡回，戸締り等 ・寮共用部分の清掃、建物内外の清掃 詳細は、お問合せ下さい。 【変更範囲：なし】

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時帰り！時給1900円！勤怠データ管理など！ ◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフも就業中！品川より無料シャトルバスあり！オフィカジＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ≫人材サービス事業会社≪人気企業！ランチスペースや休憩室完備！マニュアルあり！複数名の大募集です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算、 取引先企業への請求対応、契約書類の作成・送付、書類作成、データ入力・集計業務、伝票処理、備品発注、メール対応、電話応対、来客対応、備品管理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある

仕事内容【職種名】 補助金事業者事務局 【会社名】 Start me株式会社/ANS 荏原町駅 【PR】 荏原町駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 荏原町駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 [歓迎] ・変化の早い環境下での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画管理職候補/週3回リモートワーク/年間休日124日以上【プライム上場企業】 【仕事内容】 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 ■入社後

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり ≪Max2100円★大崎≫英語ツカエル×大手外資GR▽人事challenge! ＜やっぱり大手!安定外資GR★＞テンプ活躍▽働きやすさ定評あり↑風通し良好!のびのび社風・デニムもOK！OJT/教えてくれる体制あり!英語チャット/会話ちょこっと!≪英語環境に触れたい方にぴったり!≫人事はじめてOK★経験スキル身につく大崎徒歩1分◎駅チカべんり◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持ちの方 ●メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での人事制度、施策の立ち上げ経験 ・難易度の高いポジション（ミドル～エグゼクティブ層）の採用経験 ・カルチャー施策や組織エンゲージメント施策の設計・推進経験 ・M＆AのPMI、IPOなど、組織変革期における人事経験 [歓迎]

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ★10：00～16：00の時短勤務もOKです！お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼時短もOK！働き方は柔軟に経験が活かせる！人事労務のお仕事★ ●給与計算（弥生給与を使用、ダブルチェックあり） ●社会保険手続き、年末調整サポート ●勤怠管理 ●新卒採用関連 ●電話対応、来客対応、ファイリングなど事務全般 【お仕事のポイント】 就業時間は選べます！時短もOK！自分に合った働き方がきっと見つかる♪給与経験をお持ちの方必見♪経験を活かしてスキルアップランチスポットもたくさん♪お弁当販売もあります！新しい自分を発見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月

仕事内容＜本社＞総務・人事／7H勤務／経験を活かせるフィールド／環境保全に貢献する企業で安定の正社員！ 総務・人事として事務・管理業務をお願いします。 下記業務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ■総務業務（設備・資産管理、各種会議運営、社内システム・PC・Office製品管理など） ■人事・労務管理（給与計算など） 水処理施設や資源リサイクル施設の維持管理など 環境保全事業に取り組む当社。 官公庁や地元有力企業との取引を通じて年々売上を拡大。 環境時代に適合する安定成長企業で正社員として活躍しませんか？ お任せするのは総務・人事としての各種業務。 総務事務・システム管理のご経験

仕事内容【職務概要】 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と 部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 【職務詳細】 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決 【一緒に働くメンバー】 配属先：コーポレート本部 メンバー：2023年7月現在：40名 【このポジションの魅力】 上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。 一方で人事企画チームは現在

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:xUgDxYNLrq

仕事内容【職種名】 人事アシスタント業務/ID:xUgDxYNLrq 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:xUgDxYNLrq 【PR】 不動前駅の方必見！人事アシスタント業務をお任せ！短期OK！給与前渡しOK！/ID:xUgDxYNLrq 【コメント】 不動前駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「高収入を目指したい」 「PC操作に自信が無い」 「家から近い所で」 などご希望はドンドンお聞かせください！ ID:xUgDxYNLrq 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲームメーカーでの人事総務】総務・人事のサポート業務をお任せします。 人事関連では、給与計算などの労務業務、入社・退職に伴う各種手続き、社会保険手続き、衛生管理業務のサポートなど業務をお願いします！ 【企業紹介】RPGやアクションなど様々なジャンルを手掛ける大手ゲームグループ企業です。【部署紹介】人気の今どき企業ですが、管理部門は穏やかな雰囲気です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼人気★ゲーム業界／在宅多め×人事･採用！＠大崎×2,300円 慣れたら週3程度在宅もあり!<ヒト>に関わる経験をつもう！経験ひろがる!新卒採用の流れにふれられる！チームで働くから心強い★人事でも髪･服装･Nailなど自由度が高いのがPOINT★スキをしごとに☆彡新入社員の方の成長がやりがいになる採用です！20～50代が活躍中!! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ほとんどなし♪ ＜はたらく時間選べる♪＞9：00~16：30もご相談可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼時短OK＆安心の大手／専門商社で労務のお仕事♪大崎3分！ ●勤怠管理・給与計算データの確認 ●入退社手続き（雇用契約書作成、社内システム登録） ●社会保険・雇用保険関連手続きの補助 ●人事データの管理・更新～業務については社員の方より教えて頂けます☆～ 【お仕事のポイント】 経験者必見！勤怠管理・給与計算データの確認など労務のお仕事♪安心＆安定の大手！電子部品などを幅広く取り扱っている専門商社です♪16：30までの時短勤務もOK◆ライフワークバランス重視の方必見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容人事労務スペシャリスト／人事労務スペシャリスト グロ バルIT企業 グループ会社の労務業務を中心に、総務業務にも携わるバックオフィス業務をお任せします。 労務業務全般を、法令に基づき正確に遂行し、チーム全体の業務効率化と専門性向上に貢献していただきます。 今後人事チームの業務運用やメンバー育成・フォローにも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整業務 ・入退社手続き、社会保険関連業務のサポート ・人事業務フローの整理 ・人事システムでの人事データ管理など ＜総務・アドミ業務＞ ・オフィス関連手配、庶務サポート ・経費精算・費用申請管理 ◆魅力ポイント ・労

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務（規定改定、給与、社保、人件費、休職者対応等）経験3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導したご経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 [歓迎] 【あると良いスキル、ご経験】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常に