ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容【タイトル】 【八千代台駅】特別養護老人ホームゆうゆう苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの入居者の介護業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） ※平成２４年にオープンした 新しい施設のスタッフ募集です。 入所定員８０名（全室個室）８ユニット ショートステイ２０名 ２ユニット ※担当者制で指導いたします。【八千代台駅】特別養護老人ホームゆうゆう苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームゆうゆう苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人鳳雄会 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区犢橋町10

仕事内容高齢者のケアプラン作成業務を担当して頂きます ※ケアマネ業務と介護業務が半々になります 給与詳細 ※試用期間あり 労働条件変更なし 正社員 〈月給内訳〉 ・基本給 180,000円～180,000円 ・職務手当 30,000～30,000円 ・資格手当 13,000円～13,000円 ・能力手当 10,000円～60,000円 ・勤続手当 500円～500円 ・助成手当 20,000円～20,000円 〈その他手当〉 ・夜勤手当 1,000円／回（月1～2回程度） ●昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ●賞与あり 年2回 計2.50月分（前年度実績） ●交通費全額支給 ●マイカー通

仕事内容ケアマネジャー／4月開設 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ～2026年4月新規オープン～ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ★在宅勤務OK 直行直帰も可能です！週1回会議のための出勤は必須となります。 ★担当件数31件からインセンティブ支給 「30件以上の強制」は一切ありません！ 利用サービス、自社サービスの誘導などの強制もありません。 自分のペースで稼げます♪ ワークライフバランス充実の新しい事業所で 今までの経験を活かしてみませんか？ 主任ケアマネ資格保持者優遇 ＜主な業務内容＞ インテーク・アセスメント ケアプランの作成・修正 サービス担当会議の開催 ケアプランの

仕事内容【タイトル】 【四街道駅】特別養護老人ホーム四街道苑【特養】 【仕事内容】 ○ユニットケア（個室）による特別養護老人ホームでの 生活全般の介助（食事・入浴・排泄等）を行います。 １ユニット１０床 全１０ユニット １ユニットを５～６名で担当 ＊未経験・無資格でも安心して始められます。 「終の住処」として、日々生活を楽しんでいただけるよう 個々の想いに寄り添ったケアを目指しております。【四街道駅】特別養護老人ホーム四街道苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム四街道苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】

仕事内容ケアプランの作成を中心に業務を行っていただきます。 ※兼務業務はありません。 給与詳細 正社員 ■基本給：197,700円～309,000円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業年金 ・退職金共済 休日詳細 ・土日他 ・年間休日108日 ・年末年始休暇（1

仕事内容■会社名 千葉県市川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/2021年4月開設／ケアマネ/単身寮完備/食堂あり/駅チカですがマイカー通勤もOK/福利厚生充実しています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行く

仕事内容【タイトル】 【松飛台駅】特別養護老人ホーム やわらぎの郷【特養】 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者様、ショートステイ利用者様 デイサービス利用者様への個別ケア、「暇からのんびり へ、一人ひとりの生活を大切に」を目指しています。 ・当施設では介護職員1人にご利用者様3名を基本にして います。また、ご利用者様の状況に応じた対応を心掛け ています。 ＊入浴はみんなで力を合わせてやっています ＊入社後、資格取得出来ます。 （資格取得するまでは資格手当はありません） ＊未経験でも慣れるまでは親切丁寧に指導します【松飛台駅】特別養護老人ホーム やわらぎの郷【特養】 特別養護老人ホーム 介

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム沼南の里【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム沼南の里【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム沼南の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人大和会 【勤務地】 千葉県柏市藤ヶ谷1076-3 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 16：00～翌9：00＜休憩60分＞ 【給与詳細】 日給15,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 出勤日以外は休日 ※週1回～勤務可能 ※勤務日数については応相談 【事業許可番号

仕事内容◆特別養護老人ホーム南小町にてご利用者のケアプラン作成、介護 保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護 施設との連絡調整を担います。 ◆知識・技術向上のための研修を毎月開催しています ◆普通ＡＴ車使用 訪問先は主に鴨川市、南房総市 ※人間関係良好 ※暫く現場から遠ざかっている方でも安心のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームでのケアプラン作成や介護業務を担当する役 割をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【マイカー通勤OK】日勤のみ♪駐車場完備！退職金制度、再雇用制度あり！長く勤めたい方にオススメです♪ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●賞与は嬉しい4.3ヶ月分♪働くモチベーションにも繋がりますね♪ ●車通勤OK！時間が節約できるので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

仕事内容千葉県印旛郡栄町の介護支援専門員（居宅） (正社員) | 社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム 栄白翠園 ▼仕事内容 介護を必要とする方やその家族の相談に応じ、一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスが受けられるよう支援します。 主な仕事内容は、ケアプラン作成、介護給付費の管理、要介護認定に関する業務、関係機関との連絡調整などです。 定期的な会議や研修への参加もあります。 ＊外出用務（業務上公用車の運転あり）【変更範囲：変更なし】 (千葉県印旛郡栄町) ▼職種 介護支援専門員（居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264800〜317500円

仕事内容千葉県松戸市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人竹友会 特別養護老人ホームやわら木苑 ▼仕事内容 ◇特別養護老人ホームの入所者のケースを理解し、検討したうえで、ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなどを見守る、相談員的なお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県松戸市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/リーダー求人/定年65歳＆再雇用あり/退職金制度あり/育休の取得実績あり ＼リーダー職のチャンス！／《定年65歳＆再雇用制度完備☆安心の退職金制度☆育児休暇取得実績あり☆》特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集中 ●特別養護老人ホームでのケアマネジャーを求めています！主任ケアマネへのステップアップを目指す方、大歓迎です！ ●定年は65歳で、再雇用制度も整っているため、安心して長く働ける環境です★ ●育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフスタイルの変化にもしっかり対応できますよ 未経験者の方も多く活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用

仕事内容【仕事内容】 【エスケアステーション千葉稲毛居宅介護支援・ケアマネ】スポーツセンター駅徒歩5分◎想定年収300万円以上★シニアも活躍中！ライフワークバランスもバッチリ ★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。

仕事内容○生活支援・介護予防サービスのコーディネート等に関する業務 （１）生活支援・介護予防サービスの提供状況の把握 （２）支援ニーズの把握 （３）支援ニーズに即したサービス提供主体の紹介 （４）関係者間のネットワークの構築 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

勤務時間［1］6:00～12:00 ［2］7:30～13:00 ［3］14:00～19:30 ※上記シフト制 ☆週3日～OK ☆扶養内勤務OK！

仕事内容調理補助 未経験やブランクあっても大丈夫 勤務は週3日からOK 扶養内勤務も可能です ご利用者様の食事および職員のまかないを 調理するお仕事です。 栄養士が作成した献立をもとに、 調理や盛付け、配膳、下膳、食器洗浄などを行います。 食事提供数の目安は、 朝食：約１１５食、昼食：約１７０食、夕食：約１３０食程度となります。 現在、主婦が中心となってイキイキと活躍しています。 性別・年齢の垣根はなく、みんなとっても仲良し☆ “小学生の子どもの急な発熱や学校行事の際も気兼ねなくお休みが取れる”とメンバーから好評の、働きやすい職場。 経験のある方は優遇します。 もちろん未経験・ブランクのある方