千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市三咲4-11-1 【アクセス】 新京成線三咲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用満足度の高いケアプラン

仕事内容【タイトル】 オレンジケアステーション【居宅】 【仕事内容】 オレンジケアステーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） オレンジケアステーション【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ稲毛【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ稲毛【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ稲毛【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム更科ホームで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が中心となります。日々の業務では、介護スタッフはもちろん、看護師や栄養士など多職種と連携し、利用者様が心穏やかに、そして安心して生活できる環境づくりを共に目指します。 利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供しています。日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にしながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、

仕事内容ケアマネージャー業務 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう、様々な介護サービスや関係機関との調整、手続き等を介護を必要とするご利用者に代わって行います。 専門的知識と技術を有するケアマネジャー（介護支援専門員）がご利用者の相談に乗り、ご利用者自身が自立した日常生活を営む事が出来るよう、ご利用者や家族、住み慣れた地域の人々と共に考え、必要な支援をしていきます。 ☆生活相談員部門には人員を別途配置しているので、施設ケアマネ業務に集中できます。 給与詳細 給与例：240,700～30

仕事内容千葉県安房郡鋸南町の介護支援専門員（ケアマネジャー）鋸南町 (正社員) | さざなみケア 株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ７人在籍、子育て中〜ベテランが活躍中です！ケアマネ業務の働き方を工夫しています。 やるべき仕事は短時間で終わらせ、大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。 パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。 自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。 ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事（ケアプラン作成等）未経験者大歓迎します。 ゼロからのスタートＯＫ！丁寧に、わかるまで指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)255000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容千葉県富里市の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】 (正社員) | 社会福祉法人 清郷会 ▼仕事内容 ＊「要介護者や要支援者の人」の相談や心身の状況に応じ、適切な介護介護サービスが受けられるようサービスの提供についての計画（ケアプラン）作成や、市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整をする仕事です。 ＊主任介護支援専門員も在籍しているため、適切なアドバイスも受けられます。 ※社用車での外出業務あり【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249500〜29

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【タイトル】 【習志野駅】特別養護老人ホームさくら館【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームの利用者への食事、入浴、排泄等日常生活における老人介護のお仕事です。 ＊利用者数５０名を約５０名の職員で従事します。 ＊ブランクがある方はバックアップいたします。 ◎プリセプター制度がありますので、未経験の方でも安心し て仕事ができます。 ※夜勤帯は、１人で１２～１４名のお客様の対応をします。【習志野駅】特別養護老人ホームさくら館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームさくら館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】

仕事内容【タイトル】 【［東武］新柏】やさしい手新柏居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東武］新柏】やさしい手新柏居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手新柏居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 千葉県柏市豊住1-3-25センチュリーテラス新柏 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,

仕事内容千葉県銚子市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 三河接骨院 ▼仕事内容 小規模多機能ホームのケアマネ業務をお任せいたします。 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・要介護認定の申請手続きや更新手続きなど【変更範囲：変更なし】 (千葉県銚子市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給319500〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)271000〜271000円 (賞与)賞与金額 140,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（ユニット型１００名） 施設介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事になります。 ☆週３日からの日勤業務☆ 《施設介護支援専門員の主な業務内容》 ★特別養護老人ホーム入居者の介護相談業務 ★アセスメント・カンファレンス・プラン作成・記録入力業務 ★介護認定更新代行・認定調査業務（一定条件を満たしている方） ★家族との連絡調整や医療機関受診の手配 ★施設現場における介護補助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@船橋市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 受診時の送迎:あり（ハイエース使用） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) Windowsの基礎的な入力及び介護請求ソフト入力できる方 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集。 経験者優遇有り 未経験の方も相談可能 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 【月給】198,946円-238,530円 ※面接後決定、経験前職等考慮

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊自己で決める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎恵ケアセンター市原のケアマネージャーとして、下記の業務を担 当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談支援業務 ・その他の付帯業務 ＊担当エリア：市原。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【タイトル】 【千城台駅】特別養護老人ホーム いずみ苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの三大介助 社会福祉法人泉寿会（いずみ苑グループ）では、福祉の仕事を対人サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」を目指してご利用者様にサービス提供を行っております。 そのため、料理会、買い物ツアー、花見等の行事も頻繁に行なわれ、その付き添いも業務に含まれます。 （夜勤は３回から５回）【千城台駅】特別養護老人ホーム いずみ苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム いずみ苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 こまどりケアセンター・八柱【居宅】 【仕事内容】 こまどりケアセンター・八柱【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、こまどりケアセンター・八柱の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 こまどりケアセンター・八柱の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて

仕事内容【タイトル】 【勝田台駅】特別養護老人ホームゆたか苑【特養】 【仕事内容】 介護職員業務（特別養護老人ホーム） ＊食事介助・入浴介助および排泄介助 ＊着替え等の身辺介助および薬の管理等の健康管理 ＊余暇活動の支援 ＊その他業務にかかる全般 ＊入所者は６０名、介護スタッフ３０名で対応しています。 ＊未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して ご応募下さい。【勝田台駅】特別養護老人ホームゆたか苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームゆたか苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人富裕会 【勤務

仕事内容千葉県柏市のケアマネジャー （ヒューマンサポート柏の葉） (正社員) | 株式会社ベネッセヒューマンサポート ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進他※変更範囲：会社が定める業務 (千葉県柏市) ▼職種 ケアマネジャー （ヒューマンサポート柏の葉）(正社員) ▼雇用形