ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（相川ケアマネジメント） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族との面談、関係機関や各部署との連絡 ・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車）※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（相川ケアマネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜

仕事内容■会社名 千葉県市原市新堀の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム沼南の里【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム沼南の里【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム沼南の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人大和会 【勤務地】 千葉県柏市藤ヶ谷1076-3 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 16：00～翌9：00＜休憩60分＞ 【給与詳細】 日給15,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外は休日 ※週1回～勤務可能 ※勤務日数については応相談 【事業許可番号

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 【給与】 月収 230000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 住宅手当：持家６，０００円、賃貸１７，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人 勤続褒賞 【住所】 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。ホームヘルパー２級を活かして即戦力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームフローラユーワでは、介護職員としてご入居者様の《心温まる生活をサポート》するお仕事をお任せします♪ 日々の業務は、食事や入浴、排泄の介助など、日常生活の支援が中心です。ご入居者様の特性を活かし、個別に合わせたケアを大切にしています☆ また、日勤・夜勤の両方での勤務が可能で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます！ 「誉田駅」から徒歩15分の好立地で、資格を活かして正職員としてキャリアを築けるチャンスがあります◎ 経験豊富なスタッフと共に、《チームでの協力体制》を整えています。新しい仲間と一緒に成長し、温かい雰囲気の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タムスさくらの杜 市川におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 277800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県市川市高谷3丁目1-1 【アクセス】 東京メトロ東西線原木中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当：

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） ノテ福祉会 ノテ南船橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 令和7年4月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホームノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。 千葉県船橋市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 令和7年4月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホームノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 令和7年4月にオープンした【日本初】共生

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の111日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 福祉の専門職として自己啓発に励み、保健・医療との連携を強化し、地域の福祉の向上に努めています。 また、ご利用者さま一人ひとりの掛け替えのない人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 295000円 【住所】 千葉県船橋市芝山7-41-1 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：６：４５～８：４５の１日２Ｈ シフト制 週３～４回 希望の日数はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数、曜日はご本人の希望を考慮します。 ※土日祝日できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームの職員の送迎、シニア世代活躍中 〇主な仕事は送迎と車両管理です。 〇勤務時間６：４５－８：４５の短時間勤務 市原市内にグループ施設が５か所あります。 寮から各施設を職員の勤務に応じて巡回、送迎していただきます。 シフトに合わせて多少の時間変更がある場合もございます。 ご了承ください。 入居者様やショートステイ利用者様の対応をする介護スタッフや 外国人就労者もおります。 やさしい運転で対応していただける方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/リーダー求人/定年65歳＆再雇用あり/退職金制度あり/育休の取得実績あり ＼リーダー職のチャンス！／《定年65歳＆再雇用制度完備☆安心の退職金制度☆育児休暇取得実績あり☆》特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集中 ●特別養護老人ホームでのケアマネジャーを求めています！主任ケアマネへのステップアップを目指す方、大歓迎です！ ●定年は65歳で、再雇用制度も整っているため、安心して長く働ける環境です★ ●育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフスタイルの変化にもしっかり対応できますよ 未経験者の方も多く活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218130〜284900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)198300〜259000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ つぼい愛の郷/求人/ケアマネジャー/正職員/特別養護老人ホーム/千葉県船橋市 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！住宅手当他、しっかり働くためのサポート体制充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給200,946円～250,530円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『船橋日大前駅』

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説明 ケアプランの見直しなど 介護業務補助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189800~300000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区生実町2407-1 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区高根町964-49 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線千城台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容特別養護老人ホームの看護スタッフ 新規ユニット開設ために増員募集します！自分のペースで働ける！ご利用者様とのふれあいを大切にします！ [お仕事内容] 柏陽光園は、利用者様の健康と安心を守ることを第一に考え、看護 師が活躍しやすい環境づくりにも力を入れている特別養護老人ホー ムです。ユニット型５０床と従来型多床室５０床を備え、個別ケア とチームケアの両方を経験でき、日々の業務を通して専門性を磨く ことができます。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩看護師 が丁寧にサポートしますので安心して働けます。職場は協力し合い ながら前向きに働ける雰囲気で、相談しやすく人間関係も良好です 。「誰かの健