千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市芝山3-10-3103 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容特別養護老人ホーム／時間固定勤務／ブランクOK／資格取得支援あり／残業少なめでプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,500円～293,500円 月給：258,500円～293,500円 給与の内訳 ・基本給 231,000円 ・資格手当 15,000円 ・賃金改善手当 12,500円 昇給あり 通勤手当 上限あり 100,000円 【勤務地】 千葉県四街道市中台498-1 募集情報 地域に根差し、利用者もスタッフも笑顔で働ける環境です！ 特別養護老人ホームまごころ館四街道で

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター ▼仕事内容 【未経験者大歓迎】介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275234〜298557円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜222600円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★マイカー通勤OK◎定年70歳！再雇用制度もあり♪働きやすい環境が整っています！ ●施設ケアマネの募集☆彡ケアプラン作成、入退去管理、請求管理、見学対応などを行っていただきます！介護業務との兼務はありません◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りがしっかり評価されるのでやりがいを持ってご勤務いただけます♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤がらくらくです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行う。 ・訪問は自車輌使用または社用車（軽自動車）使用 ※自車輌手当あり ・訪問範囲：柏市内 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. ＊ 「仕事も子育てもムリなく両立したい」 その想い、ここで叶えませんか？ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ココがポイント ✿残業はほとんどありません ✿土日祝休みで年間休日120日以上 ✿有給を気軽に取れる環境 ✿手当や福利厚生が充実しています ✿在宅勤務・リモートワークOK 【お任せするお仕事はコチラ】 介護保険サービスの利用に必要な、 ケアプランの作成をお願いします ●基本的には状況を把握する程度 ●サービスの必要があれば都度確認 ●定期的にミーティングあり ┗週1はZoomで実施 ┗月1は全員事務所に集合（Zoomも可） ＞さらに… ◎ほかの介護

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

仕事内容要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、 自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントなど ※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県富津市湊の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当くださ

仕事内容■会社名 千葉県船橋市藤原の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養での生活介護。手当充実で安定勤務/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 業

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 施設入所者やその家族からの相談に対し、 状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポート 等 給与詳細 ◆月給例 202,000~280,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆諸手当 ・特別業務手当 3,000円 ・住宅手当 20,000円(賃貸契約者) ・家族手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子） 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前/産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 交通費支給 ブランクOK 年間休日110日以上 資格取得支援

仕事内容千葉県白井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 貴城会 介護老人保健施設 アモールケア白井 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所 ・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成等々【変更範囲：なし】 (千葉県白井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 600,000 円（

仕事内容千葉県成田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター ▼仕事内容 ・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族 ・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務になります。 特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１００床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形

仕事内容介護支援専門員としての業務 「介護」 【変更範囲：変更なし】