千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（姉崎） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー】【有給取得率ほぼ100％◎】有料老人ホームリスペクト稲毛☆常勤☆正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：33名 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給255,00

仕事内容【タイトル】 わかるかいご相談センター船橋 【居宅】 【仕事内容】 わかるかいご相談センター船橋 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「わかるかいご相談センター船橋」での居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、必要なサービスを組み合わせてプランを立てます。 2. サービスの調整と連携 ケ

仕事内容■会社名 千葉県市川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/施設ケアマネの募集！経験は不問です。丁寧にOJTをしますのでご安心してご応募下さい。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務 給与詳細 月給例 250,000～300,000円 ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 週休2日制 シフトによる 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 育休取得実績あり 社会保険完備 日勤のみ 週休2日制

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアプランづくりの中心を担う正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況に寄り添うケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランに関わる業務 ・入居者様やご家族の思いを大切にした支援 ・介護職員などのスタッフと連携したサービス調整 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活の場である特別養護老人ホー

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【タイトル】 おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、おうえん介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、主に在宅で生活する高齢者や障がい者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、実施を支援する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセス

仕事内容■お仕事内容 介護施設で看護師としてスタートしませんか。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■お仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容特養の介護職/千葉県松戸市/正社員/月給360000円~460000円 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 施設内の介護サービスの統括と品質管理をお任せします。 介護職員（ヘルパー）チームのマネジメント、教育、シフト管理 介護計画書の作成支援とサービス提供状況の管理 質の高い介護サービス（身体介護、生活援助、見守り等）提供のための体制構築 利用者様、ご家族、サービス提供責任者、看護師との連携調整 訪問介護の請求業務に関わる管理業務いて ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更：会社の定めるすべての拠点 年休120日・月給36万円～☆◆特養の介護職★！ 応募

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 《お仕事内容》 ○一般型、ユニット型のご入居者様の相談業務 ○ケアプラン作成 ○モニタリングなど行っていただきます。 給与詳細 月給例 230000円～270000円 （手当内訳） ◆成績手当：3,000円～12,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ◆扶養手当：配偶者18,000円 第2子まで：6,500円/人数 第3子：4,000円 ◆住宅手当：13,500円上限 ◆役職手当：15,000円上限 ◆資格手当：17,000円上限 休日詳細 4週8～9休（シフト制） 年間休暇110日 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児

仕事内容■会社名 千葉県市原市青柳の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養での生活介護。手当充実で安定勤務/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ求人☆彡》ブランク・経験の浅い方もご応募可能★日勤のみ◎福利厚生充実♪マイカー通勤ＯＫ！ ●特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般に従事していただきます◎ ●賞与実績は嬉しい3.85ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますよ♪ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にもオススメです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容【タイトル】 【［JR］千葉 ［京成］京成千葉 ［京成］千葉中央】やさしい手千葉居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］千葉 ［京成］京成千葉 ［京成］千葉中央】やさしい手千葉居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手千葉居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライトビル202号室 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/幕張本郷 ［京成］千葉線/京成幕張本郷】未来倶楽部 幕張【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/幕張本郷 ［京成］千葉線/京成幕張本郷】未来倶楽部 幕張【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、未来倶楽部幕張の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 未来倶楽部幕張は、千葉県幕張本郷に位置する有料老人ホームで、ケアマネ（介護支援専門員）としての役割は非常に重要です。主な業務内容は以下の通

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/施設ケアマネ・未経験の方も歓迎!29床、小規模で家庭的な雰囲気です。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は最大18名（1ユニット9名、2階建ての施設）で、小規模な施設となります。 ・お客様の生き方や暮らしを尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成を お願いします。 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連企業との連絡調整など。 給与詳細 ※処遇改善手当・ケアマネージャー手当含む 正社員 ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 時間外手当 年末年始手当 リーダー手当