千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ジェイド ▼仕事内容 ◇ケアプラン（サービス計画書）作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します！ ・在宅ワーク、自宅からの直行直帰等も可能ですのでご相談ください。 ・パートタイム勤務も可能です。 ＊まずはお気軽にお問い合わせご相談ください。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容相談業務・ケアプラン作成 掲載元：天職みつかーる

仕事内容未経験から施設ケアマネへ、安心の正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様のケアプラン作成を担当します。専任の施設ケアマネジャーとして勤務し、介護職との兼務はありません。従来型の多床室（4人部屋10室、計40名）とユニット型個室（40室、計40名）を併設しています。ICT設備を導入済みです。業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格

仕事内容千葉県千葉市花見川区の主任ケアマネージャー（幕張） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市花見川区)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム成島苑/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県山武市 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！『真の心、優しい思いをカタチに！』＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制（月額換算）291,000円～334,450円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『成東駅』徒

仕事内容千葉県袖ケ浦市にてケアマネジャーとして輝けるチャンス！未経験からでも始められる求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者のケアプランを作成し、介護保険に関する契約事務を行います。ご家族や医療機関、他の介護施設と連携し、ケアサービスの調整を進めます。サービス提供に関わる各種調整も担当します。ケアマネジャー業務や相談員業務が未経験の方も歓迎します。経験豊富なケアマネジャーが在籍し、業務を指導します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜338,000円 ≪基本給≫ 187,000〜240,000

仕事内容住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター ▼仕事内容 【未経験者大歓迎】介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275234〜298557円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜222600円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容自然に寄り添い、計画で支えるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム 愛恵苑で、入居者のケアプラン作成と管理を担当します。心身の状態や希望に応じて計画を立案・評価し、定期面談による状況確認と内容の見直しを行います。また、入退所に関する利用者・家族への相談対応や調整も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 配偶者手当:配偶者手当 月5,000円 扶養手当:扶養手当 月1,000～5,00

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（相川ケアマネジメント） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族との面談、関係機関や各部署との連絡 ・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車）※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（相川ケアマネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員募集！在宅勤務、リモートワークも可◎働き方はあなたにお任せいたします！資格更新費用は法人負担◆任意で退職金共助会へ加入可能♪年間休日115日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、事業所におけるケアマネジメントの質を向上させるため、一緒に働くケアマネジャーへの教育や助言、フォローアップもお任せします。 グループ内には、居宅介護支援センターが複数あります。 求人ID 1140364

仕事内容ケアマネジャー 正社員 特別養護老人ホーム 事業拡大につきスタッフ募集 特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務をしていただきます。 ★未経験OKで管理職も目指せます！ ■100床（従来型40床ユニット型60床） 事業拡大につきスタッフ募集！ 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森 ≪経験によりさらに給与UP≫ ≪未経験者歓迎≫ 特別養護老人ホームで生活する高齢者の生活をサポートし、 必要な介護サービスを提供していただきます。 当法人が運営する保育園の園児との交流も実施しています。 笑顔溢れる可愛い子どもたちと触れ合うことも出来ますよ。 あなたも一緒に、あたたかな環境づくり

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも、入居者様の暮らしを支える相談役へ。館山で始めるケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・日々の暮らしや心身の状態に合わせたケア内容の検討 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・サービスの実施状況や入居者様の変化の確認 ・ご家族からの相

仕事内容千葉県いすみ市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール岬 ▼仕事内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務（１フロア５０名を担当していただきます） ・高齢者、ご家族の介護、福祉、健康、医療など様々な面からサポートします。 ・ケアプランの作成（介護サービス計画書作成、説明、交付） ・その他付随する業務をお願いします。 【業務変更範囲：なし】 (千葉県いすみ市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)192000

仕事内容残業ほぼなしでプライベートも充実！賞与あり・昇給ありで働きやすさ抜群です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・40名の入居者様のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・入退院調整 ・ケアカンファレンスの開催 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30（休憩1時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 月の公休9日～10日 ・年間休日数：112日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通